tenの評判・口コミ

tenへの入社理由・志望動機

企業型保育園の事務員をしていました。詳しくは連携推進員というようで、事務メインで保育補助や給食の手伝いをしていました。まだ出来て間もない園なので、書類整理や子供達、親御さんの対応に大変でしたが、毎日子どもの笑顔が見られるのでとても楽しい仕事でした。企業型保育は書類等が認可保育園より多く、親御さんに説明する知識も一から覚えないといけなかったので大変でした。

---

tenでの年収・給料：200万円未満

私は子育てをしながらでしたのでパ－トで働いていました。稼ごうと思って働いているわけではなかったので、毎月働いただけもらえるのは有難いと思いました。娘を一緒に保育園で見てもらえますし、保育料も免除されていたので、申し訳なくなるくらい有り難かったです。子どもが体調不良の時や行事等にも対応してくださいました。まだスタートしたばかりの保育園でしたので、スタッフみんなで一緒に勉強しながら、毎日楽しく仕事をさせていただきました。

---

tenのワークライフバランス

最初の面接で「子育てをしながらの仕事で大丈夫です。残業はありません」と責任者の方が言われていたので、その辺は守られていました。お休みも事前に申し出ていましたが、子どもの授業参観や運動会、夏休みや冬休み、春休み、急な体調不良にも寛大に対応して頂き、こんな会社はないなと思いました。娘の調子が悪くて学校に行けないときには会社に連れていき、私はパソコンや電話対応等をしながら、娘は隣で宿題をしたり本を読んだりしていました。

---

tenの福利厚生

会社自体が出来たばかりでしたので、福利厚生もまだ出来ていませんでした。運営が始まってからアンケート調査で皆の意見をまとめたりしていました。一番はじめの活動は、夏休みに社員の家族も連れて海の別荘に泊まったり日帰り旅行のアンケートが回ってきました。すごくいい案だと思いましたが場所が遠く、保育園も365日稼働していたため休みを取ることが出来ず、皆さん断念されていました。代わりにご飯を食べに行ったりしました。

---

tenはホワイト／ブラック？

出来て間もない会社でしたので、システムを覚えるのにも誰に聞いていいか担当が分からず、結局社長が全て管理していました。本社の総務担当や経理担当となっている方でも実際には何も稼働していないのが現状で、給料明細や残業時間がちょくちょく間違っていました。それでも本社はどう訂正していいかわからず、結局して社長がされていて、挙句の果てには聞きたいことを聞いただけでクレーマ－呼ばわりされたこともありました。