ラミールの評判・口コミ

ラミールへの入社理由・志望動機

美容業界にしては珍しく、受付、営業職、美容職（施術者）と役割分担がしっかりしています。故にお客様への配慮や気遣いもスタッフ全員が目を光らせているので凄いです。研修制度も入社2~3ヶ月間はしっかりと座学と実技を学ぶことができ、ここでアカデミーでの試験に合格してもサロンスタッフによるOKサインが出ないとお客様への施術をさせない程、美容に対して真剣に向き合っていると感じます。

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ラミールでの年収・給料：200万円未満

事務職は歩合制ではなく月給制になるので、お客様に対してどんなに良い接客をしても、スタッフが働きやすいように先読みして業務を進めてもお給料が上がりません。ボーナスにおいても、美容・営業職の方は年に3回、歩合制で自身の売上が上がれば上がるほどボーナスも上がっていくのに対して、事務職は世間一般的なボーナス手当です。ボーナスも1ヶ月に頂ける月給の8割程度しか頂けないので、美容・営業職に比べれば雀の涙ほどです。残業手当も美容・営業職は見込み残業で毎月入ってきますが、事務職は申請制なので、申請しそこなったら貰えずにサービス残業になります。

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ラミールのワークライフバランス

美容・営業職のスタッフは見込み残業として毎月のお給料に入ってきますが、事務職は申請制度になるので、申請しそこなったら貰えずにサービス残業になってしまいます。その分働く時間は短くて済ますが、見込み残業の時間帯に予約が入らないからといってお客様へ施術もせずスタッフルームで書類作業をしたり、ただただスタッフ同士で話をしている姿を見ると、これなら私も見込み残業を頂いて時間外に誰かと喋って適当に時間を過ごして退社したいなと思います。

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ラミールの福利厚生

世間一般の会社に比べて福利厚生は全く充実していないと思います。ただ、お化粧品や美容機器が社割価格で買えるのがとてもありがたいです。（他のサービス業も同じようだと思いますが）健康診断、予防接種は必ず受けさせてくれます。強制的に受診日を決められるので、毎年受け忘れるのを忘れることないのでありがたいです。その他は全くありません。映画館や遊園地等の割引がある訳でもなく、休みも1か月以上前に申請しないといけません。

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ラミールはホワイト／ブラック？

勤務時間外に研修があります。朝早くから時間外に出社し、研修を受けて仕事をして…と体力的にも少し辛いので、研修手当は頂けると嬉しいですね。知識や技術が身につくので充実した研修制度は嬉しく、結局は仕事をする上で必要なことで役に立つのですが、研修時間が出勤前の時間外労働になるので時間外手当がほしいです。