広島スバルの評判・口コミ

広島スバルへの入社理由・志望動機

前職時に購入した車のディーラーであり、お世話になっていたお店の雰囲気が良かったので志望しました。担当していただいた営業スタッフの方やメカニックの方の対応もとても感じが良く、この会社で働いてみたいと思いました。当時就職していた会社での勤務労働に関して自身の能力が見合っておらず、転職を考えていた中での決断でした。前職を退職し、整備士になるために自動車整備の専門学校へ入校し直し、入社試験を受けて入社しました。

広島スバルでの年収・給料：500万円

今の職種での仕事量や仕事の難易度から考えると妥当かなと考えています。労働時間も長い訳でもなく、勤務中は四六時中忙しい訳でもないからです。ただし、営業も長く勤めましたが、営業の歩合給に関しては不満があります。営業時代には自動車販売だけで年間150,000,000円程度の売り上げを出していましたが、歩合手当はその1パーセントにも満たないものでした。営業職はモチベーションが維持が大変なので、維持のための必要なものの一つが歩合給だと考えているからです。自分が頑張ったと思える歩合給が欲しかったですね。

広島スバルのワークライフバランス

従業員全てがそうではありませんが、時間管理を行えば定時の勤務時間でほぼ仕事は完了できます。仕事中の隙間時間を有効に活用することによって解決できています。定時で帰社できることによって帰宅後の自由な時間を確保できるため、帰宅後の家族サービスや隙間時間を使った勉強や趣味の時間にあてる事ができます。営業職の頃は残業する時間が多少必要であり、帰社後にはお風呂に入り、夕食をとり、就寝するサイクルでした。現在はサービス職に変わり、多少給料は減りましたが、満足するライフスタイルが送れています。

広島スバルの福利厚生

福利厚生に関しては、当然ですが法定福利厚生（健康保険・介護保険・厚生年金等）に関しては問題ないと考えています。交通費は相当額が支給されており、車輌通勤における負担は最低限で済んでいると思います。ただ、住宅手当や家賃補助等は会社都合での異動に伴う引っ越し等での場合に限られております。業界全体的に低賃金のため、若いメカニックなどはより一層低賃金なので、生活レベルを落とさざるを得ないのが実状かと考えます。

広島スバルはホワイト／ブラック？

俗に言うサービス残業などはできない仕組みになっており、退社するためのICリーダーで出退勤処理を行うまでは勤務時間として扱われます。ただ、残業代欲しさにのんびりと仕事を行い、定時後も仕事を行っているスタッフも見受けられるため、個人的には残業代の支給を停止して裁量勤務手当に変更して欲しいと考えています。有給も取得しやすいので家庭を持つ従業員も働きやすい環境だと思います。