広島情報シンフォニーの評判・口コミ

広島情報シンフォニーへの入社理由・志望動機

大学は山口へ出ていましたが、広島出身だったのでUターンも考えて就職活動をしていました。一人暮らしでは病気になった際などで大変困っており、社会人になり鬱になった先輩もいたため、実家に帰ることも視野に就職活動をしていました。そのときにたまたま大学の就活の掲示板で現在の会社が会社説明会に来ており、そこで会社名を知りました。広島本社で転勤がないことは大変魅力でしたが、面接などをしている際に、他の会社よりも笑い声が多いことが最後の決め手になりました。

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広島情報シンフォニーでの年収・給料：400～499万円

仕事の質で考えれば給与面においては全く不満はありませんが、周りがどんどん退職していくなか、退職者の仕事も任せられた上で給料が上がらないのは大変不満です。また、退職者の仕事を任せられるのは新入社員なので、新入社員の負担が増えてまた退職していくという負の連鎖が止まりません。その中であれば、若手の勤続表彰においては大きく表彰、もしくは昇給していくべきだと思うのですがそれすらもできていません。従業員数では大企業ですが実質は中小企業であるのに昇格もなかなかさせないので、若手が将来に希望を持てる会社ではありません。中途採用者優先の会社だと思います。

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広島情報シンフォニーのワークライフバランス

基本的に一つの業務、業種において、一人の担当へ任せるという暗黙の了解があり、情報共有もなかなかできていません。「組織力を重視する」と毎年のように言っていますが、一向に改善される様子がありません。任せられる担当によっては有給は取りたいときに取れて残業も少なく済みます。しかし、公共系営業担当になった場合は土日も出勤して対応しているようです。労働基準法には大変厳しく、残業はできる限りしないという方針があるのはとてもいいのですが、サービス残業の温床ともなっています。

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広島情報シンフォニーの福利厚生

特に福利厚生はありません。忘年会やバーベキューのイベントはありますが、すべて強制参加という名の下に成り立っている形になります。また、新入社員においては親会社のソフトボール大会に参加させ、これも例のごとく強制参加になります。様々な方と交流を持ちたい、社会人として少しでも交流を深めたいという意識を持つ方であれば、このようなイベントを会社が用意していますので安心できると思います。ただし、あまり様々な方が参加するイベントには行きたくないという方には大変苦しい状況が待っています。

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広島情報シンフォニーはホワイト／ブラック？

実質はブラック企業です。しかしながら、営業職においては残業は45時間以内であればやりたいように、またしたいときに残業できるような社風があります。生活残業のために特に大した仕事はしていないけども残業をしている方もたくさん見受けられます。ある程度昇格したうえで仕事をしていくのであれば、それほど苦しい思いをすることなく給料が稼げると思います。ただし、中途採用が優先で昇格するため、新卒はなかなか昇格しません。新卒にとってはただのブラック企業となると思います。