口コミから見た、ブリヂストンリテールジャパンの評判は？
カンパニー通信に投稿された、ブリヂストンリテールジャパンで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。ブリヂストンリテールジャパンの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：ブリヂストンリテールジャパン株式会社
- 本社所在地：東京都中央区京橋一丁目12番2号
- 従業員数：1,900名
- URL：https://www.taiyakan.co.jp/
目次
ブリヂストンリテールジャパンでの年収は？ブリヂストンリテールジャパンのワークライフバランスへの満足度
ブリヂストンリテールジャパンの福利厚生への満足度
ブリヂストンリテールジャパンで働いて満足していること
ブリヂストンリテールジャパンで働いて不満に感じていること
ブリヂストンリテールジャパンはブラック企業？ホワイト企業？
ブリヂストンリテールジャパンの口コミ・評判一覧
Q.ブリヂストンリテールジャパンでの年収は？
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・接客・販売・正社員
450万円 ( 不満 )
就業時間がとにかく長く、決まった休憩時間がありません。特に3月と12月の繁忙期においては休憩する間もなく、昼ご飯にもありつけないほど働きづめになるのに対し、特に手当が付くわけでもありません。過労で休みがちになる社員も出るほどです。朝礼は20分近く行われますが、その朝礼の時間はなぜか就業時間に入れてはいけない決まりです。タイムカードはあるのですが、押していいのは朝礼が終わってからということになっています。週休二日制と表向きはなっていますが、繁忙期は週休一日制で給料は他の月と同じです。有給は原則取らせてもらえません。
ブリヂストンリテールジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
300～399万円 ( 不満 )
基本給が低すぎる為、正社員になったとしても残業なしだとかなり生活は厳しくなります。基本給が低いということは、ボーナスもそれにあわせて低いです。そのため、スタッフのグレードアップ(昇給)が必須となりますが、上がった状態でも一般企業で同年代と比べるとかなり低いです。残業手当も店長によって付ける人間付けない人間がおり、正直運も必要になるということもあります。なので、年収も同じ会社の同じグレードなのに人によっては100万円ほど差が出ます。
ブリヂストンリテールジャパンの評判・口コミは？満足度：★☆☆☆☆ ／ 20代前半(男性)・作業員
200〜299万円 ( とても不満 )
朝は9時からでゆっくりめの出勤なのですが、夜は21時、22時頃になります。何度か日を跨いだこともあります。それなのに手取りで15万もないというのは少なすぎると思います。仕事もタイヤを運ぶといった肉体労働が多いようなのに、もっとお給料をあげていただきたいと思います。
妻から見たブリヂストンリテールジャパンの評判・口コミは？Q.ブリヂストンリテールジャパンのワークライフバランスへの満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・接客・販売・正社員
不満
定時で帰ることはほぼ不可能です。給料に反映されない朝礼もあり、朝礼と残業を正式に申請しても良ければ毎月40時間以上していることになりますが、タイムカード上は月平均10時間程度に調整されています。基本的に平日が休みの職種なので仕方がないのですが、子供の習い事や学校行事への参加は難しいです。家庭のことは基本的に妻任せとなっています。有給休日を取ることができれば多少は満足できるかもしれませんが、現状は取ることは不可能です。
ブリヂストンリテールジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
タイヤ販売がメインの為、閑散期と繁忙期があり、季節職のような感じです。一昔前は60日間程度まったく休日がないのが当たり前でした。勤務も朝10時から24時を超える勤務などが普通です。今は労基のもと適正にタイムカードを利用していますが、先にタイムカードを切らせてサービス残業をさせている話も耳に入ってきていました。ただ、人間関係は良好だったので、お互いに励ましあって助け合いながら仕事に取り組んでいました。
ブリヂストンリテールジャパンの評判・口コミは？満足度：★☆☆☆☆ ／ 20代前半(男性)・作業員
とても不満
残業はほぼ毎日あります。遅い時は日を跨ぐことも。それなのに残業手当の支払いがされたのは数回だけです。残業をしたらその申請の書類を提出しなければいけないようですが、その書類を書かせてもらえないようです。店舗の店長が書かずに働いてるのだからその部下たちも書かないのが当然。ということみたいなのですが、訳がわかりません。支払うべきものはしっかりと支払っていただきたいと思います。また、休暇については、県外への出張と被らない限りはとらせていただけるようです。
妻から見たブリヂストンリテールジャパンの評判・口コミは？Q.ブリヂストンリテールジャパンの福利厚生への満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・接客・販売・正社員
どちらでもない
母体が世界的に有名で大きい会社ということもあり、福利厚生はしっかりしていると思います。福利厚生の認識が間違っているかもしれませんが、社会保険や雇用保険、労災保険といった保険関係もしっかり加入していますし、給料も特別安いわけではないと思います。ただし、有給休暇を取得できないことや、朝礼の時間を就業時間としてカウントされない、タイムカードを押していても打刻された時間とは別の調整された時間を申告しないといけないところは、会社を疑います。
ブリヂストンリテールジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
とても満足
大手企業ということもあり、福利厚生に関してほかの会社様同様しっかりしていると思います。ただ、数年前から自分の所属していた部署と支社が分かれてしまい、変更などの手続きが毎回離れた支社に郵送やメールなどでやりとりが多くなってかなりラグが生じていました。変更手続きに2週間ほど時間が掛かることも多々あったので、そこだけ改善の余地があるかと思います。保険関連や手当などは適正な金額だったかと思います。特に不満はなしです。
ブリヂストンリテールジャパンの評判・口コミは？Q.ブリヂストンリテールジャパンで働いて満足していること
Q.ブリヂストンリテールジャパンで働いて不満に感じていること
Q.ブリヂストンリテールジャパンはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・接客・販売・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
就業時間は上司からの圧力で正式な時間は申請できません。朝礼の時間が終わってからタイムカードを押すことが会社からの決まりになっています。残業時間が月15時間を超えるとそこから先はその月において残業していないことにされます。家族の行事の為であっても、有給休暇の取得の許可はおりません。就業時間中に決まった休憩時間はありません。昼ご飯を食べずに仕事が終わることは日常茶飯事です。
ブリヂストンリテールジャパンの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
現在はかなり改善されたと思いますが、サービス残業の温床だった過去もあり、いまだにそれを引きずっている人間はいると思います。労働時間をお金で買うという概念もなく、他スタッフの時間を犠牲にして賃金も払わないというのは考えられません。ですが、今は人も入れ替わり、そういったこともなくなりつつありますが、完全になくなったようではなさそうです。
ブリヂストンリテールジャパンの評判・口コミは？満足度：★☆☆☆☆ ／ 20代前半(男性)・作業員
ブラック企業と思う
労働時間、手当、賃金、労働内容、全てにおいて最低な企業だと思います。こんな会社の店舗が日本中にあると思うととても悲しく思います。主人の同期達は殆ど辞めていったそうです。当然のことかと思います。主人にも早く辞めてもらいたいと思っております。
妻から見たブリヂストンリテールジャパンの評判・口コミは？