不動食品物産の評判・口コミ

• 勤務先：不動食品物産
• 性別：女性
• 年代：10代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：接客
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★☆☆☆☆

不動食品物産への入社理由・志望動機

時給は1100円で、繁忙期は1200円、土日祝日は50円アップ、交通費も全支給です。シフトも自由なので出たい時に出れて、休みも取りやすいところが特徴です。ただ、就業時間が定められておらず、朝10時から働いて昼の3時で上がることもあれば、夜10時まで働くこともあります。その間の休憩は15分にも満たないです。

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不動食品物産での年収・給料：200万円未満

そもそもの時給が1100円と高いので、土日だけ入る場合でも1ヶ月で8万円ほど稼げます。就業時間が長い日は一日で1万5000円以上稼げます。正社員や準社員の給料を時給で換算するとアルバイトの時給よりも低いので、アルバイトにとっては稼ぎやすい金額設定だと感じます。8月のお盆の時期や11月の紅葉の季節は観光客が増えて繁忙期となるので、その期間の時給は1200円になるのも良い点だと感じます。

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不動食品物産のワークライフバランス

残業という概念がなく、仕事が終わる時刻が設定されていません。閑散期は15時で終わることもあれば、繁忙期は22時を超えることまであります。しかも残業手当や深夜手当はつきません。また、1人の仕事量が多く、重労働なので辞めていく人が多いです。人が少なくなることでまた仕事量が増えます。休憩時間も15分以上取れたことがありません。仕事中は忙しくて常に走っているので、疲労が強く体を壊す人が後をたちません。

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不動食品物産の福利厚生

アルバイトは保険に加入していないので、仕事中に怪我をしても多少心配されるだけで医療費の補助は出ません。文字通り、体を壊してでも働かなければ店が回らないので、従業員は皆常に疲弊しています。社員寮はありません。しかし、もしあったとしたら、今でさえ就業時間が労働基準法の規定を超えているのに、今よりも圧倒的に働かされてしまうと思います。もちろん従業員の家族に対しての福利厚生などもありません。子供の予定がある時にあがる時間を早めることができるくらいです。

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不動食品物産はホワイト／ブラック？

仕事量が大変多く、仕事歴が長くなればなるほど任されることが増えます。仕事中は常に走らなければいけません。休憩時間はあまりにも短く、休憩時間中に人手が足りなくなった時は働かされます。「朝・昼・晩・絶品まかない付き」と謳っていながら、朝はレトルト、昼はコンビニのパンとおにぎり、夜は19時を過ぎないとお弁当が貰えません。まれに19時を過ぎても貰えないことがあります。さらに従業員同士の仲が非常に悪く、職場では罵声が飛び交い、お客様にも聞こえるほどの怒声を出されることがあります。アルバイトに対してもパワハラ、セクハラ、モラハラが絶えません。働いていて非常に気分が悪いです。禁煙となっているはずなのにほとんどの社員がタバコを吸い、受動喫煙も酷いです。衛生状態も最悪です。

不動食品物産への入社理由・志望動機

時給は普段は平日1100円、土日祝日になると50円アップになります。繁忙期はさらに上がって平日1200円、土日祝日は1250円でした。ちなみに振込ではなく手渡しです。まかないに関しては、お昼とおやつ（コンビニのパンとおにぎり）、場合によっては夕飯もつきます。また、大学生は、会社から最寄りの駅までが遠いので駅まで送迎もしてくれます。

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不動食品物産での年収・給料：200万円未満

山梨県の最低賃金である838円から考えると、時給はとても良いからです。この辺では時給が1000円を超える仕事は塾講師等を除いてなかなかありません。さらに、希望を出せば丸一日働くことができるので、日給が1万円を超える場合もあります。ただ、そのような高時給がゆえに、毎週土日＆長期休み全てシフトに入ってしまうと扶養の範囲を超えてしまう可能性があるのはデメリットの一つなのかなと思います。

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不動食品物産のワークライフバランス

時間の上限を設けない限り、会社側の都合のいい時間まで働かされます。会社側は基本的にシフトに入った日はこちらから申し出ない限り、丸一日働いてもらう前提でいるので、早く帰りたい日は前もって言っておかないといけません。私は一度、終電の時間になっても仕事が終わらず、結局自宅の最寄り駅まで車で送ってもらったことがありました。また、シフトは自分の出たい日を書く希望制ですが、土日の方が忙しいので、平日に出たいなら土日のどちらかは必ず出ないといけないという暗黙のルールがあります。

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不動食品物産の福利厚生

社員・パート・アルバイトの人たちが客として店に来た場合、メニューをいくら頼んでも全てタダになるからです。家族や友人を連れて複数人で来た場合でも全てタダです。私は一度両親を連れて客として本店に行ったところ、サイドメニューを一つサービスされ、さらに3人分のほうとう代、母が気に入って買おうとしたおみやげ用の七味まで全て社長のおごりでした。また、そこで一緒に働いている友達と二人で別の店舗にも行ったところ、そちらでも全てのメニューがタダになりました。

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不動食品物産はホワイト／ブラック？

短期間で辞めていく人が多いです。私は約9ヶ月前に入ったのですが、その間にパート・アルバイト・正社員までも何人辞めていったか数え切れないほどです。辞めていく人が多いのは、お店の中を常にダッシュしている状態であるため体力的に疲れること、また男性社員などは忙しいとイライラして怒鳴り散らすので、精神的にも疲れることが原因だと思います。「いらっしゃいませ」や「ありがとうございました」などの言葉もほぼ叫ばないといけないくらい大きい声を出さないと叱られるので、時々お客さんからも心配されます。それでもバイトの女の子には基本的に皆優しくしてくれることが多いですが、男性社員、バイトの男の子には皆当たりが強く、パワハラや言葉の暴力も日常茶飯事です。さらに、終業時間が決められていないので、先に用事がある場合は言っておかないと何時に帰れるか分からないということもあると思います。