口コミから見た、スバル系列販売会社の評判は？
カンパニー通信に投稿された、スバル系列販売会社で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。スバル系列販売会社の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
目次
スバル系列販売会社での年収は？スバル系列販売会社のワークライフバランスへの満足度
スバル系列販売会社の福利厚生への満足度
スバル系列販売会社で働いて満足していること
スバル系列販売会社で働いて不満に感じていること
スバル系列販売会社はブラック企業？ホワイト企業？
スバル系列販売会社の口コミ・評判一覧
Q.スバル系列販売会社での年収は？
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・サービス間接業・正社員
500万円 ( どちらでもない )
今の職種での仕事量や仕事の難易度から考えると妥当かなと考えています。労働時間も長い訳でもなく、勤務中は四六時中忙しい訳でもないからです。ただし、営業も長く勤めましたが、営業の歩合給に関しては不満があります。営業時代には自動車販売だけで年間150,000,000円程度の売り上げを出していましたが、歩合手当はその1パーセントにも満たないものでした。営業職はモチベーションが維持が大変なので、維持のための必要なものの一つが歩合給だと考えているからです。自分が頑張ったと思える歩合給が欲しかったですね。
広島スバルの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・サービス 整備士・正社員
478万円 ( 不満 )
自動車の整備士は専門職であり、専門学校に通って国家資格を取り、人の生活や命に関わる仕事だと自分は思っています。人の命に関わる医療関係者の方々は比較的収入が多い傾向があり、敬われる事も多いと思いますが。自動車の整備士は給料は安い上に作業ミスをもしもしてしまった場合はお客様1人だけではなくお客様のご家族、その車の周りに人がいた場合は何人もの命を危険に晒しかねない仕事です。体力面も精神面でもものすごく辛いので、妥当な報酬とは感じられません。
三重スバル自動車の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
600～699万円 ( 満足 )
年々年収が上がっていっているので、今の時代にしては良い方なのではないかと思うからです。私が専業主婦でも生活していけているので、このくらいの年収を頂くのは満足だと思うからです。しかし、周りには同じような職種でももっと年収の良い人はたくさんいるので、大変満足とまではいかないというのが本音です。
妻から見た富士スバルの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員
500～599万円 ( 不満 )
20代女性でぱっと聞くとお給料自体は悪くないと思います。ただ、勤務時間が平均して11時間から12時間ととても長いので、それを考えるとそんなにお給料がめちゃめちゃ良いとは思いません。また、現在は営業職のため、精神的にプレッシャーがかかることも多々あります。精神的にプレッシャーをすごくかけられてまで働く意味はあるのか、もしくはお給料が見合ったものなのかと考えることがよくあります。いつも答えは、もう少しお給料をもらっても悪くないんじゃないかなぁという結論に至ります。
大阪スバルの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
400～499万円 ( 不満 )
ボーナス等きちんと給料は支払いしてますし、給料体制も良いと思います。ただ、朝７時くらいから帰りが１０時くらいまで働いてるため、仕事に対しての拘束期間が少し長いと思います。残業代等もう少し付けれるのではないかなと思います。
妻から見た福岡スバルの評判・口コミは？Q.スバル系列販売会社のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・サービス間接業・正社員
満足
従業員全てがそうではありませんが、時間管理を行えば定時の勤務時間でほぼ仕事は完了できます。仕事中の隙間時間を有効に活用することによって解決できています。定時で帰社できることによって帰宅後の自由な時間を確保できるため、帰宅後の家族サービスや隙間時間を使った勉強や趣味の時間にあてる事ができます。営業職の頃は残業する時間が多少必要であり、帰社後にはお風呂に入り、夕食をとり、就寝するサイクルでした。現在はサービス職に変わり、多少給料は減りましたが、満足するライフスタイルが送れています。
広島スバルの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・サービス 整備士・正社員
とても不満
自動車の整備は基本的に各メーカー・各車種によって標準作業時間が存在します。今勤めている職場は工程管理版なるものがあり、1日の予定をある程度決められていてその中で業務をこなします。低走行車ならまだネジ等の劣化がないので時間内に作業を完了させる事も出来るのですが、古い車や多走行車は時間のかかる事が多く、残業になってしまう事が多いです。上司は標準作業時間しかみていないので嫌な顔をされる事が多く、理解が薄いと感じます。サービス残業にしなくてはいけない雰囲気があります。
三重スバル自動車の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
満足
長期休暇も取れますし、固定のお休みもあるので満足しています。本人も疲れがたまらない程度に休養できているので良いなと思っています。しかし日曜と祝日は仕事のため、小学生の子どもと休みが合わないのが唯一の難点だと思っています。平日の月曜が休みなので専業主婦の私との時間はたっぷりあり、夫婦で平日ランチも楽しめてとても嬉しいです。しかしやはり、子どもが小さいうちは子どもと過ごせる時間がたくさんあった方が良いなと思います。
妻から見た富士スバルの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員
不満
前述でも述べたように、勤務時間が非常に長いのでいわゆるアフターファイブというものは全くありません。毎日帰宅後はご飯を食べお風呂に入り、できるだけ早くベットに入る。そして数時間寝て朝を迎え、また準備をして会社へ向かう、こんな毎日です。残業代自体は少しばかりはもらえるので良いですが、そもそも仕事量がとても多く、残業なしでは追いつかないです。なので必然的に残業ばかりしていますが、もう少し日ごろからプライベートに使える時間が欲しいです。
大阪スバルの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
不満
ワークバランスに関すると少し悪いところがあり、不満に思うところがあります。有給休暇の取得が出来ないので、基本的には店舗が休みの時にしか休めないと思います。店舗が空いていると休みを取っても仕事で電話が入ったり、休みだけど出勤したりしないといけないみたいです。仕事内容に関して良く分からないですが、お客様主体なのである程度は相手に時間を合わせないといけないとの事です。営業なので多少の数字とかは休みの日でも気になる様です。
妻から見た福岡スバルの評判・口コミは？Q.スバル系列販売会社の福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・サービス間接業・正社員
不満
福利厚生に関しては、当然ですが法定福利厚生（健康保険・介護保険・厚生年金等）に関しては問題ないと考えています。交通費は相当額が支給されており、車輌通勤における負担は最低限で済んでいると思います。ただ、住宅手当や家賃補助等は会社都合での異動に伴う引っ越し等での場合に限られております。業界全体的に低賃金のため、若いメカニックなどはより一層低賃金なので、生活レベルを落とさざるを得ないのが実状かと考えます。
広島スバルの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・サービス 整備士・正社員
不満
ただでさえ毎月の給料が少ないので、福利厚生で引かれていく金額がつらいです。上司、幹部、組合員の執行部の人までもが「うちの会社は福利厚生はしっかりしてるから！」と口にしますが、残業代含めて20万そこそこの給料で7万円程引かれているのが現状で、1/3も福利厚生で引かれていくのは納得できません。社員が失敗を起こした場合は直ぐに始末書だのと言い、給料やボーナスに反映される事も多い反面、会社にとって口触りの良いだけの福利厚生はどうかと思います。
三重スバル自動車の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員
どちらでもない
福利厚生として保養所のようなものはあるのですが、結局は行きたい時に予約が取れないことばかりで使ったことが1度もありません。現在いろんな会社で採用されているリロクラブも数年前から採用されましたが、正直そんなに活用もできていないので、もう少し活用できるような福利厚生を考えてもらいたいなと思っています。ただ、友人の話などを聞いていると、わたしの会社はそういったものもあるだけマシなのかなという気にもなっています。
大阪スバルの評判・口コミQ.スバル系列販売会社で働いて満足していること
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・サービス・正社員
福利厚生がしっかりしている
他の自動車会社と比べて給料面はあまり変わらなかったが、ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始等の長期休暇が長かったです。また有給休暇もしっかり取らせてくれました。残業手当も他の自動車会社に比べると良かったと思います。
四国スバルの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・サービス・正社員
残業が少ない
残業は毎日ありますが、比較的他の自動車メーカーの知り合い等と比べてみると少なく、またあまり残業をし過ぎると上司から「あまり残業をし過ぎないでくれ」と止められます。残業をし過ぎると、店舗事での総残業時間と比較して残業時間が減ります。
四国スバルの評判・口コミQ.スバル系列販売会社で働いて不満に感じていること
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・サービス・正社員
同僚
大半の人はとてもいい人達ですが、何人かおかしな人がいました。昔ながら整備士みたいな人で、若い人達がやる事はそれは俺の仕事じゃないと言ってまったくやらない人や、近隣の住民にケンカを売るような人、パワハラの多い人がいました。
四国スバルの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・サービス・正社員
上司
何店舗もあり、毎年人事異動があります。店長等もよく異動になるのですが、上の人がかわると会社自体(店舗)の方針が180度かわるため、毎年バタバタしています。上司がいい人の時と悪い人の時との店舗の雰囲気の良し悪しに差があります。
四国スバルの評判・口コミQ.スバル系列販売会社はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・サービス間接業・正社員
ホワイト企業と思う
俗に言うサービス残業などはできない仕組みになっており、退社するためのICリーダーで出退勤処理を行うまでは勤務時間として扱われます。ただ、残業代欲しさにのんびりと仕事を行い、定時後も仕事を行っているスタッフも見受けられるため、個人的には残業代の支給を停止して裁量勤務手当に変更して欲しいと考えています。有給も取得しやすいので家庭を持つ従業員も働きやすい環境だと思います。
広島スバルの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・サービス 整備士・正社員
ブラック企業と思う
残業命令書という書類が存在し、何時何分まで残業してください、と残業予定時間を組まれます。残業は会社から要請があって始めて業務とみなすというのが会社の言い分のようです。標準作業時間によって申請された残業時間は古い車や多走行の車には不可能であることが多いのですが、申請時間を超えてしまった残業は悪という風習があります。
三重スバル自動車の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
年収も仕事量に相応のものだと思うし、残業もありますが常識の範囲内なので、ブラック企業ではないと思うからです。一番は本人がそこまで疲弊しておらず、心身共に元気に仕事をできているということは良い職場なのではないかと思うからです。
妻から見た富士スバルの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員
ブラック企業と思う
やはり残業時間が長いこと、した残業に対して全て賃金が支払われていないということが挙げられます。また、自動車を扱っているので整備代等が思いのほか高くつきます。正直、社員割引を使うよりも、よその民間工場だとかの方が安いことがあるのにもかかわらず、自社でしないといけないことも不満です。そのようにしなければ「ボーナス考課に響くよ」と脅されることがあります。
大阪スバルの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ブラック企業と思う
最近は労務管理が厳しくなってきてますが、以前は休みの日も出勤する事が多く、クレーム発生する機会も多いみたいです。休みの日出勤の回数や帰ってくる時間の遅さから、ブラック企業ではないが古い環境が残ってるのではないのかなと思います。
妻から見た福岡スバルの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・サービス・正社員
ホワイト企業と思う
今まで何回か別の会社で働いた事があり、その会社と比べると比較的にみんなが居やすい会社であると思います。親会社的にもコンプライアンスを重視しているので、高知県で働ける会社の中では比較的働きやすい環境があると思います。
四国スバルの評判・口コミ