ブリヂストンリテールジャパンの評判・口コミ

ブリヂストンリテールジャパンへの入社理由・志望動機

もともと自動車関連の職業に加え、車に携わる仕事に就きたいと思っていたからです。自分がそこの会社に入るまでブリヂストンリテールジャパンの方とも面識もあり、転職を考えていた時期にたまたま紹介いただいたという経緯もあって、入社試験を受けさせていただき合格しました。お客様の声を大切にし、会社の為日々精進していきたいと思いました。

ブリヂストンリテールジャパンでの年収・給料：300～399万円

基本給が低すぎる為、正社員になったとしても残業なしだとかなり生活は厳しくなります。基本給が低いということは、ボーナスもそれにあわせて低いです。そのため、スタッフのグレードアップ(昇給)が必須となりますが、上がった状態でも一般企業で同年代と比べるとかなり低いです。残業手当も店長によって付ける人間付けない人間がおり、正直運も必要になるということもあります。なので、年収も同じ会社の同じグレードなのに人によっては100万円ほど差が出ます。

ブリヂストンリテールジャパンのワークライフバランス

タイヤ販売がメインの為、閑散期と繁忙期があり、季節職のような感じです。一昔前は60日間程度まったく休日がないのが当たり前でした。勤務も朝10時から24時を超える勤務などが普通です。今は労基のもと適正にタイムカードを利用していますが、先にタイムカードを切らせてサービス残業をさせている話も耳に入ってきていました。ただ、人間関係は良好だったので、お互いに励ましあって助け合いながら仕事に取り組んでいました。

ブリヂストンリテールジャパンの福利厚生

大手企業ということもあり、福利厚生に関してほかの会社様同様しっかりしていると思います。ただ、数年前から自分の所属していた部署と支社が分かれてしまい、変更などの手続きが毎回離れた支社に郵送やメールなどでやりとりが多くなってかなりラグが生じていました。変更手続きに2週間ほど時間が掛かることも多々あったので、そこだけ改善の余地があるかと思います。保険関連や手当などは適正な金額だったかと思います。特に不満はなしです。

ブリヂストンリテールジャパンはホワイト／ブラック？

現在はかなり改善されたと思いますが、サービス残業の温床だった過去もあり、いまだにそれを引きずっている人間はいると思います。労働時間をお金で買うという概念もなく、他スタッフの時間を犠牲にして賃金も払わないというのは考えられません。ですが、今は人も入れ替わり、そういったこともなくなりつつありますが、完全になくなったようではなさそうです。