センサータ・テクノロジーズ ジャパンの評判・口コミ

センサータ・テクノロジーズ ジャパンへの入社理由・志望動機

転職する以前は日系の自動車用部品メーカーに勤務しておりましたが、業務上で英語を使用することはほとんどございませんでした。そこで、自身の技術職としての経験を活かし、かつ英語を業務で使用できる環境として、外資系の自動車用部品メーカーである株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン様を志望いたしました。

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センサータ・テクノロジーズ ジャパンでの年収・給料：500～599万円

転職前と比較して年収は上がりましたが、残業時間が全体的に多かったため、ワークライフバランスがあまり良くないと感じておりました。また、中途採用の方が多い会社でしたので、年齢が高ければ経験年数が少ない方でもかなりの年収になっていたということもあり、職場内での不公平感が多かったように感じます。実際の給与はどうなっていたかは不明です。可能であれば、あと50万ほど多ければ非常にありがたいと感じておりました。

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センサータ・テクノロジーズ ジャパンのワークライフバランス

月間の残業時間の平均で30～40時間で、始業時間が遅かったこともあり、いつも帰宅は21時過ぎとなっていました。そのため、家族と過ごす時間が少ないと感じられ、ワークライフバランスとしてはあまりよくない状況でした。一方で、業務量が仕事をこなす人とこなさない人で明らかに偏りがあり、仕事をこなす方に集中してしまっている状況もありました。こういった理由で、ワークライフバランスはあまり良くないという認識です。

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センサータ・テクノロジーズ ジャパンの福利厚生

家賃補助、通勤補助、その他手当は非常に充実しており、満足していました。特に家賃補助に関しては、家賃に対し最大7割程度の手当が出されており、非常に助かった経験があります。また、通勤補助につきましても、新幹線通勤の方も多いなかでもしっかりと手当が出されていたというお話ですので、福利厚生に関しては非常に手厚い会社であると言えます。インフルエンザの予防接種補助や福利厚生プログラムなども存在しており、活用させて頂きました。

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センサータ・テクノロジーズ ジャパンはホワイト／ブラック？

職場全体で残業時間は非常に多い傾向にあり、また特定の社員の方に業務が集中する傾向にありました。そのため、職場全体としてはあまり健全な環境ではなかったように感じられました。一方で、社員それぞれの自主性を重んじる会社であるため、主体的に動ける人にとっては非常に働きやすい会社でもありました。そのため、ホワイト寄りの会社であると思います。