トップゲートの評判・口コミ

トップゲートへの入社理由・志望動機

ベンチャーで成長中ということもあり、自分もjoinしたら成長できると思ったからです。クラウドは全く知らない世界でしたが、入りたいという気持ちが自然とでてきました。創業者とも距離が近いということで、また違った厳しさもあると思いましたが、ワクワク感を凄く感じることができました。技術者もとても技術力が高いと知り、ベンチャーではありますが大企業に劣らないパワーがあると感じました。

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トップゲートでの年収・給料：300～399万円

評価制度が曖昧なので「納得した評価＝給与」として還元されていない気がします。評価制度がきちんとされていないため、頑張らなくても上がっている人もいれば、頑張っていても評価されない人もいて両極端です。求人の給与提示が高く、「実際はそんなにもらっていないですよ」と周りも感じていますが、経営側が全くそのことについても理解がないというのも不満の一つです。技術側だからというスタンスが変わらない限り、この不満は一生ついているかと思います。

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トップゲートのワークライフバランス

今までできていたことが禁止となったので、子育て世代には少なからず影響が出てきました。学校行事や急な通院は半休（有給）を使わなければいけないので、貯めていた有給が一気に無くなってしまいそうでとても不満です。ワークライフバランス的には特に不満はありません。残業に関しては業務量によりけりです。終わったらすぐ退勤という会社なので、こちらも不満はありません。

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トップゲートの福利厚生

色々と経費削減をしていることに対して不満はありませんが、会社のためばかりでなんでも急にカットされることが多く、不満が募っています。還元をとも聞いていますが、とりあえず節制という言葉ばかりです。上層部は何も節約していないのに一般ばかりが対象となりすぎて、モチベーションは殆どの従業員が下がっています。自分達が甘い蜜を吸うのではなく、下の人間に関しても何か代わることを考えて欲しいです。通常の福利厚生に関しては特段何も感じません。

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トップゲートはホワイト／ブラック？

求人ではホワイトなことを唱っていますが、実際は乖離することも多々あります。人が欲しいからと良いところばかり、本当のことを正直に出して欲しいです。都合が悪いことは従業員にひた隠すことが多いですし、何事も通達が急なことが多いのでとても不満です。残業に関してはきちんと支払いがあるのでその点はホワイトに感じます。