トライアルカンパニーの評判・口コミ

• 勤務先：トライアルカンパニー
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：食品
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★★★

トライアルカンパニーへの入社理由・志望動機

自宅から車で10分以内であり、普段から買い物に利用していた時から好きなお店でした。販売業の経験はなかったのですが、教育制度もしっかりしているとのことで安心して応募しました。また、給料や休日などの条件も探していたものと同じでした。事前にネットで調べましたが、規模も大きくなっていて今後も安心して働ける企業だと思いました。

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トライアルカンパニーでの年収・給料：450万円

給料は基本給と賞与が安定してもらえました。最終学歴が4年制大学を卒業していたということで、初任給から比較的高く設定してもらっていましたし、年に1度の昇給も確実にあるため長く在籍していたらともっと稼げたいたと思います。賞与も年に2回確実に支給されていました。交通費も実際の距離で計算してもらえるため赤字になることはありませんでした。昇格するとさらに給料は大幅に上がっていた聞いていたので良い企業だと思います。

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トライアルカンパニーのワークライフバランス

休日については月に数回希望休は出せていましたが、お客様の多い週末や、繁忙期などは休みを取ることができませんでした。休みの回数自体は月ごとに設定されていて、多い月と少ない月がありました。(ゴールデンウイークや年末年始にかかる月などは少なかったです。）残業は毎日4時間から5時間が平均であり、棚卸などの時には朝8時半出勤で帰りが日付が変わった3時とかの時もありました。しかし、残業代は払われるので稼ぎたい人には良いと思いました。

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トライアルカンパニーの福利厚生

福利厚生については概ね他の企業と変わりはありませんでした。健康保険や厚生年金、雇用保険はもちろんありました。主婦の方などは一定の収入内で働きたい人もいましたが、店長がその範囲内で働けるようにきちんと計算してシフトを作ってくれてありました。休憩時間もきちんと確保できますし、研修制度もしっかりしています。本社に赴いたり、他の店舗を視察に行って様々な知識を得ることができました。転勤する人も多かったです。

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トライアルカンパニーはホワイト／ブラック？

どの会社もそうだと思いますが、良し悪しはあると思います。この会社は拘束時間は長いですが、その中でゆっくりする時間も取れましたし、そもそも好きな仕事であったためあまり苦痛になりませんでした。職場の人間関係も良好で親切な人が多かったのも良い点として挙げられます。上下関係などの組織もきちんとしていました。

• 勤務先：トライアルカンパニー
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店長
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

トライアルカンパニーへの入社理由・志望動機

8年前に（株）トライアルカンパニーに入社したのですが、当時はまだ出店数も少ないスーパーマーケットでした。自宅の近くに店舗があり、よく買い物に行ってました。品ぞろえが多く、値段も安いっというのが印象的でした。売り場を作っていたり、黙々と商品を補充されている方を見て、これなら私もできると思い応募しました。

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トライアルカンパニーでの年収・給料：650万円

物流小売り業では年収650万円は多い方だと思います。私は店長職だったのですが、その店長職にもランクがあり、評価制度で多い人で年収1000万円まで狙えるポジションでした。さらに、店長職の上のエリアマネジャやゾーンマネジャといったステップアップできる道筋もあり、やりがいがある仕事でした。確かに給料に見合った仕事量と数値マネジメントの責任もありましたが、これも私のスキルアップとなりそれで年収650万は満足いく給料でした。

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トライアルカンパニーのワークライフバランス

勤務していた当初は、残業問題について本社の方から指導を受けていたので、残業に対しての不満はありませんでした。店舗には社員合わせて約130名が勤務していました。店長職をしていたこともあって、店舗内での揉め事やいざこざ、特に人間関係がぶつかることがあり、それをコントロールするといった意味合いではワークライフは少しストレスを感じる場合もありました。また、ラウンドしてくるバイヤーやエリアマネジャーとの意見相違にもストレスを感じました。

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トライアルカンパニーの福利厚生

福利厚生については、退職金制度がなかったことに不満を感じていました。一応、個人向けの積み立て退職金制度もありましたが、私は積み立てを行わなかったので特にこれといって発言するところはありません。他の面では、雇用保険・所得税・厚生年金・住民税などは普通にしっかり対応していました。住宅手当や家族手当、資格習得手当などに関しても手当てが付いていたので特に問題はないと思います。社宅についても半額負担で対応してもらえたので、特に不満はありませんでした。

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トライアルカンパニーはホワイト／ブラック？

企業自体が大きい企業なので、まだまだブラックな部分は残っていると思います。全国に200店舗以上店舗数があると、どこでどんな事件が起きているのかが把握できないからです。例えば、残業をしないようにと本社から命令があったとしても、年中無休で24時間営業の店舗では見えないところで必ずブラック残業が行われています。これは私が働いていたから言えることです。憶測などではありません。企業が大きくなると異動や作業で必ず目に見えないブラック残業は起こります。

トライアルカンパニーへの入社理由・志望動機

世界最大の小売業『ウォルマート』の日本版を目指していて勢いが感じられました。昇進昇格も年功序列ではなく実力主義で上がっていけました。教育も充実していて、新卒研修、中途研修、マネージャー研修、店長候補研修などがありました。本を読む文化もあり、会社で薦めている本を上司がアウトプットし、部下が観ることも出来ました。

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トライアルカンパニーでの年収・給料：300～399万円

3年という短い期間だったので給料は妥当だったと思います。私は担当→マネージャー→次長→夜間店長と順当に出世しましたが、それに合わせて給与も上がっていきました。一つ懸念があるとすると、休憩時間が1時間半なので拘束時間は長く感じられるかもしれません。ただ、教育や研修にお金がかかっているので、有形資産ではなく無形資産を鑑みて若いときに経験という財産を買えるので、そういう意味では満足です。20代にはお勧めできる会社です。

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トライアルカンパニーのワークライフバランス

プライベートの時間は少なくなるかもしれません。私のいた頃は拘束時間が長く、12時間拘束が多かったように思えます。ただ、若い時の苦労は買ってでもしろとあるように、経験値としては非常に勉強になりました。24時間営業なので働こうと思えばずっと働けるので、自分自身でタイムマネジメントをする能力がないと労働時間が長くなってしまいます。仕事が出来るようになればワークライフバランスは守れます。

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トライアルカンパニーの福利厚生

上場企業に比べると福利厚生面は少し弱いと感じました。ただ、急成長している会社なので少しずつ変わろうとはしていることはわかりました。今は働き方改革で良くなっていると聞いています。休みは取りづらいですが、教育や研修は施設や講師も充実していて良かったです。早くからパソコンを使ったTV会議も行われていて、合宿に行かなくても色々なインプットを受けられました。労働組合などはなかったので要望等は出ませんでしたが、会社が考えて良い方向に行っていました。

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トライアルカンパニーはホワイト／ブラック？

人によるとは思いますが、思い返せば良い思い出でいっぱいです。苦労もしましたが、その後の転職先では経験が活きて良い意味で怖いものがなくなりました。早くから職位も与えられるため、若い人も早く大人になれます。上昇志向があってどんどん上に上がりたい人には非常に良いと思います。取捨選択をする能力やマネジメントが鍛えられます。