藤倉コンポジットの評判・口コミ

藤倉コンポジットへの入社理由・志望動機

近場の企業で給料やネームバリューが大きい会社がここだけだったので選びました。田舎の町なので、大きい会社も中夜勤もやって稼げる会社も限られてくるので、自ずとここに集まる人が多いです。また、知り合いも多く、よほどのことがない限り面接で落とされこともないと聞いたので受けてみました。本社が上場企業というところも選んだ一つの理由です。

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藤倉コンポジットでの年収・給料：400～499万円

作業が単純作業なのでスキルアップして給料が上がる形態ではなく、年収がなかなか上がらないのが現実です。働いている人も中高年層が多く、その分班長等の昇格も難しく、若い人で手当が貰える人は少ないです。夜勤をすれば給料は高くなるのですが、工業用品関連なので感染症や災害等の情勢に応じて勤務時間は短くなり、そういった場合はかなり給料は減ります。会社独自の試験や検定等でスキルで給料が変わるなどの方法があればモチベーション的にも嬉しいです。

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藤倉コンポジットのワークライフバランス

震災後は1日4時間近く残業があり、体力的に大変でしたが、その分お金に変わって返って来ました。しかし現在は新型コロナの影響で勤務時間が短くなり、その分給料も減っています。部署ごとに勤務体形が全く違うので、その分なんとなくですが部署ごとに格差があります。また、若い人は残業が当たり前、ベテランの人は定時が当たり前というような社風なので、そこも不満です。

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藤倉コンポジットの福利厚生

特に可もなく不可もなくという所が本音です。この会社以外で働いたことがないので、基本がどの程度なのか正直わかりません。ですが、同期やここで働いていた人が、福利厚生の部分で不満を言っているのは聞いたことはありません。ただ一つ不満を言うのであれば、有休がなかなか取れないという所です。休みを取るにしても詳しく聞かれたこともあります。パワハラと感じたわけではありませんが、社内でプライペートの事は話したくないので少し気になりました。

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藤倉コンポジットはホワイト／ブラック？

ほんの少しブラックかな？というのが本音です。会社の本社は東京、工場も海外と地方に何箇所かあり、上場企業にもかかわらず、給料の伸び率が低いと思っています。地方と東京は物価が違うので、ある程度の差は必然ですが、年齢とともに上がってもらわないとモチベーションも上がりません。また、夏場は作業場がかなり高温になり体調を崩すことも多かったので、何かしらの対策をしてもらいたいと思っています。暑さ対策はいつの時代のものかわからない空調だけなので、将来的に体力が落ちて来た時が心配になります。