口コミから見た、みずほグループの評判は？
カンパニー通信に投稿された、みずほグループで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。みずほグループの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
目次
みずほグループでの年収は？みずほグループのワークライフバランスへの満足度
みずほグループの福利厚生への満足度
みずほグループで働いて満足していること
みずほグループで働いて不満に感じていること
みずほグループはブラック企業？ホワイト企業？
みずほグループの口コミ・評判一覧
Q.みずほグループでの年収は？
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・正社員
300～399万円 ( とても満足 )
基本給が高いので、残業をしなくても生活に困ることもなく十分でした。残業した場合は10分からでも残業手当が出ます。残業手当も何時間までと決められていることもなく、申請した分は全ていただけました。もともと残業はほとんどないので、1か月5時間未満でした。基本給も年々2000～3000円ほどですが上がりましたので、最終手取り20万は超えていました。次にボーナスは年2回計約60万ほど出ました。一度業績が下がりボーナスが減らされて、そこから少しずつ上がり、このくらいです。
みずほビジネスサービスの評判・口コミQ.みずほグループのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・正社員
とても満足
勤務時間は8時40分から17時までです。残業はほとんどないですが、銀行のため25日や月末は少しの残業はありましたが、それ以外の日はほぼきっちり17時に終わり帰れました。なので、帰りがけに習い事へ行ったり、帰ってから食事などの家事をこなしたり、友人や会社の同僚と食事に行ったりといろいろな事ができました。退社後の時間を有意義に過ごせたことでいろいろな資格も取れましたし、交友関係も広くなりましたし、良かったなと思います。
みずほビジネスサービスの評判・口コミQ.みずほグループの福利厚生への満足度
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・正社員
とても満足
月1回の有給休暇が事前申請で取れます。年2回は5連続や3連続休暇も強制で取らなければいけません。なので、海外など長期の旅行に行くにはとてもありがたい会社でした。あとは、出産しても続ける人が多いです。育児休暇はもちろんですが、時短勤務も可能なので、お子様を育てながら働いているのも全然珍しくはなかったです。今でこそ、育児と両立とよく言われますが、昔から制度がきっちりあったため私はこれが普通だと思っていたので、現在のニュースなどを見ていると良い会社だったんだなと思います。
みずほビジネスサービスの評判・口コミQ.みずほグループで働いて満足していること
20代(女性)・事務・正社員
ワークライフバランス
子育てしながら働ける環境が整っていたこと。産休育休を取得できるのはもちろん、子供が小学校3年生になるまで時短勤務を取得でき、子の体調不良による突発休みや早退・遅刻にも理解のある社風だったので子供がいても働きやすかったです。社内には女性が多く、子育て中のママさんが多かったので理解もありとてもよい雰囲気でした。休んだ次の日にも、子の体調を気遣ってくれる言葉をもらえることが多かったので、ありがたかったです。
みずほ証券ビジネスサービスの働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務・正社員
福利厚生
ディズニーランドのチケットが社員割引で一年中、少し安く購入できたことが良かったです。また、年に一回健康診断だけではなく、インフルエンザの予防効果も会社負担でしてくれたのもありがたかったです。社員クラブという、お座敷の料亭があり、高級なお料理（河豚や蟹など）普段では考えられないようなお値段でいただけたのもよかったです。イースト21のオフィスビルが勤務地だったため、イースト21のホテルレストランも15％割引で利用できたのも良かったです。
みずほ証券ビジネスサービスの働きやすさ・評判は？Q.みずほグループで働いて不満に感じていること
20代(女性)・事務・正社員
年収・給料
今後改善されるであろうが、長期間働いてもお給料があまり上がらない。5年勤務しても、月給と賞与含めて年収300万円がいいところでした。証券会社からの出向の社員さんたちは、同じ業務量でそれよりもはるかに多くのお給料をもらっていたので、いくら頑張っても報われない会社だと思いました。出向の社員さんの一部の方は、しっかりとした仕事をされ見習うことが多かったのですが、多くの方の仕事ぶりにはモチベーションが下げられる思いを何度もしました。
みずほ証券ビジネスサービスの働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務・正社員
評価制度
よくいえばみんな同じ評価、悪く言えばある程度さぼっても、少し頑張っても評価が同じのため給料に差が出ないことです。周りを考えずに、有給を使い切らない程度に休んで、マイペースに慎重にミスをしないように仕事を進められる人には最高の職場だと思います。また、体調不良で長期間休み、評価が下がっても、もともとのお給料が安いのでそこまで減給されることはありません。そのため、心身ともに体調が良くない人がほかの会社よりも多いと思います。
みずほ証券ビジネスサービスの働きやすさ・評判は？Q.みずほグループはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・正社員
ホワイト企業と思う
お給料も満足するくらい頂けましたし、ボーナスがないことは一切ありませんでした。何より、お休みと残業がほとんどないことが一番いいことだと感じます。お金をもらうことももちろん大切ですが、特に子供がいる女性が長く続けるためには定時に帰れること、お休みが取りやすいこと、この2点は本当に重要事項であると思うからです。
みずほビジネスサービスの評判・口コミ20代(女性)・事務・正社員
ホワイト企業と思う
どんな理由でも、長期間休んだら心配してもらえることです。もちろん退職に追い込まれることもありません。むしろ気遣ってもらえるとっても優しい会社だと思います。こんなに社員を切り捨てずに雇ってもらえる良い会社はないと思います。
みずほ証券ビジネスサービスの働きやすさ・評判は？