多慶屋の評判・口コミ

多慶屋への入社理由・志望動機

昔から利用していたことがきっかけです。色々な商材を揃えて商品展開していくスタイルに魅力を感じていました。また、就職活動当時から、オークションなどを利用して自分で仕入れた商品を自分で値付けして販売することに興味が強かったです。なので、当時は会社に入って現場経験を摘んだ後にバイヤーになリたいと思い、現在の会社を志望した経緯がありました。

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多慶屋での年収・給料：400～499万円

あくまでも自分の適性という意味では妥当な金額だと思っています。（個人的には平均くらいと感じています）この会社の魅力でもありますが、残業時間を1分単位で支給してくれます。やればやった分だけ給料に反映されるので、一時期帰るのを忘れて夢中になった記憶があります。また、給料については期末までの評価で反映されます。その都度上司としっかり面談を行うので、現場の社員はそこで自分をアピールすることができます。

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多慶屋のワークライフバランス

小売業には珍しく、副業を許可してくれています。世の中の流れを見ての判断とのことです。老舗の企業ではあるものの、基本的に経営陣が時代の変化に非常に敏感になってくれているおかげで、ワークライフバランスの世襲も見事に反映され、数年前に残業時間が半分になるように取り組みをしてくれました。特に、お母さん社員の時間短縮勤務に対する処遇がよく、労働時間の調整も柔軟に対応してくれたりします。

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多慶屋の福利厚生

福利厚生に関してはどちらかというと普通の分類です。しかしながら、コンプライアンスをきちんと守る会社なので、社会保険の管理などについては信頼がおける印象です。一つ残念だったことは社員食堂がなくなったことです。１食あたり300円程度の値段で食べられた上に毎日違うメニューを用意してくれていたので、とても楽しみにしていました。時代の流れもあるので致し方ない部分もあるかと思いますが、社員食堂は復活して欲しいです。

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多慶屋はホワイト／ブラック？

小売業はイメージとしてサービス残業が多い印象があります。しかしこの会社は、残業について各部署で管理を厳しく行っているため、小売業の割にはホワイトに近い要素が強い印象があります。欲をいうのであれば、年間休日が105日なので、もう少しデフォルトの休日が増えれば尚良いです。感覚的にはあと5日は追加できそうなので。