近畿日本ツーリスト中国四国の評判・口コミ

近畿日本ツーリスト中国四国への入社理由・志望動機

前職は別の旅行会社で働いておりましたが、引っ越しに伴い転職いたしました。経験ありの職種の方が採用されやすいので旅行会社に絞って探しました。地方都市ということもあり、他の旅行会社は給料が低かったり休日が少なかったのに比べ、近畿日本ツーリストは制度や福利厚生がしっかりしていました。産休・育休を取る女性社員が多くいることも魅力でした。

近畿日本ツーリスト中国四国での年収・給料：200～299万円

転勤の有無で正社員か契約社員かが異なります。しかし実際には、本社から転勤になる既婚女性は私が入社してからはほとんどいませんでした。面接時に転勤できるかどうかを聞かれ、出来ないと答えたところ契約社員として雇われることになりましたが、正社員として働きたかったです。責任など多少の違いはありますが、ほとんど同じ仕事内容なのに給料や昇給制度が違うことに不満を感じておりました。契約社員は雇用期間も1年更新です。

近畿日本ツーリスト中国四国のワークライフバランス

部署によりますが、内勤であればライフワークバランスはとても素晴らしいと思います。NO残業デーはもちろん、残業も最大〇時までと決まっており、それ以降はパソコンも電気も切れます。残業代もでますので、サービス残業や遅くまで残業といったことはまったくありませんでした。これも部署によりますが、有給休暇も取りやすく、皆旅行好きなので長期で休みをとったりもできます。子どもが熱をだした際に遅刻したり早退したりしても、特に嫌な顔はされません。ただし、店舗の勤務の方は厳しい環境だと聞いています。

近畿日本ツーリスト中国四国の福利厚生

産休・育休は契約社員でも取れますし、沢山の女性社員が取得しています。こどもが出来て辞める人は基本的にはおりませんでした。（引っ越しなどは除く）産後の復職も皆さんされますし、二人目三人目と取得する方もいます。その他、健康診断、インフルエンザの要望接種の補助などもありますし、旅行会社らしく保養所もたくさんあります。社員は旅行の社割もありますので、たくさん旅行にいきました。割と大きな会社なので福利厚生は満足のいくものだと思います。

近畿日本ツーリスト中国四国はホワイト／ブラック？

サービス残業などはありませんし、有給休暇の取得も1年で必ず取得しなければならない日数が決まっていて、上司から休むように言われる程です。基本的に優しい人が多い印象で、パワハラなどもありません。厳しいノルマやそれに対する圧力などもありません。面談が年に2回ありますので、何かあれば上司に相談もできます。給与面以外では今までの会社で一番働きやすい環境です。