ギガプライズの評判・口コミ

ギガプライズへの入社理由・志望動機

自身の興味があったIT業で上場していた為、会社として安定感があり、本社が東京都渋谷区と好立地に所在していることから当時はとても魅力に感じました。また、一般事務として事務スキルを伸ばせる点と、事業の原価集計や売上分析等、経営的な要素に関われる点も志望理由となりました。面接に伺った際に面接官のお人柄がとても良く、この会社で働きたいと素直に思えました。

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ギガプライズでの年収・給料：300～399万円

入社後の福利厚生等は記載の通りでしたが、年収については自分と会社の方での認識違いがございました。給与に関しては前職を考慮して同等の月給を保証してくださいましたが、賞与については寸志程度（5～10万）しか頂くことができませんでした。採用求人には『賞与あり』と記載がございましたが、実績何ヶ月分という記載はございませんでした。しかし、賞与と記載がある以上、最低1か月分の金額は保証するべきだと思い、その点が自分としては納得できませんでした。

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ギガプライズのワークライフバランス

一般事務として入社させて頂き、雇用契約書にも完全週休二日制の土日休みと記載されていましたが、土日に仕事が入ってしまうことがたまにありました。採用求人や雇用契約書の記載事項と違うことについて不満をもっておりました。また、9時～18時が定時だったのですが、ほぼ毎日2～3時間は残業がありました。周りの社員も早く帰る風潮がないため帰りづらく、定時で退社できた記憶が無い為、ワークライフバランスへの満足度は低かったです。

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ギガプライズの福利厚生

福利厚生に関しては採用求人の記載通りです。社会保険や厚生年金の加入ができた為、特に問題はございませんでした。また、会社独自の取組みとして『チケットレストラン』という制度があります。約7,800円を従業員と会社が金額を折半して、コンビニや飲食店等で安価に物価が買えたりランチやディナーが楽しめるなど、プライベートの支えになるような福利厚生があったのが良かったです、もう少し満足度を増やすとしたら、コロナ禍で在宅勤務等も積極的に始めたので、インターネット代を会社が一部負担する等の福利厚生もあると、従業員の満足度が上がると思います。

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ギガプライズはホワイト／ブラック？

会社自体は上場しており、株主総会等で決算報告を行なっていたり、法令遵守を徹底（従業員にビデオ教育をさせる等）していたので、全体的にはまともな会社だったと思います。ワークライフバランスについても、残業は多かったものの、人事が実態を把握しようと努めていたり、残業時間の改善等の提唱を促していたので、そういう点を踏まえるとブラック企業ではないと感じました。