口コミから見た、ブロードリーフの評判は?

カンパニー通信に投稿された、ブロードリーフで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。ブロードリーフの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

目次

ブロードリーフでの年収は?
ブロードリーフのワークライフバランスへの満足度
ブロードリーフで働いて満足していること
ブロードリーフで働いて不満に感じていること
ブロードリーフはブラック企業?ホワイト企業?
ブロードリーフの口コミ・評判一覧

Q.ブロードリーフでの年収は?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・営業企画・正社員

300~399万円 ( 不満 )

当時の給与制度では、昇給するために個人目標に対して結果を出す必要がありました。「数値目標」を2~3ほど記載するのですが、標準以上の評価をもらえたことがありません。2014年当時の評価が印象的です。会社の目標(あるサービスの導入企業を1年で900社にする)があったのですが、私の設定目標は会社の目標と直結しない、まったく別の内容でした。しかしながら、会社目標が未達成との理由から、私及び一般社員の評価は、会社方針により一段階下げられたため、昇給は並みの3千円/1ヶ月でした。評価にいつも不満を感じていましたが、これはかなりインパクトのあるエピソードでした。

ブロードリーフの評判・口コミ
公開日:2019年8月
カンパニー通信では、ブロードリーフの口コミを募集中です。

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Q.ブロードリーフのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 30代(女性)・営業企画・正社員

不満

残業が慢性化した体制だったからです。2018年頃には会社全体で改善傾向にありましたが、2010年~2016年頃まで長時間残業する社員が多く存在しました。私は2010年当時、システム導入後のユーザーサポートを担当するSE社員でした。導入先の業種が遅くまで営業するため問合せが21時以降にくることもよくありました。入社当初は終電間際で退社することが多く、そのような先輩も周りにたくさんいました。当時は全国に約30拠点あったのですが、22時以降に営業会議をしたり徹夜でシステムの導入準備をするといった話をよく聞きました。郊外の社員から2時、3時のタイムスタンプでメールが送信されてくることもままあり、周りの社員の体調がいつも気がかりでした。

ブロードリーフの評判・口コミ
公開日:2019年8月
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Q.ブロードリーフで働いて満足していること

30代(男性)・営業・正社員

時間が比較的自由

所属する部署によって異なるのですが、営業は比較的自分で予定を立てられますので、比較的時間に関しては自由でした。朝はお客様の都合により10時から訪問し、夕方はある程度仕事が終わっていれば帰宅時間も自由でした。なので繁忙期以外は自由度が高く、遅出勤や速帰宅も認められていたと思います。これについては余裕ができるので良かったです。

ブロードリーフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

30代(男性)・営業・正社員

社用車の貸与がある

これも所属する部署にもよるのですが、社用車は一人一人に貸与されておりGPSも付いていなかったので、事故さえ起こさなければ比較的自由に乗り回せました。社用車には看板が付いているので、あまり派手に外出はできないのですが、近所であれば恥ずかしさを捨てれば乗り回すことも可能です。役職者になれば看板はついていないので、さらに良いでしょう。

ブロードリーフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月
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Q.ブロードリーフで働いて不満に感じていること

30代(男性)・営業・正社員

残業代がつかない

営業職であれば、今話題のブラック企業に有りがちなみなし労働制になります。この何が不満かというと、いくら残業をしても残業代がつかないところです。そのため数字が達成していない月などは必然的に残業することになり、また残業しても賃金が増えるわけでもないので、深夜まで仕事が終わらないこともざらです。労基が入れば一発アウトでしょう。

ブロードリーフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

30代(男性)・営業・正社員

本部施策がない

現場は営業活動に勤しんでいるのですが、本部で基本的には全体施策を考えるのですが、出す施策がすべて的外れで継続性がなく、お客様に迷惑をかけることが多々あります。そのため現場は本部から出された施策を無視する傾向にあり、会社として全体の統制が全く取れていません。拠点によってはまるで別会社のようで、お客様に驚かれます。

ブロードリーフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月
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Q.ブロードリーフはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・営業企画・正社員

ブラック企業だと思う

社長や一部上司によるパワハラが横行しているため、また主力システムに欠陥があると感じるからです。社長は非常にワンマンで自己顕示欲の高い人物として有名です。20年以上在籍する先輩社員から「社長に数時間ほど説教されて部屋から出られなかった」「社長の機嫌が悪くて提案がうまくいかなかった」という話を在職当時はよく聞きました。また、本部社員の管理職クラスは社長に責任追及のような発言を何度もされていた ため、精神を病み1ヶ月休職したと聞きました。また、その社員は社長の発言によりやむなく自分の給与を自発的に降給したと聞きます。ウソか本当かわかりませんが、本当ではないかと思います。社内には温厚で親切な社員が多く在籍していますが、ワンマン社長の横暴で多くの社員が今も辛い思いをしているのでは、と危惧します。

ブロードリーフの評判・口コミ
公開日:2019年8月

30代(男性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

前述したみなし労働制が元凶だと思います。残業代はもちろん出ず、手当という名目で支給される給与は基本給と合わせても平均給与を大幅に下回るので、全く生活が潤いません。働いても潤わないので、当然働かない人間が出てくるでしょう。

ブロードリーフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月
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ブロードリーフの口コミ・評判レポート

ブロードリーフの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・営業企画・正社員

年収・給料:300~399万円

不満です。当時の給与制度では、昇給するために個人目標に対して結果を出す必要がありました。「数値目標」を2~3ほど記載するのですが、標準以上の評価をもらえたことがありません。201…続きを読む

ワークライフバランス

不満に感じています。残業が慢性化した体制だったからです。2018年頃には会社全体で改善傾向にありましたが、2010年~2016年頃まで長時間残業する社員が多く存在しました。私は2010年当…続きを読む

福利厚生

満足しています。福利厚生は他社の制度を使用していますので、充実している印象でした。名前は忘れましたが専用カードを使うことで日用品や薬品、レジャーや宿泊、一部では新車の購入費用が10%オ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長や一部上司によるパワハラが横行しているため、また主力システムに欠陥があると感じるからです。社長は非常にワンマンで自己顕示欲の高い人物として有名です。20年以上在籍す…続きを読む


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ブロードリーフの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・営業・正社員

満足している点:時間が比較的自由なところ

所属する部署によって異なるのですが、営業は比較的自分で予定を立てられますので、比較的時間に関しては自由でした。朝はお客様の都合により10時から訪問し、夕方はある程度仕事…続きを読む

不満な点:残業代がつかないところ

営業職であれば、今話題のブラック企業に有りがちなみなし労働制になります。この何が不満かというと、いくら残業をしても残業代がつかないところです。そのため数字が達成していな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。前述したみなし労働制が元凶だと思います。残業代はもちろん出ず、手当という名目で支給される給与は基本給と合わせても平均給与を大幅に下回るので、全く生活が潤いません。働いて…続きを読む


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