伸和コントロールズの評判・口コミ

伸和コントロールズへの入社理由・志望動機

新卒の就職活動時、大学で培ってきた経験と知識を活かせる会社に勤めたいという思いがありました。この会社は大学のサークル活動で関わっていた地域活性化・地域貢献活動を活発に行なっている点に惹かれ、採用担当者の親しみのある丁寧な対応にも惹かれました。また、グローバル進出に力を入れていた時期だったこともあり、大学で専攻していた英語を活かせるチャンスがあったという点も入社を決めた理由でした。

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伸和コントロールズでの年収・給料：300～399万円

私は本社の経営企画本部に所属する事務員として働いています。当社はメーカーで、地方に事業所・工場を数拠点持っていますが、事業所では毎日残業だったり仕事内容もストラクトな状況です。しかし、私の勤める本社は基本的に残業はなく、仕事内容も楽です。周りの人間関係にも恵まれており、残業もなく仕事も楽なのに現在の収入を得ているので、他の会社で同じような企業を探そうともなかなか見つからないと思います。逆の発想としては、仕事をしていない社員にも仕事を一生懸命している社員にも同じ対価が払われることには哀れな気持ちになります。

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伸和コントロールズのワークライフバランス

私の勤める本社では基本的に残業はありません。また、最近では新型コロナウイルスの影響でテレワークも導入しています。そのため、プライベートの事情に応じてテレワークや有給を気軽に取得できたりするため、ワークライフバランスはしっかりと取れています。実際に私はプライベートを優先しています。しかし、地方の事業所や管理職の方々は毎日夜遅くまで残業したり、経営者からのプレッシャーで精神病にかかってしまったりなどの過酷な状況です。私のような人はほんの一部です。

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伸和コントロールズの福利厚生

お金は出してくれる会社です。自分の事情を管理部門に話すと割とすぐにOKをもらえ、お金を出してくれます。悪用してはもちろんいけませんが、うまく利用することで非常に満足のいく対応をしてもらえます。欲を言えば、会長が古い考えの持ち主であるため、テレワークの実施をあまり良く見ていません。そのため、緊急事態宣言以外でテレワークをすると周りの目が気になります。テレワークを実施できないことはありませんが、規程に合致していないと承認してもらえないことがあります。

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伸和コントロールズはホワイト／ブラック？

表には出ないブラック企業だと思います。最近は精神病を患う人が増えており、退職者も多く発生しています。これらに対して会社として何か対策を取ろうとしていないのも事実です。また、このような状況が発生している理由としては、上層部には会長の持ち上げ係しかおらず、経営方針が不安定であることが挙げられると思います。昨日は右と言っていたのに今日は左と言う、というようなイメージです。