栄協の評判・口コミ

栄協への入社理由・志望動機

一般廃棄物処分業、廃家電リサイクル業、浄化槽維持管理業務など、皆様が生活する上でごみの処分や要らなくなった家電製品の処分、浄化槽の維持管理などは必要不可欠な企業だと思いました。また、長く勤めるにあたっては安定した企業が良いと思い、どんな人でも必ず利用するであろうこの職種なら安定して仕事が出来るであろうと予測して入社を決めました。

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栄協での年収・給料：200～299万円

扶養の子供が一人おりますが、なかなかこの収入だけでは足りないのが実情です。他の社員の方にも聞きましたが「子供がいるとこの会社のお給料だけでは食べていけないよ」と言われる事もありました。今は副業をしながら、在宅ワークが軌道に乗ったら在宅ワーク中心の生活に切り替えたいと考えており、日々在宅業務も並行して行っております。また、入社前の職業安定所の案内では「賞与、年2回あり」との記載があり、入社3年くらいは賞与があったのですが、途中からなくなりました。

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栄協のワークライフバランス

部署によりますが、私がいた部署は比較的仕事量が少なく、お昼休みもきちんと取れていたので良かったと思います。しかし、異動する前の部署はお昼休み中でご飯を食べている時でもお客様がいらっしゃる事も多く、トイレも行けない状態の時もありました。その部署では何度も退職を考えましたし、体調も悪くなってとても大変でした。勤務時間は8時から17時までで、自分の仕事がきちんとこなせていれば残業もなく定時で帰れます。

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栄協の福利厚生

福利厚生は一般的な会社と同じような形態で、特別なものはないように思います。また、産休を取れた社員は今まで一人くらいしか見た事がありません。入社後何年かしてから毎年の健康診断が会社で受けられるようになりました。最初のうちは健康にあまり関心がなく興味がありませんでしたが、歳を追うごとに健康診断を会社で負担してくれることがとてもありがたかったです。インフルエンザの予防接種も会社で負担してくれました。

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栄協はホワイト／ブラック？

悪質な賃金未払いや過度な残業などはないので、ブラック企業ではないと思います。有給もきちんと出ます。些細ないざこざなどはありますが、そういった揉め事があった場合はその社員が居心地が悪くなって辞めていくというパターンがありました。離職率が高い企業なので、職業安定所ではあまりこの企業を紹介したくないと言われました。