口コミから見た、日本マクドナルドの評判は？
カンパニー通信に投稿された、日本マクドナルドで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。日本マクドナルドの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：日本マクドナルド株式会社
- 本社所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
- 従業員数：2,239名
- URL：http://www.mcdonalds.co.jp
目次
日本マクドナルドでの年収は？日本マクドナルドのワークライフバランスへの満足度
日本マクドナルドの福利厚生への満足度
日本マクドナルドで働いて満足していること
日本マクドナルドで働いて不満に感じていること
日本マクドナルドはブラック企業？ホワイト企業？
日本マクドナルドの口コミ・評判一覧
Q.日本マクドナルドでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
約720万円 ( 満足 )
店長職で720万円ほどの給料をいただいており、同業他社と比較していても優遇されていると感じます。また、再度転職を考え年収を調べていても、なかなか給料面でやりたい就職先が見つかりません。RIP（ボーナス）に関しては会社、エリア、店舗の業績により決定されるため、安定した収入とはなりません。成績が良ければたくさんいただけて良いのですが、コロナ禍ではスタッフィングを揃えるのが難しく、店舗コンディションも落ちているため、不安があります。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・販売（店長）・正社員
550万円 ( どちらでもない )
日本の会社では当たり前のことですが、大学卒と高校卒の年収に大きな差があるからです。会社は『ペイ・フォー・パフォーマンス」を謳ってます。毎年、自身の業績達成度に応じて給与額が増減されますが、大抵の人は現状の給与をそのままスライドされるか、1万円～2万円増えるほどです。入社時、大学卒と高校卒との基本級の差は3万円～4万円ほどなので、同量の苦労をしたとしても年収の差は縮まりません。ただ、高い水準で業績を伸ばし続けることができれば、その年収の差は埋めることが可能なので『どちらでもない』を選択させて頂きました。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 10代(男性)・デリバリー・アルバイト・パート
100万円弱 ( 満足 )
仕事内容も覚えることが多く、最初の慣れないうちはかなり大変で、これだけ頑張ってもさほど高くない時給に嫌になるときもありましたが、慣れてくるととても楽しく、いい意味で楽に働けるようになったので満足感がありました。夜中のお仕事は少し時給も上がり、それなりに大変にはなりますが、とてもやりがいを感じていました。あまり稼ぎすぎると扶養の問題が発生するため、その辺りの調整もしてくれたのでとても良かったです。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
200～299万円 ( とても満足 )
飲食業界の中でもトップクラスの年収を得られるからです。新卒でも手取り20万あることで他の同級生より差がつけられ、ある程度余裕がある生活や貯蓄ができると思っています。固定残業制度がないことも過勤手当がきちんと付与されることも安心な点です。個人の業績によって早くキャリアアップし、給料を上げる制度も整っているため、キャリアアップのモチベーションも保たれます。私も入社早々、キャリアアップの意欲は満々です！
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
500～599万円 ( どちらでもない )
自身が会社にもたらす経済的価値を鑑みれば、妥当な給与水準と考えます。ただし、今後の年収の上昇カーブを予想したとき不満といいますか、不安があるのは事実です。私自身は現場あがりですが、現在会社経営陣は外部からの登用が多く、現場から経営陣に入るのはなかなか難しい状況です。もちろん、経営は経営に特化した人間が行うのが良いという考え方は理解できますし、現状それで業績も順調なので結果これが正解だと思いますが、少し残念な気持ちもあります。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
400～499万円 ( 不満 )
年に一度昇給制度がありますが、評価が低ければ給料が下がることがあります。その評価も上司に気に入られれば高くなり、気に入られなければ低くなります。自身の頑張りに対して正当な評価がされているとも思えません。その評価も伝えられることもありません。賞与も年2回ありますが、外部衛生検査という店舗が清潔さを確認されるものの評価が低ければ無しになります。賞与を貰えたとしても1ヶ月分もないことがほとんどです。なので、給料に関しては不満を持っています。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・営業・正社員
700～799万円 ( 満足 )
入社当初は、月給プラスボーナス2回という給与体系でした。その為、キャリアの長い社員の給与がどうしても高くなる傾向にありました。今は年俸制になっており、業績に応じてTIPが決定されるので、自身の頑張りがそのまま反映されて平等になりました。もちろん、会社の業績が悪いと個人の評価が給与に加算される事は無くなってしまいますが、中間でも評価があり、立ち位置や全社の傾向が理解できるので、すべき事が明確になります。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・経営企画・正社員
800～899万円 ( 満足 )
自身は転職で入社しましたが、入社時には前職の給与を考慮して大幅に上乗せしたオファーをいただくことができました。実際に入社して働いているときも、残業代がフルで支給されることもあり、給与面での満足度は高かったです。長時間残業がほぼなく、テレワークができるなど、労働環境がよかったことも、満足度が高かった原因の1つかもしれません。あえて不満だった点を挙げると、外食産業という業界の特性もあり、ITや金融等の一流の高級の企業と比較すると、外資系ではあるものの給与水準はやや低かったと感じます。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・飲食・準社員
200～299万円 ( 不満 )
最初は、昇給の幅が大きくてやりがいがありました。ただ、タイトルアップしていく毎に、時給査定が年に1回になります。正社員と変わらない仕事をして結果を出しても年で10円しか上がらず、モチベーションが上がりません。正社員はボーナスがありますが、それ以外はありません。職務責任もたくさんある割には、給料が見合わないというのが現実あります。職務責任がある分、できてないと怒られます。結果を出しても給料には反映されません。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・店長候補・正社員
400～499万円 ( 満足 )
シフト制の仕事であること、アルバイトの方々に振り回されがちな職業だということを差し引いても十分な給与であると考えます。そもそもの初任給からすでに平均を大幅に上回る給与である上に、能力のある人・アルバイトの充足状況上どうしても深夜シフトに店舗で働くことが多くなる人・車での長時間通勤の人だとさらに給与は跳ね上がります。実は、一度転職を考えたことがあるのですが「昇格できなくてもこの給与基準が維持できるのなら、転職しない方がよいかもしれない」と考えるほどのレベルであると感じます。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・マネージャー・契約社員
200～299万円 ( どちらとも言えない )
飲食店、サービス業への就職だったため、その労働環境や条件が過酷であることは覚悟の上でした。実際には勤怠の管理や残業の管理はきちんとされていましたが、やはり退勤をしてからの残業がどうしても強いられることが多く、その分基本給が高かったので何とか自分の中で納得はしていましたが、疲労がピークに達した時などはやはりそれが不満へと変わることも多かったです。私の場合は契約社員だったこともあり、そこまで過酷な労働環境ではありませんでしたが、社員の方はより過酷な労働環境の中でも高額な給料を貰えていたみたいなので、そこまで不満を言う社員は少なかった印象です。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・外食・正社員
400～499万円 ( とても満足 )
独身だったこともあり、十分すぎるぐらい自由にお金を使うことが出来ました。好きなものを食べ、習い事に通い、旅行にもしょっちゅう行くことが出来ました。実家への仕送りや、貯金をする余裕もありました。残業があってしんどいこともありましたが、その分残業代がきっちり支払われるので不満もありません。本社勤務になると、残業が減ったため手取りが減りました。でも、その代わりに自分への投資をする時間が得られたので、それについても不満はありません。
日本マクドナルドの評判・口コミQ.日本マクドナルドのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
不満
配属された店舗や部下、上司により大きくワークライフバランスが変わってきます。大手企業なのでコンプライアンス、正しく打刻することはかなりしっかりと教育されます。その反面、店舗に対するノルマが非常に高く設定され、ノルマに無関心な部下は正しく打刻してワークライフバランスを保てています。店長は部下に指導するとパワハラになり処分される恐れがあり、かなり相手のバックボーンを考慮したコミュニケーションしかできず、響きません。結局、部下のやりきれない仕事を店長が被る形で、ワークライフバランスが保てなくなります。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・販売（店長）・正社員
不満
サービス業ということもあり、まとまったお休みを取得できません。自身の経験では3連休が最大です。ゴールデウィーク、お盆、お正月は繁忙期となるので、まず休めません。家族との時間、自身の刃を研ぐ時間というのは確保しにくいです。また、24時間営業の店舗に配属されれば、生活リズムを維持することは難しくなります。生活リズムが乱れることで体調を崩される方、睡眠が取りにくくなる方が働くのはお勧めできません。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 10代(男性)・デリバリー・アルバイト・パート
どちらでもない
アルバイトということで、働いていな時間は学校であったり他の用事もかなり詰めてある日常なので、シフトの調節をしてくれるのはすごくありがたかったです。働く人もそれなりに多い分、みんなで助け合うといった感じがあり、いいなと感じていました。簡単にシフトの調節ができる分、急にシフトに入らなければならないことがあったので、その時は少し体調や予定の面できついことはありました。ワークライフバランスは取れていたと思います。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
満足
固定残業制度がなく過勤手当が正当に支給されることはとても安心な点です。また、上司も部下も仕事が終わればすぐ帰れる雰囲気があるのでとてもいいと思います。ワークライフバランスは、高セールス日などの理由がなければ休暇の希望はほぼ通ります。おかげで習い事などプライベートも充実しています。ただ、営業部は土日祝日の休暇は確実でないため、友人と予定を合わせることは難しいかもしれません。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
企業として守るべきコンプライアンスは守り、取り組むべき課題には取り組んでいると思います。ただ、現場が365日24時間動き続けている会社なので、どうしてもそれに振り回せる場面は発生してしまうのが現実です。過去と比べればずいぶんと良くはなりましたが、まだまだプライベートの時間を犠牲にしなければいけないこともあります。特に店舗勤務だと、アルバイトの方の急な欠勤などの穴埋めが日々発生するので、上記の傾向は強くなるかと思います。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
不満
入社当時は残業も少なく満足していましたが、業務を覚え様々なことを任せてもらうようになってからは残業に対してに不満が出てきました。業務内容は、ハンバーガーレストランの運営に付帯する一切の業務となっていますが、アルバイトでもできるハンバーガーを作ったり、接客をしても残業をつけるなと上司から言われ人手不足でも残業を付けることができません。デスクワークもお店をみないといけないので代わりの者が来るまで出来ず、基本的にサービス残業になります。お店の利益のために残業を付けれないことが不満です。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・営業・正社員
満足
営業でも女性比率が上がってきており、女性店長のモデルやワーキングマザーのモデルが出来ています。自身も子育てをしながらコンサルタントをしていますが、時短勤務やフレックスを選べて、プライベートの予定も事前にスケジュールに組み込む事で両立が可能です。ただし、裁量を待たされている分、それぞれの職責は果たすことを求められるので、いかに人材育成をしていくか、組織を作るかといった能力を高めていく必要はあります。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・経営企画・正社員
満足
長時間残業に対する人事の管理は徹底されており、勤務時間外のiPhoneでのメール送信も監視されて、残業代もフルで支給されることから、一定のワークライフバランスが保たれるような仕組みになっていたと思います。休日に出勤した場合も、しっかりと代休を取得するか、もしくは休日出勤時の割増手当をもらうことができました。ただし、ガツガツと長時間働くことを厭わない人には、やや物足りない環境と言えるかもしれません。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・飲食・準社員
どちらとも言えない
残業は多いです。仕事が終わったから帰れると言うことはありません。エンドレスに仕事はあります。正社員の仕事でも押し付けられます。仕事ができるほど損をすると思います。周りのできなさが目にもつきます。休日休むと言えば、なぜかと絶対理由を聞かれます。休むことは法事など冠婚葬祭の時以外は厳しいです。ワークライフバランスは保てません。仕事に人生掲げなければ気にならないかもしれません。仕事は仕事と割り切ることができればいいかと思います。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・店長候補・正社員
とても不満
残業が1日あたり1時間以上発生すると、わざわざ上長に承認を得なければなりません。そのため、できるだけ1時間以内に残業を抑えるようタイムカード打刻するのですが、実際にはそのあとも働くことがほとんどです。シフトスケジュールの作成に当たっては、アルバイトの方がシフト提出の締め切りを守らないことが多く、プランニングされている時間にシフト作成を効率的にできないことが多々あり、その場合はどうしても別の時間（休憩中・シフト後）を使うことになってしまいます。シフト未提出のアルバイトの方にLINEや電話で勤務時間外でやり取りすることもしょっちゅうです。また、在籍アルバイトの少ない店舗やアルバイトのキャンセルが重なった場合はでは、勤務時間外にシフトのフォローをすることも多いです。その上、他店舗とのヘルプのやり取りやアルバイトの方への交渉など、突発的な緊急事項が多すぎると感じます。スタッフィングの充足具合と店舗の立地で、ワークライフバランスが保たれるかどうかの全てが決まります。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・マネージャー・契約社員
満足
契約社員だったこともあり、休みの管理はきっちりとされていました。飲食店のため、どうしても休みは土日祝日以外でしたが、私にとってそれは大した問題ではありませんでしたので、とても良い労働環境だったと思います。また、私の店舗は24時間営業ではなかったので、どんなに遅くても24時に帰ることができていました。それも満足だったポイントです。朝も早くて5時、前日にラストまで勤務した日に次の日が早番ということもほぼ無かったので、睡眠時間もしっかりと確保することができました。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・外食・正社員
満足
ワークライフバランスについては、非常に熱心に取り組んでいる会社です。本社勤務の頃は、好きな時に有休が取れたり、好きな時間に出退勤できるなど、本当に充実していました。残業も非常に少なかったです。しかし、店舗での勤務の際は、残業が多くワークライフバランスを取るのが難しいと感じることもありました。ただ、これについては人手不足やクレーム対応など、勤務する店舗によって大きく差があると思います。また、店長業務に不慣れだったり、自分のスキルが不足しているため、人より長い時間かかるといったことも起因しています。
日本マクドナルドの評判・口コミQ.日本マクドナルドの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
福利厚生に関してはWELBOXさんと提携されており、充実しております。ただ、スタッフの充足できなければ休日が安定しないため、使用したことはありません。確定拠出年金に関しては選択できる銘柄が少なく魅力がないため、iDeCoにしたいくらいです。誕生日休暇、夏休み、冬休み、有給休暇、勤続休暇等はありますが、店舗コンディションによるものなので取ったことはなく、無駄に消化されていっています。賄いに関しては、30％引きで商品を購入できるのでお得感があります。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・販売（店長）・正社員
満足
大手企業ということもあり、福利厚生はしっかりしていると感じます。有休はちゃんと与えられ、休職・時短勤務制度もあります。体調を崩し、一時休職となっても基本級の8割は付与されます。また、勤務再開時はリハビリから始められるので、時短勤務の中でペースを掴んでいくといったことができます。他にもレジャー施設（ユニバーサル・スタジオジャパン、カラオケや映画）の割引などもあります。女性の方は、産休・育休もしっかりと取得できるので安心できると思います。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 10代(男性)・デリバリー・アルバイト・パート
どちらでもない
福利厚生については一端の社会経験もないアルバイトの身であったため、特に良かったとか悪かったとかを感じる場面はなかったですが、周りの従業員の方を見る感じ、悪いところは無かったのではないかと思います。ただ、残業することも少なくなかったので、その辺りのケアであったり、補償がどれだけされていたのかは疑問に思いました。長く働いているアルバイトの人には優遇もあったらしく、頑張ろうと思えるような仕組みはあるように感じます。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
とても満足
有給休暇や誕生日特別休暇など、1年目から休暇制度が充実していると思います。もちろん育児休暇、介護休暇等、社員1人1人のライフプランに合わせた休暇制度があり、社員がワークワイフバランスを両立させられる制度が整っています。旅行・レジャーでの割引、資格取得によるお祝い金もあります。企業拠出年金制度DCもあります。高年収ながらここまで制度が整っているのは驚きました。財形貯蓄制度はありません。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
上場企業として、一通りの福利厚生は整っているかと思います。ですが、特に他社さんと比べてすごく整っているかと言えばそうでもないと思うので、気持ちとしては気持ちとしてはどちらでもないを選択しました。ただ、正規雇用の福利厚生は普通レベルとの認識ですが、アルバイトスタッフに関してはもちろん、法整備や社会の考え方が進んできているという外部要因が強いとは思いますが、比較的いいのではないかと思います。有給休暇を年間で使い切るスタッフもいます。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
保険、退職金、定期健康診断等基本的なものはあります。そして、WELBOXという宿泊やレジャーが割引になるものもあり、生活を支援してくれるので活用してます。これらの福利厚生に関しては満足してます。有給や誕生日特別有給休暇もありますが、上司によっては使えない、使いづらいこともあり、あってもないようなものになってます。手当等は通勤、深夜、時間があるなど基本的なものだけです。住宅手当やその他の手当もあっても欲しいので福利厚生に対しての満足度はどちらとも言えません。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・営業・正社員
満足
満足している点は、時短勤務の終了が子供の小学校卒業までとなっていることです。小一、小四の壁など良く言われる障害も、自分のペースで乗り越えながら勤務を継続できます。また、健康保険組合も独立しており、健康診断や各種プログラムが充実しています。社有施設が最近全て廃止になった所が少々残念です。正社員のみならず、高校生のアルバイトの方から使える福利厚生が多々あります。割引制度や、前給制度はアルバイトを続ける方のバリューとなっています。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・経営企画・正社員
どちらでもない
WELBOXという仕組みを利用でき、映画や旅行、ショッピング等の割引サービスを受けることができました。ですが、それ以外の福利厚生はほぼないと言ってよいかもしれません。家賃補助や借り上げ住宅等の制度はないですし、店舗で商品を割引で購入できるサービスも、オフィス勤務の従業員にはありません。しかし、単価の安い商品なので、割引があったとしても受ける恩恵は少ないかもしれません。オフィス近隣の店舗の方が、たまに特定の商品を売りに来てくれることはあります。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・飲食・準社員
とても満足
福利厚生システムはしっかりとしています。宿泊すると割引額も大きく、とてもありがたいです。ポイントもたまります。映画館やレジャー施設も優待があり、とても重宝しています。三親等の家族まで利用できます。兄弟も活用していて、とても助かっていると言っています。宿泊に関しては、福利厚生システムを使用するのが一番安く宿泊料金を利用できています。また結婚祝い制度、出産祝い制度、ご懐妊祝い制度なども用意されており、ありがたいです。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・店長候補・正社員
とても満足
まずは、交通費が全額支給であり、特に車通勤の方の場合は[片道距離(km)×２×12.5円+有料道路利用代]が支払われます。車通勤の場合は実際にガソリン代でここまでかかることはなく、かなり条件が良いです。また、勤務日限定でシフト前・休憩中・シフト後に該当店舗で全商品を30％OFFで購入できます。栄養は偏ってしまいますが、とりあえずお腹が膨らめばOKという方にはとても良いと思います。WEL BOXとも連携しており、USJやカラオケなどで優待サービスを受けることができます。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・マネージャー・契約社員
満足
マクドナルドの福利厚生は様々ありましたが、実際に1番役に立っていたのは飲食の従業員割引きでした。美味しいマクドナルドの商品が格安で食べられることは、私にとってとてもありがたい福利厚生でした。また、そのほかにもテーマパークの入場料が割引になったり、宿泊施設で優待があったりと、大企業ならではの福利厚生が社員やバイト関係なくあったことが満足のポイントです。やはり大企業の福利厚生はそれなりに充実していると思います。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・外食・正社員
満足
公休も通常月10日あり、他の飲食店より多い方だと思われます。また、長期休暇は取りにくい面がありますが、上司がスケジュールを調整するなどして、取れるようにサポートしてくださいました。これも上司によるかも知れません。そして、従業員専用のクーポンサイトがあり、安価でホテルに宿泊できたり、映画館に行けたり、書籍を購入できたりします。これは、アルバイトも含む全従業員が利用できます。ポイントも貯まるので、プライベートで大いに活用していました。
日本マクドナルドの評判・口コミQ.日本マクドナルドで働いて満足していること
評価：- ／ 10代(男性)・調理・接客・準社員
ただのバイトに与えられる権限が信頼によって十分に獲得できる
バイトであっても準社員であっても同格とされるタイミングがあります。ただし、バイトで準社員と同格であり続けてしまうと準社員へのランクアップを推奨されます。権限は信頼により名前を貸してくれる物なので自身に属する本来の権限ではないので注意が必要です。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：- ／ 10代(男性)・調理・接客・準社員
様々なヒューマンスキルが身につく
与えられる権限による所も多いですが、多くの人と話す機会が増え自身のスキルが成長します。コミュニケーションスキルや指示する能力が成長します。そのほかに事務作業を行う上での基本的な対応の仕方を学ぶ事ができます。
日本マクドナルドの評判・口コミ20代(女性)・営業・正社員
仕事のやりがい、面白み
自分の配属していた店舗の実績が上がって行くのが目に見えてわかるからです。弊社は全てのデータを数値化しており、変化が目に見てわかりやすいようになっています。自分のしてきた努力が成果となって現れます。また、ただ闇雲に頑張るのではなく詳しいマニュアルが用意されていますのでそれに従って店舗運営を行なって行きます。店舗の雰囲気は社員一人一人が影響を与えるものです。そのことを実感できたのは今でも私の糧となっています。
マクドナルドの働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
年収・給料
弊社は世間からはいわゆるブラックと揶揄されているのではないでしょうか。しかしそんなことはないと思っています。弊社は、こなした仕事に見合った給与が支払われます。自分がランクアップして行くごとに給与も上がって行くので、やりがいや向上心が高まり続けるのもメリットの一つではないかと考えています。残業手当もしっかりつきますし、大きな会社な分給与の事はきちんとしています。安心して働いていける理由の一つです。
マクドナルドの働きやすさ・評判は？20代(女性)・飲食・正社員
会社の成長性
マクドナルドはファーストフード界でも最多の店舗数を誇ること、そして多少の前後はあっても毎年利用者も多いということから経営がうまくいっています。そういった理由で「倒産」ということを心配することがなく働けています。会社の将来性があるということは、個人の将来を考えてもある程度安心できるということでもあるので、将来的な人生設計をする上でもポジティブに考えられています。黒字であることが会社の将来性を作り、それは個人の将来性も作るので満足してます。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？20代(女性)・飲食・正社員
評価制度
仕事の仕方やそれ以外の面での姿勢というものをしっかり見てもらえます。経験を積んでいき、ある程度の仕事を任せてもらえるようにもなっていき、そしてそれが「昇給」という形で具体的に評価してもらえるようになります。多くの企業がある中でマクドナルドは「仕事に対する姿勢」「取り組み方」などをしっかり評価してもらえるところはとても好きです。その評価制度は「もっと頑張ろう」という気持ちにもなり、仕事のモチベーションアップにも繋がってます。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？30代(男性)・チーフマネージャー・正社員
人間関係
マクドナルドではチーフマネージャーという立ち位置で、販売員からアルバイトの指導まで幅広い業務をこなしていました。店内をまとめる立場にいたものですので、他の店員とのコミュニケーションをとる機会が頻繁に存在し人間関係の面に関してはとても結びつきが強かったと認識しています。互いを支えあっての職場でしたのでお互いが相互に欠損している部分を補う事ができる良い職場でここのチーフに任されとてもやりごたえを感じていました。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？30代(男性)・チーフマネージャー・正社員
年収・給料
年収に関しては文句のつけどころはありません。業務に対してのきちんとした対価が支払われていると思える十分な金額でありましたし、僕自身の給与に関しては特に不満を持つことはありませんでした。必要不可欠な固定金額を支払っていても十分手元に残る金額でしたし、マクドナルド自体が大手企業という事なので金払い自体も良いものだと思います。アルバイトの賃金に関しては平均程度だとお持っていますが、チーフマネージャーとしての給与はかねがね満足してました。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？20代(女性)・準店舗責任者・正社員
仕事のやりがい、面白み
この仕事でのやりがいは、まず接客に関してです。毎日たくさんのお客様がご来店されるのですが、私は接客する数分の間にどれだけのお客様を笑顔にできるかに特化していました。高校3年間ずっとこの会社でアルバイトをしていたのですが、アルバイト向けのスキルコンテストがあり、接客部門でエリア優勝した時は達成感がすごかったです。人と接することが好きな方は本当に向いている職場だと思います。また、将来転職や就職活動するときも絶対に役に立つと思います。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？20代(女性)・準店舗責任者・正社員
個人としての成長・スキルアップ
この会社にはアルバイト・社員ともに地位のタイトルがあるのですが、マニュアルがしっかりあるので向上心がある方はこのマニュアルを有効活用すれば自分のタイトルをすぐにあげることができます。また、タイトルを上げることは仕事をする際にモチベーションにもなります。上のタイトルになると時間帯責任者やスタッフのトレーニングも任されるようになるので、人間的にもすごく成長することができます。年にかかわらずやる気のあるスタッフは社員や先輩がサポートしてくれます。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業（店長業務）・正社員
年収・給料
営業の社員の役職として店長、店長代理いうのがありますが、店長代理は簡単に言うと店長の部下であり店長見習いという立場です。全ての営業の社員は、店長見習いからスタートしますが、店長へタイトルアップすると給与がほぼ２倍になります。また、現在はわかりませんが、在籍当時は３か月ごとに店舗業績に連動したインセンティブボーナスはありました。店長見習いだと目標達成すると数万円ほどの臨時ボーナスが出ますが、店長は達成率によっては数十万円というボーナスが出ます。事実、私自身、最高で６０万弱のボーナスを半年間で２回獲得することができました。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業（店長業務）・正社員
仕事のやりがい、面白み
今は普通かもしれませんが、この会社はやればやった分だけ業績が評価され、自身のキャリアアップや給与に直結します。店長として担当店舗の利益を出すというのを会社から期待されているので、仕事内容としては会社員として当たり前のことをするわけですが、この当たり前に出した結果をきちんと評価してくれるというのは個人的に素晴らしいと感じておりました。評価基準も０か１００かではなく、売り上げ、利益、ＱＳＣ（クォリティ、サービス、衛生面での基準）、人材関連とカテゴリーが分類されており、もちろん全てで良い結果を得られるのが１番ですが、仮に利益が達成できなくても売り上げや人材面で結果を出せばその分の評価はしてもらえます。自分の強み、得意な仕事を把握するとより成果へとつなげやすくなります。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？Q.日本マクドナルドで働いて不満に感じていること
評価：- ／ 10代(男性)・調理・接客・準社員
人間関係
権限を多く与えてしまう反面与える相手を間違えた時、後に他の者達から反感を買いやすくなります。やはり立場的な面において、あの人の後ろにはあの人がついてしまっているといった影響を受けやすく、それによる衝突が起こりやすくなります。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：- ／ 10代(男性)・調理・接客・準社員
貢献と報酬が連動しない部分がある
金額は問題無かったと思います。しかし、直近の成果と直近の失態を同時に計算しがちで従業員に対する報酬があまり基本給に反映されにくいところがあります。また、貢献度は給与に反映されにくいのです。他の従業員のカバーのための長時間労働などやむを得ない状況における貢献は本人合意だから貢献ではないとされ、給与などに反映されにくい傾向にあります。
日本マクドナルドの評判・口コミ20代(女性)・営業・正社員
人間関係
弊社は、優秀な人間が集まる分気が強い人も集まりやすいのは事実です。意見を素直に聞き入れてくれる方とそうでないかたがいます。そういった時に気軽に相談できる上司はいるものの、会社全体を見てみるとやはりそういった方が多いのではないかというのが正直な感想です。会社の、社員が働きやすくする政策は最高だと感じていますし、これからも続けて欲しいとは思っています。ですが、その政策をさらに進めるため人間関係のつながりについて少し見直したいです。
マクドナルドの働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業・正社員
ワークライフバランス
店舗に配属されるのは、ランダムなのですが24時間営業の店舗に配属されると正直落胆してしまいます。私達はアルバイトが少ない時間に入ることが多いので、どうしても深夜から朝方まで勤務するという形が多くなってしまいます。(店長になると自分で勤務時間を選べるので話は別ですが)逆にその時間の逆転をうまく使い、育児と両立している方もいるので素晴らしいなと感じています。ただ、一般的にはワークライフバランスはあまり取れていないのかもしれません。
マクドナルドの働きやすさ・評判は？20代(女性)・飲食・正社員
ワークライフバランス
正社員として各店舗に配属されると時には「1日8時間労働」だったり「定時であがる」というのが難しくなってくることもあります。各店舗、バイトをかなり多く雇っているのが今のマクドナルドの現状なので、そのバイトさんたちのシフトを最優先とすると人が少ない時間帯は必然的に自分になったりします。そういったことから「仕事後の時間帯を有意義に過ごす」というのは難しいと思います。そういった意味でワークライフバランスの面は不満です。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？20代(女性)・飲食・正社員
食べ物の破棄量
飲食店で働いている以上、避けては通れないのが「食べ物を捨てること」です。マクドナルドの場合は「食べかけ」ではなくて「間違えて作りすぎた」とされるものであっても破棄するという決まりがあります。世の中には「飢餓の問題」「食べたくても食べれない」という問題があるのにもかかわらず、「食べれるものを何の迷いもなく捨てる」ということに対しては不満とストレスを感じます。仕方ないことなのかもしれませんが、何か良い方法を取り入れてほしいです。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？30代(男性)・チーフマネージャー・正社員
ワークライフバランス
マクドナルドは正直言って激務です。店員それぞれに役割分担がばされ作業効率をスムーズ化している物の、お客の要望をしっかりと聞き取れなかったばかりにクレームが発生してしまう事もしばしばです。そのストレスから止めてしまうアルバイトの子も存在し慢性的な人手不足で残った僕たちの業務はさらに激務となりやりきれません。休日はずっと寝て過ごす毎日で、稼いだお金を使う余地もなくなんだか退屈な人生を送っているのだと考えざるを得ませんでした。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？30代(男性)・チーフマネージャー・正社員
社風
人員に対して急ピッチで対応を覚えさせるというマニュアルを持つので、この期間中に耐えられない人を多く輩出してしまうマクドナルドのやり方には疑問を持ってたのです。後続を育成するつもりがなく、元から優秀な人材が一定の試験問題に耐えられたものだけが採用されるというような研修中の指導マニュアルになんて効率が悪いのだと常々感じていたものです。人手不足により即戦力たる人員を育成したいのはわかりますが、これならば人間を雇うのではなくロボットに任せた方がはるかにストレスを生まなくて済みます。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？20代(女性)・準店舗責任者・正社員
ワークライフバランス
24時間店舗もあるので、その店舗に配属になると生活のリズムが乱れることもあります。公休は月に10回ありますが、休みの前の日がナイトシフトだと朝の5時に仕事が終わりそこから寝るとなると公休が半分つぶれてしまいます。また、アルバイトの急な欠勤などが発生すると穴埋めせざるを得ない状況も出てくるので、退勤した5時間後にまた出勤などは結構あります。店舗で働く以外にも事務所で事務仕事もあるので自分のシフトが終わっても事務処理が残っていて帰れないことはあります。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？20代(女性)・準店舗責任者・正社員
人間関係
大きい店舗だとアルバイトの数だけでも50人を超えるところがあるので、やはり派閥や人間関係の乱れは少なからず出てくると思います。特に主婦層は派閥ができることが多く、社員が巻き添えになる可能性もあるので、相談に乗るのは全然いいと思いますが派閥にあまり深く関与しないことをおすすめします。また、年が近いアルバイトスタッフとは仲良くなりすぎて仕事中もだらけてしまうことがあるので、仲良くするにしてもある程度壁を作ったほうがいいかなと思いました。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業（店長業務）・正社員
人間関係
「ＵＰ ＴＯ ＹＯＵ」とはいえ、人間ですから嫉妬は存在すると思っております。年功序列ではない以上、年下や勤続年数の短い者が上に立つことも多々あり、部下や上司と揉めることも少なくありません。私自身、３０歳目前で店長へと昇進できましたが、当時ついた部下は自分よりも１０歳以上年上で勤続年数も非常に長い方でした。また、前任の店長がベテランの方で、就任早々、前任の方と比較され肩身の狭い想いをしました。それすらも圧倒できるスキルとカリスマがあればよかったのでしょうが、残念ながら私にはそれらはなく、非常に苦しい日々だったのを今でも覚えております。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業（店長業務）・正社員
個人としての成長・スキルアップ
店長へタイトルアップする前は、１つのことを覚えたらそれを活かして次はこれをやる、といった具合に次から次へと目標が見つかりますが、店長になると、具体的な身につけるスキルというのはほぼありません。全てを理解し習得したのが店長ですから、あとは店舗で日々売り上げや利益と格闘する毎日です。同じことの繰り返しではないのですが、日々数字に一喜一憂して正直店長として成長しているといった実感はありませんでした。もちろん、これは私自身の当時を振り返ってですので全員がそうだというわけではありません。ただ、店長になった後、その後のキャリアアップを考えるのは難しいと感じておりました。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？Q.日本マクドナルドはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
どちらとも言えないと思う
会社側はコンプライアンスを遵守し正しい行動をするように強く教育しており、責任感の希薄な社員は他の職責は守らず、ワークライフバランスはしっかりと保てています。評価に関しては部下の評価を下げると上司の関与の仕方を問われるため、正当な評価ができてないケースが多いと思います。上司は部下のしていないタスクをフォローせざるを得なくなり、ワークライフバランスを崩してしまうケースがあります。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・販売（店長）・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
仕事に拘束される時間が多いです。1日8時間勤務、月間公休10日ではありますが、勤務時間外でも店舗でお客様とのトラブル、機器のトラブルが発生すれば対応しなければいけません。仕方ないことではありますが。また、トップダウンの指示・命令が多いです。自身のやりたいタスクがあったとしても、手をつけれず1日を終えることもあります。店舗の管理と上長との板挟みになる環境は、人によってはブラックと言われるかもしれません。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 10代(男性)・デリバリー・アルバイト・パート
どちらかと言うとホワイト企業と思う
まずは従業員間でのいざこざや不信感は全くなく、いい関係性を築いた中での労働ができていたのではないかと思うため、その辺に関してはホワイト企業だと思います。ただ、仕事量も多くて大変なため、もう少し時給があがってもいいのではないかとも思います。チェーン店なので店舗によって差があるようですが、少しでも高いお店に近づけて欲しいとは思っていました。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
年収、福利厚生で評価したとおり、額が十分、残業時間に厳しく、プライベート面でも十分制度が整っていることは安心です。そして入社を決めた理由でもありますが、実力主義ながら上司との面談やキャリア評価、支援が充実しており、社員を大切にしているからです。「ハンバーガービジネスではなくピープルビジネスだ」と謳っているだけあります。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
業種によってはもっとホワイトな企業も多いとは思いますが、飲食業という括りの中では十分ホワイトではないかと思います。もちろん過去に「名ばかり店長」などの問題もありましたが、そういう過去とはしっかりと決別して、現在では守るべきルールをしっかりと守っている会社です。アルバイトスタッフを多く抱えている会社なので、アルバイトスタッフにもコンプライアンス研修を行って、会社全体としてルールを守れるようにしています。
日本マクドナルドの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
会社もブラック企業としてのイメージをなくそうと様々なことを行なっています。変形労働時間制にしたり、サービス残業を見逃さない為にパソコン等に履歴が残る等ありますが、現場は何も変わっていません。上司は厳しい環境の中で働いてきた人たちばかりなので、部下に対してもやって当たり前のように接してきます。ミスをすれば怒号が飛び、精神的にも病みます。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
会社は制度を整えており、使うことに対して好意的です。営業は部内で情報を共有しているので、無理に業務を強制する様なコミュニケーションはありません。ただ、実際に完全に使い切れているかと言えばまだ成長段階であると感じています。あくまでも、制度を使う本人がどのようにワークライフバランスを取っていくか、周りに負担をかけないように能力をどう開発したいのか、という部分にもさらに深堀が必要と感じます。営業時間や形態も店舗ごとなので、配属によってなかなかプライベートが確保できないタイミングもあります。本社の勤務形態はホワイトだと思います。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・経営企画・正社員
ホワイト企業と思う
外資と内資のミックスカルチャーの会社であり、完全にギスギスした外資の雰囲気だけではない点、給与水準がある程度高い点、長時間労働を防止するための仕組みが機能している点等を踏まえると、ホワイト企業と言ってよいのではないかと思います。ただし、店舗勤務の従業員に関しては、オフィス勤務の従業員よりも薄給で長時間労働、オペレーションの複雑化などに対応していることから、そうとは言えない面もあるかもしれません。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・飲食・準社員
ホワイト企業と思う
1分単位で給料が計算されています。残業は45時間までは必ずつきます。各自で打刻するので、働いた分きっちり給料はもらえます。サービス残業してる方もいますが、基本的には違法です。人手不足で営業はしんどいですが、いる人数で営業するしかありません。給料だけに関しては必ず支払いされるので、ホワイト企業だと思います。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・店長候補・正社員
ブラック企業と思う
おおむね、ワークライフバランスの箇所で書いたことと相違ありません。会社全体として「事務作業以外は、店舗でのシフト運営中でもできる。あとは自分次第」という考えを持っているように感じます。ただし、仕事が好きな方や土日祝勤務が苦にならない人、とにかく今の仕事よりも高い給与で働きたい方にはおススメできる会社です。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・マネージャー・契約社員
ホワイト企業と思う
勤務時間や休日管理等で不正があまりないことが第一に挙げられます。マクドナルドでは組織化がしっかりとされていて、アルバイトから店長、またエリアマネージャーまで全ての従業員が管理される仕組みがあります。そのため、たとえ店長であろうとエリアマネージャーであろうと勤怠管理や残業管理などに監視の目が行き届いています。給料もそれなりに高く、アルバイトでもそこそこ稼げますし、店長クラスは高収入と言えるほどの給料がもらえます。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・外食・正社員
ホワイト企業と思う
外部の人間から見ると、ブラック企業だと思われていると思います。残業が多そう、厳しそう、などよく耳にします。でも、実際働いた上で思うことは、どの仕事でも違うしんどさがあるのでしんどさは変わらないということです。そして、この会社は何事にもオープンな姿勢なので、間違ったことをすれば制裁を受けるし、正しく働いていれば守られます。コンプライアンスが徹底されていました。
日本マクドナルドの評判・口コミ評価：- ／ 10代(男性)・調理・接客・準社員
ホワイト企業と思う
給与面においては本人が合意してしまっている為、文句の言い様はなくなります。自分で自分のスケジュールをコントロールし、時には拒否する事も必要です。拒否する事ができないような環境ではないですし、それに意義をもし立てることも可能になっています。
日本マクドナルドの評判・口コミ20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
給与体制が非常にきちんとしているからです。マニュアルが揃っており、必要な情報は手元にあります。会社の方針は全社員が理解しており、一丸となってその方針に向かって努力することができます。社員に応えてくれる会社だからです。
マクドナルドの働きやすさ・評判は？20代(女性)・飲食・正社員
ホワイト企業と思う
もちろん100%ではないと思います。ただ、黒字が続く企業であることから、社員の育成や社員の家庭、そして評価などをしっかりしてくれて、それに見合った対応をしてもらえることから今の世の中的にはホワイト企業になるのではないかな、と思います。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？30代(男性)・チーフマネージャー・正社員
ブラック企業と思う
業務中があまりにも激務で心身ともに疲労が蓄積します。お客様との対応を行うカウンターを務める人員はさらにストレスを感じ、クレームを一途に引き受け時には心無い言葉をストレートに発言される接客業の中でもお客の民度の低い職場だと思います。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？20代(女性)・準店舗責任者・正社員
ホワイト企業と思う
福利厚生も給与面でもしっかりしているので、高卒で入った私でも同年代の子たちとは結構差がつく生活ができていたかなと思います。大手企業ですので安定していますし、また女性を大切にしている方針もあるので産休などをとっても復帰しやすく長期間勤務できる会社だと思います。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業（店長業務）・正社員
ホワイト企業と思う
企業一丸となって正しいことをやろう、間違いを認めよう、という空気でしたので問題がないわけではないですが、社員の負担軽減を考えいろんなことが本社より伝達されてきました。賛否両論ありましたが、会社として決めたことを貫くというのは現場にいながらも感じることはできました。
日本マクドナルドの働きやすさ・評判は？