口コミから見た、日本旅行グループの評判は？
カンパニー通信に投稿された、日本旅行グループで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。日本旅行グループの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
目次
日本旅行グループでの年収は？日本旅行グループのワークライフバランスへの満足度
日本旅行グループの福利厚生への満足度
日本旅行グループで働いて満足していること
日本旅行グループで働いて不満に感じていること
日本旅行グループはブラック企業？ホワイト企業？
日本旅行グループの口コミ・評判一覧
Q.日本旅行グループでの年収は？
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・経理・正社員
290万円 ( 不満 )
求人提示額に幅があり、固定給は最低額でした。理由は旅行業界は未経験だからです。35歳上限で加給される年齢給制度があり、職務給が能力によって過給されます。2年ではじめて能力給が上がりましたが、給与明細を見ても変化がわからないほどの微増でした。年齢給も頭打ちで評価も厳しく、グレードは上がりません。ボーナスはコロナ以前でも年額2〜2.5ヶ月程度でした。チーム評価で社長賞として商品券をもらったり、個人で改善提案をしてポイントを貯めて商品券をもらう事がありました。
日旅ビジネスクリエイトの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・カウンター販売・正社員
200～299万円 ( とても不満 )
休みは多くていいのですが、精神的にキツイのに年収300万円未満は少なすぎます。残業もほぼ無いので手当もつきません。転居を伴う異動の場合のみしか家賃補助がなく、今の勤務場所は自宅から遠いのですが通わざるを得ません。また、採用時の募集条件に年2回賞与があると聞いていたのですが、10万円未満の寸志でありますし、本年度の夏季休暇は見送りでした。こんな状況なので冬季休暇も見込めません。月給も賞与も少ないので貯金もあまりできないのが現状です。
日本旅行リテイリングの評判・口コミQ.日本旅行グループのワークライフバランスへの満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・経理・正社員
満足
残業は基本的にできません。管理職も少ないので皆早く退社することから、残業する環境ではありません。残業は事前に申請し、申請時刻を過ぎるような事があれば再度申請しなければならないので、初めの申請時刻で帰るようにします。年5日有休を取得しないといけない対象になっているため、必ず取得します。土曜日が祝日の場合は振替休日が全員に付与されるので他社より休日は多い方だと思います。業務の都合で休日出勤をしなければならない事がありますが、振替休日は特に厳しく取得を命じられます。
日旅ビジネスクリエイトの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・カウンター販売・正社員
どちらでもない
休みは他の会社より多いと思います。シフト勤務ですが、休み希望を出した日は他のスタッフと被らなければ希望通り取れます。連休も取りやすいですし、連休をとって旅行へ行くスタッフも多いです。ただ土日も店舗は営業していますので、土日の連休をとるのは正直気を遣います。残業も夏季繁忙期以外はほとんど無いですし、残業すればきちんと残業手当は出ます。基本的には「残業をしないで下さい」とは言われます。残業をしなくても自宅から勤務地が遠いので、自宅に着くのは21時頃になるので、帰ったら寝るだけにはなります。
日本旅行リテイリングの評判・口コミQ.日本旅行グループの福利厚生への満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・経理・正社員
どちらでもない
私は対象外であったため、満足度はありません。住宅手当や扶養手当があり、結婚休暇やお祝い金もあったかもしれません。入社時に団体保険に加入します。会社負担で加入できますが、死亡保険は通常の審査があります。退職金制度もあり、毎月積み立てをします。日本旅行の旅行代金が割引になる制度があり、本人と家族が割引になります。健保組合ではインフルエンザワクチンの補助があります。ウォーキングや禁煙チャレンジをすると賞品が貰えるイベントもあります。ベネフィットワンのような共通サービスはなく、独自のサービスだけです。
日旅ビジネスクリエイトの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・カウンター販売・正社員
どちらでもない
保険は日本旅行健康保険組合に入ることができます。健康診断も受けることが出来ます。自社商品の旅行を社員割引で購入できる事は魅力的です。実際に旅行好きなスタッフも多いので、社員割引を使って旅行するスタッフも多いです。日本旅行や関連会社等の現地研修に参加させてもらえるので、色んなところへ勉強がてら旅行へ行けるのも楽しいです。女性が多い会社ですし、産休・育休等の制度はありますが、結婚を機に退職するスタッフが多いので、産休・育休をとるスタッフはほとんどいないです。
日本旅行リテイリングの評判・口コミQ.日本旅行グループで働いて満足していること
20代(女性)・カウンター接客、手配・正社員
業務が難しくない
小さい旅行会社の場合は、企画、営業、手配、添乗にいたるまですべて一人でこなしたりして大変なのですが、営業所数が多く、一店舗当たりのスタッフ数も十分にいたため業務の分担ができました。基本的にはカウンターへ来るお客様と接して、その要望の内容の手配をするという業務でしたが、個人旅行のお客様なので手配内容もさほど複雑ではありません。日々ストレスに感じるような仕事内容はほぼありませんでした。
日本旅行サービスの働きやすさ・評判は？20代(女性)・カウンター接客、手配・正社員
とても仕事のしやすい上司だった
営業所のトップだった所長が大変理解のある人物だったため助かりました。彼は営業担当で外回りが多かったですが、営業所へ戻ってきてカウンターが混んでいる時などは率先して接客も担当してくれたり、手配のたまった女性社員の手助けなども進んでやってくれました。それぞれの仕事ぶりへの評価も的確で、人物的にもやさしく、本当に素晴らしい上司に恵まれていたので幸せだったと思います。
日本旅行サービスの働きやすさ・評判は？Q.日本旅行グループで働いて不満に感じていること
20代(女性)・カウンター接客、手配・正社員
残業が多い
業務自体は複雑ではなく、わかりやすいものが多かったのですが、季節によってはその「量」が多く、仕事に追われることが多々ありました。夏前の繁忙期などは本当に忙しく、毎日2〜3時間の残業があたりまえの日々。自分の仕事が終わったとしても、周りのスタッフが手配作業をため込んでいたら、手伝わずに帰ることもできず……。繁忙期は仕事後の夜の予定は一切入れられなかったのが辛かったです。
日本旅行サービスの働きやすさ・評判は？20代(女性)・カウンター接客、手配・正社員
システムが使いづらかった
旅行手配のシステムは日本旅行オリジナルのものがありましたが、日本旅行サービスに関しては、日本旅行のツアーのみならず、他社（KNT、JTB、JRびゅう、など）もすべて扱っていたため、すべての旅行会社の予約システムを使いこなさなければなりませんでした。また、その中でも日本旅行のシステムはトラブル等も多く、サポートセンターは電話がつながりづらいため、トラブルの際はお客様をお待たせしてしまうなど、困ったことも多々ありました。
日本旅行サービスの働きやすさ・評判は？Q.日本旅行グループはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・経理・正社員
ホワイト企業と思う
勤務時間管理や有休管理については独自の記録をつけて内部監査をするなど、労基署対策はかなりされているという点でブラックではありません。感情的に恫喝したり一方的に責め立てる話し方をしたり、部下を見下しているような発言を聞いたりしますが、パワハラ案件までには至っていないようです。個人ワークですが、チームで仕事を終わらせる責任があるので常に特定の人だけがオーバーワークすることも少ないと思います。
日旅ビジネスクリエイトの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・カウンター販売・正社員
ブラック企業と思う
残業手当が出ないとかは無いですが、上から残業するなと言われています。給料がとにかく安いです。新型コロナウイルスの影響で旅行へ行く人は減っている状況です。店頭販売を利用するお客さんも減っていますし、これからも給料は安いんだろうなと思います。パート勤務は契約打ち切りになりましたし、社員も月の大半休みになっています。店舗削減もすると聞いていますし、社員も人員削減され、人員削減された分、残った社員は仕事量が増えるんだろうと思っています。
日本旅行リテイリングの評判・口コミ20代(女性)・カウンター接客、手配・正社員
ホワイト企業と思う
繁忙期以外は残業もほぼなく、定時にて出社退社が可能でした。仕事に関して無理を言われることもなく、休みは希望通りにとることができ、休憩もちゃんと与えられました。また、本社から各営業所へのサポートも怠られておらず、各スタッフすべてにしっかり目が配られていたように思います。
日本旅行サービスの働きやすさ・評判は？