テンガイの評判・口コミ

テンガイへの入社理由・志望動機

入社時は景気も良く、地域に新規で参入した気鋭の会社だった為、期待値も高いものでした。年功序列ではなく完全実力主義を謳っており、自分の頑張り次第で早期の昇給も期待できる事など、実際に入社している方がたまたま知り合いにいた為にリアルなお話を聞く機会がありました。会社の業績が急上昇しており、不況の景況も受けにくいと当時は判断しました。

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テンガイでの年収・給料：400～499万円

以前は完全実力主義を謳っており、実際にそのような傾向もありましたが、上層部も代替わりしてお気に入りになるか近親者しか恩恵を受けないように変化しました。評価システムも機能しておらず、そもそも能力や実績を正しく見ておらず、どれだけ結果を残してもそれさえも見ていません。能力の高い者から退社していき、既存社員は能力不足の者か転職するにも年齢的に厳しい者しか残っていない現実があります。結果を残しても報われないからです。既存の社員で能力の高い少数の者に相当負荷をかけていますので、いずれ立ち行かなくなると思います。

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テンガイのワークライフバランス

原則的に残業はありません。業務的に仕事が残っていて正当な理由がある場合、残業は認めるし残業代も支払われます。ただし、みなし残業が給料体制にあるので、残業しても金額が発生するのは月20～30時間以上の残業をした時に初めて超過分のみ残業代が発生します。上層部にコストカッターがいるので、残業はさせない、しても残業代は発生させないため、社員は「残業しないのが普通」という社風が完成されています。業務物量は変わりませんが、社員は退職に伴い減少しても新規登用もない為、業務過多になります。社員の努力で自動化や効率化を進め、残業をする必要もない体制を構築していますが、能力の高い者に負荷が相当かかっています。

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テンガイの福利厚生

オーナーの誕生日会と正月の餅つき大会があります。誕生日会は時期が真夏ですが、会社の大掃除を朝から行い、夕方にバーベキューを行います。その大掃除は炎天下の中駐車場の草むしりや、オーナー宅の庭掃除なども含められており……正直辛いです。オーナーに誕生日プレゼントを贈る為、各自1,000円程度徴収されます。食材や酒類等のお金は会社負担です。正月の餅つき大会は年内の最終営業日に行われます。朝から恒例の年末の大掃除を行い、昼から餅つき大会があります。年内の最終営業日は当然超忙しいので、業務優先とは言われてますが参加せざるを得ません。参加料は不要です。

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テンガイはホワイト／ブラック？

以前は完全にブラックでした。暴力・暴言・セクハラ・パワハラは日常的に行われておりました。残業するのが当たり前、定時に帰る事はあり得ない事でした。時代の変化と共に改善され、現在は表立ってのブラックな面はございません。良い会社でもないですが、ブラック企業と言われる程でもございません。良くも悪くも社員に興味がないのです。