口コミから見た、あいプランの評判は？
カンパニー通信に投稿された、あいプランで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。あいプランの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社 あいプラン
- 本社所在地：〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西8丁目12-1
- 設立：1963年2月
- URL：https://www.apg-aiplan.com/
目次
あいプランでの年収は？あいプランのワークライフバランスへの満足度
あいプランの福利厚生への満足度
あいプランで働いて満足していること
あいプランで働いて不満に感じていること
あいプランはブラック企業？ホワイト企業？
あいプランの口コミ・評判一覧
Q.あいプランでの年収は？
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・サービス・正社員
300～399万円 ( 不満 )
単純に、支給されている手取り金額としては自身の生活水準と照らし合わせて問題はありません。しかし、給与の殆どは固定残業代（45時間分）であり、基本給だけでみると一般水準より低い点が不満です。また、業務において休日出勤が頻繁にありますが、休日出勤を受け入れても特に手当などはなく、「ボランティアで出勤している」と社員は口をそろえています。社員の業務内容に応じて特別手当などが支給されることもなく、「やってもやらなくても一緒」「やった分だけ損をする」という風潮があります。どちらかというと不満で評価にさせていただきます。
あいプランの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
200～299万円 ( どちらでもない )
入社時、雇用契約書上では給与額、各種手当金など、希望とマッチしているので大丈夫だという思いがありましたが、実際に働き始めると各種手当金の部分で想像を遥かに下回る金額だったことが何ヶ月もありました。寒冷地なので燃料手当が付きますが、何度か付け忘れられたこともありました。その点はとても残念に感じ、のちに退職理由の一つにもなりましたが、固定給の部分では以前勤めていた会社より良かったので、総合的に見ると普通という感じです。
あいプランの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・契約社員
200～299万円 ( 不満 )
営業成績が良いともらえるものも多いですが、基本給は多くはないです。自己負担で用意しなければいけないものも多いですし、イベントなどで拘束時間が長くても基本給与は変わらないため割に合っていないと思います。正社員になった場合でも、ボーナスも最低保証はなく営業成績に応じての支給です。万が一病気になってしまったり家庭都合等で勤務が難しいときの不安は、正社員になっても拭えないところだと思います。欠勤になれば日割りで給料は引かれます。
あいプランの評判・口コミQ.あいプランのワークライフバランスへの満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・サービス・正社員
とても不満
基本勤務時間は9：00～18：00ですが、本業である通夜は通常18時や19時から開式します。残業ありきで業務をしています。固定残業時間である45時間には軽く迫りまってしまいますが、月末になると45時間を超えそうなスタッフをカバーするために、比較的短い残業時間で済んでいたスタッフに時間のかかる業務が押し付けられます。該当スタッフのカバーのために休日出勤を強いられることも多々あります。休日出勤、シフトの変更は前日夜から当日朝にいきなり言い渡されるため、プライベートで予定を入れることが難しいです。
あいプランの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
常に人の死と向き合い、いつ仕事が入るかが全く読めない葬祭業です。休暇を取ることや残業をしないことがなかなか難しい職種なので、どうしても仕事が最優先になってしまいます。独身であればどんなに残業したり、休みが無くても仕事だけしていられれば良いですが、結婚して家事もしなければならなくなった時、正社員としてそれまでと同じ働き方が出来なくなるということが往々にしてありました。これは他の葬儀社と同じで仕方ないことなのかも知れませんが、バランスが取れるように変わっていって欲しいです。
あいプランの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・契約社員
不満
残業はそこまで多くありませんでしたが、フェアやイベントがあると土日休みの予定が休めなかったり、遠方への開催や準備に時間がかかるものであれば早朝から拘束されることはしばしばあります。また、休み明けに必ず成約をとるように指示があります。１軒１軒歩いての営業では、業務内だけの活動で毎週必ず休み明け初日に成約をあげるのは厳しいものがあります。自身でも動いて顧客回りなどしてアポイントをとっていかないといけないというプレッシャーで、自宅にいるときでも落ち着かないです。
あいプランの評判・口コミQ.あいプランの福利厚生への満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・サービス・正社員
どちらでもない
社会保険などの法定福利厚生は一通り揃っています。他にはレストランの社員割引制度などがありますが、あくまで当グループ内のレストランに限ります。結婚式場に付属するレストランのため、ほとんどの施設が車で行く前提の立地で、全ての社員が気軽に利用できるレストランではありません。ほとんどの社員が割引制度を利用した経験がないと言っています。コロナ禍以前は社員旅行などもありましたが、「会費」という形で毎月の給与から引かれた費用で運営されていたので、とても福利厚生とは言い難いイベントでした。
あいプランの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
大手企業だから福利厚生もしっかりしていると思い入社しましたが、基本的な社会保険や慶弔の休み、一般的な部分は概ね普通といったイメージでした。職業柄、社員がみんな揃って何かをする、例えば新年会や社員旅行などの行事がなかなか出来ない仕事なので、その他の福利厚生に関しても特段ゆっくり考えたこともありませんでした。他の職種で見かけるような、提携先のレストランや小売店での社員割引システムはあったと記憶しています。
あいプランの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・契約社員
どちらとも言えない
社会保険はあります。営業手当がある分、確定申告は自分で行う必要があるため面倒です。それ以外に目立った福利厚生はないのでいいとも悪いとも言い難いです。営業は靴やスーツの消耗が激しいので、そういったものの購入のサポート手当などがあればいいと思います。営業社員に営業電話の支給はないので自分の携帯電話を使う必要があります。かけ放題のプランにしていないと通話料金がかなりかかるので、かけ放題のプランに変更して使用していました。
あいプランの評判・口コミQ.あいプランで働いて満足していること
Q.あいプランで働いて不満に感じていること
Q.あいプランはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・サービス・正社員
ブラック企業と思う
働き方改革が周知されるまでは、毎月80～100時間の残業をしていました。また、雇用契約書に書かれていた年間、月間の休日よりも少なく勤務していました。働き方改革が施行されてからは何とかその範囲内に収まるように調整するため、代わりに社員のプライベートを切り崩して運営しています。顧客対応においても、知識が乏しい顧客が殆どであることを利用して、商品やサービスを暴利で販売しています。
あいプランの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
実際の勤務に関しては、概ね想像通りでした。しかし、休みの予定だった社員が出勤して、月に二回しか休めない社員がいる一方で、週に一、二回しっかり公休を消化している社員もいたりと、現場の人員マネジメントには欠けている部分が多かったように感じます。就業規則は当たり前に厳しいものでしたが、それ以上にトップダウンが出来ない点や、上司が部下を見ていない点はブラック寄りだと感じていました。
あいプランの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・契約社員
ブラック企業と思う
業務に必要なものでも自身で用意しないといけないものが結構あり、そちらに費用が掛かります。入社前にたまに土日でもイベントがあるのでその日は出社してほしいと話がありましたが、その頻度が結構高いので土日は休めないことの方が多いです。これ以外にも入社後に発覚することが多々あり、事前説明の不足は否めないと思います。
あいプランの評判・口コミ