日本旅行リテイリングの評判・口コミ

日本旅行リテイリングへの入社理由・志望動機

私は旅行が好きで旅行会社で働きたいと思っていました。新卒ではご縁がなかったのですが、前職で働いている間でも国内旅行取扱管理者資格も取得し、旅行会社への転職を考えていました。この会社を選んだのはアルバイトではなく、社員として求人募集をしていたからです。あと、前職は休みがかなり少なかったのですが、この会社は年間125日休みがあったのも魅力的だと感じたからです。

日本旅行リテイリングでの年収・給料：200～299万円

休みは多くていいのですが、精神的にキツイのに年収300万円未満は少なすぎます。残業もほぼ無いので手当もつきません。転居を伴う異動の場合のみしか家賃補助がなく、今の勤務場所は自宅から遠いのですが通わざるを得ません。また、採用時の募集条件に年2回賞与があると聞いていたのですが、10万円未満の寸志でありますし、本年度の夏季休暇は見送りでした。こんな状況なので冬季休暇も見込めません。月給も賞与も少ないので貯金もあまりできないのが現状です。

日本旅行リテイリングのワークライフバランス

休みは他の会社より多いと思います。シフト勤務ですが、休み希望を出した日は他のスタッフと被らなければ希望通り取れます。連休も取りやすいですし、連休をとって旅行へ行くスタッフも多いです。ただ土日も店舗は営業していますので、土日の連休をとるのは正直気を遣います。残業も夏季繁忙期以外はほとんど無いですし、残業すればきちんと残業手当は出ます。基本的には「残業をしないで下さい」とは言われます。残業をしなくても自宅から勤務地が遠いので、自宅に着くのは21時頃になるので、帰ったら寝るだけにはなります。

日本旅行リテイリングの福利厚生

保険は日本旅行健康保険組合に入ることができます。健康診断も受けることが出来ます。自社商品の旅行を社員割引で購入できる事は魅力的です。実際に旅行好きなスタッフも多いので、社員割引を使って旅行するスタッフも多いです。日本旅行や関連会社等の現地研修に参加させてもらえるので、色んなところへ勉強がてら旅行へ行けるのも楽しいです。女性が多い会社ですし、産休・育休等の制度はありますが、結婚を機に退職するスタッフが多いので、産休・育休をとるスタッフはほとんどいないです。

日本旅行リテイリングはホワイト／ブラック？

残業手当が出ないとかは無いですが、上から残業するなと言われています。給料がとにかく安いです。新型コロナウイルスの影響で旅行へ行く人は減っている状況です。店頭販売を利用するお客さんも減っていますし、これからも給料は安いんだろうなと思います。パート勤務は契約打ち切りになりましたし、社員も月の大半休みになっています。店舗削減もすると聞いていますし、社員も人員削減され、人員削減された分、残った社員は仕事量が増えるんだろうと思っています。