口コミから見た、住友生命保険の評判は？
カンパニー通信に投稿された、住友生命保険で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。住友生命保険の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：住友生命保険相互会社
- 本社所在地：大阪府大阪市中央区城見1-4-35
- 従業員数：42,848名
- URL：http://www.sumitomolife.co.jp/
目次
住友生命保険での年収は？住友生命保険のワークライフバランスへの満足度
住友生命保険の福利厚生への満足度
住友生命保険で働いて満足していること
住友生命保険で働いて不満に感じていること
住友生命保険はブラック企業？ホワイト企業？
住友生命保険の口コミ・評判一覧
Q.住友生命保険での年収は？
満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業
800〜899万円 ( とても満足 )
現在の年収で生活は十分に安定してます。毎月きちんと貯金もできますし、社宅ですので生活余裕は結構あります。息子と娘がおり、現在受験生ですが、塾に通わせてあげることも出来るので、これといって苦労はしていません。
妻から見た住友生命保険の評判・口コミは？Q.住友生命保険のワークライフバランスへの満足度
満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業
不満
残業がやや多く、また仕事もハードワークなようです。ただ、特別に夫が厳しい環境というわけではなく、全ての社員が同様に辛いようです。しかし、休暇は比較的取りやすいようで、長期休暇ではよく家族サービスをしてくれます。年末年始や夏季休暇もちゃんととれますし、有給はむしろ消化しないと注意されるくらいです。上司や部下も良い人が多く、仕事が辛いこと以外で特に悩みはないようです。本人も現在の仕事に責任感を持っているので、私は何も文句はありません。
妻から見た住友生命保険の評判・口コミは？Q.住友生命保険の福利厚生への満足度
Q.住友生命保険で働いて満足していること
40代(女性)・営業・正社員
福利厚生
社会保障制度がしっかりしていますし、小さな子どもがいる社員には、法令で定められている基準よりもさらに優遇して休暇や時短勤務が認められています。また、保養施設として、提携している宿泊施設が使えます。定期健康診断は年一回ありますし、健康診断のかわりに人間ドックを受ける場合はの補助もあります。有給休暇は入社初年度から２０日間与えられます。(年度の途中で入社した場合は月割りで与えられます)看護休暇や介護休暇も使えます。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？40代(女性)・営業・正社員
個人としての成長・スキルアップ
在籍中にファイナンシャルプランニング技能試験を受けることができ、さらなるスキルアップができます。ファイナンシャルプランニング以外にも各種資格試験や検定試験を社内勉強会でサポートしてくれます。働く仲間を自ら選ぶことができ、仲間を増やすことにより自分も一緒に成長していくことができます。個人で営業職員としてがんばるか、採用に力をいれて仲間を増やして指導者として後任の指導をがんばるか、進む道を自らが選べます。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
年収・給料
個人保険の営業をしていました。契約を取った数や金額に応じて給与が増加することが一番満足していました。入社時点では一番下のランクからスタートし、毎月ノルマを達成するとランクが上がっていきます。ランクが高くなるほど、取ってきた契約に対して給与の増加率が上がりました。入社すぐのランクが低いころに大きな契約を取るよりは、ランクが高い社員が同じ契約を取ったほうが給料が増えます。そのためランクを上げることも楽しかったです。自分の活躍によって給料が目に見えて増えるのはやりがいを感じました。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
ワークライフバランス
営業相手が個人のお客様とのやりとりだったので、自分の働きたい時間にアポイントを取ることができました。子供がいたので病気になった場合はアポイントを全てずらし、元気になってから働くようにしました。そのせいで大きな契約を逃すことはありましたが、自分が働きたいときに沢山仕事を取ってくれば時間の融通がきくのが助かりました。土日や企業の昼休みと夕方に仕事が集中したので、平日の朝はゆっくりと仕事ができました。土日に出勤した場合は翌週の平日に代休が取れたのでプライベートでやりたいこともできたので充実していました。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・事務・正社員
年収・給料
入社2ヵ月後くらいのボーナスが7万も支給されました。まだ2回しか給与を貰っていなかったので、ボーナスは期待していませんでした。それでも、こんなに頂けるなんて、とても、いい会社だと思いました。またボーナス支給は副社長室へ一人ずつ通され、しっかりと個別のお言葉をかけてもらいながら、手渡して貰いました。事務でもいち社員として、認識し、大事にしてもらっていると感じ、とても嬉しかったです。またこの会社のためにがんばろう！と思えました。社員全員、フロア全体の士気もあがっていたのを実感しました。手渡しの文化が残っていることには戸惑ったというか驚いたのですが、こんなに景気がよい話は滅多にないと思いました。中途採用でも、給与は業界平均額くらいはいただけます。少しぐらい給与が少なくても、ボーナスとの調整で、相殺できます。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・事務・正社員
個人としての成長・スキルアップ
わたしはそれまで事務職に就いた経験がなく、諸事情で事務での中途採用でした。そのため、入社後にすぐ戦力になることができませんでした。しかし、先輩や上司の理解に助けられ、徐々にPCスキル（Word,Excellなど）について学ぶことが出来ました。はじめは業務、必要なことだから･･･と我慢ではないですが、受身で業務に取り組んでいたのですが、しっかりと教育してもらえる環境があり、その中で自発的にスキルを身につけるように自分が変化していきました。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？40代(女性)・営業・正社員
やりがい
お客様が評価してくれる仕事だということです。業務は決して楽ではありません。ですが、普通の仕事ではできないご縁と、お客様と長くお付き合いができるということが魅力です。毎月、新規契約がないと仕事として認められない面はありますが、長い年月を勤めるほどにメリットが得られる仕事だと思います。なので、はじめの1,2年程度でこの仕事に見切りをつけるのは、正直もったいないと思います。長い方は、70代でもまだ仕事を現役でしています。
住友生命の働きやすさ・評判は？40代(女性)・営業・正社員
福利厚生
時間の融通が利くことです。主婦になり、父親が他界して母が実家で一人住まいなど、自由に動ける仕事で助かっています。みなし労働制なので、はやく成果が挙がれば、時間が自由に使いやすいという点では、家事をしながら共働きをする主婦には、特に魅力的な仕事の環境といえるのではないでしょうか。定期的な休みを取っていないと感じられるようなときもありますが、自分のペースで進められる仕事は、子供が小さいひとにもいいと思います。
住友生命の働きやすさ・評判は？20代(男性)・総合職・正社員
人間関係
人間関係に関しては本当に満足していました。理由としては、二つあります。一つめは周りの地頭のレベルと自分のレベルがあっていたためです。二つ目は「人柄採用」をしているため皆んな思いやりがあるからです。具体的なエピソードとしては、上司に相談する際も自分自身の言わんとすることを瞬時に理解してくださり、それについてご指導いただける点です。また、生命保険という業界柄でもあるかもしれないが誰かを助けたい、救いたいという奉仕の精神を持ったメンバーが多い点が挙げられます。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？20代(男性)・総合職・正社員
福利厚生
福利厚生は本当に素晴らしかったです。まず、休みに関しては年間120日、有給も取りやすかったです。 また、リフレッシュ休暇が有給の他にあります。年間10〜20日くらいでありました。平日もどんなに遅くとも20時までに必ず退社しなければならない点からも残業もすくなかったです。また、家賃補助の制度もありました。月に15,000円ほどで1k以上のマンションに住むことができました。会社から自転車ないし徒歩圏内であるため通勤もしやすかったです。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？Q.住友生命保険で働いて不満に感じていること
40代(女性)・営業・正社員
評価制度
営業職員なので、営業成績がすべてです。お客さまからご契約をたくさんいただけた月があり、表彰されたとしても、その次の月に成績が悪ければ、上司の態度は一変し、嫌みを言われます。毎月成果を挙げ続けなければいけませんので、プレッシャーやストレスはかなりあります。個人での活動が全てですので、人間関係で嫌なことがあっても、一日中会社内で仕事するわけではないので、その点は不満に思ったことはありません。とりあえず営業成績を挙げることが第一です。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？40代(女性)・営業・正社員
年収・給料
入社当初にシミュレーションしていたより、収入がアップしないです。また、会社で使う文房具やコピー代電話代、紙代などいろいろとお給料から引かれるものがおおすぎて、手取りが少なげ感じます。実際には30万円あったとしても、社会保険料や先に書いたものなどの分を引かれるので、手取りが半分くらいになります。あと、交通費がガソリン代で支給されるので、とても少ないですし、車通勤者がほとんどですが、駐車場代もお給料から引かれます。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
年収・給料
営業で契約を取っただけ給料が増えるのは楽しい反面、ノルマを達成できないと手取りがほとんどないことが不満でした。能力によって給料が増減するのは仕方がないのですが、子供が体調を崩して契約を逃した際には月収がほとんどなく困りました。１件も契約が取れない月が続くと給料が少ない上に会社にも居づらくなるので辞めるしかありません。とても高額な契約を取った際も決められた金額の給料が増えただけなので、努力の割にはバックが少ないとも思いました。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
人間関係
営業として入社したあと専属の教育係が１人つけられました。この教育係を選んだり代えてもらうことはできませんでした。まったく使えない教育係に当たった同期はすぐにノルマが達成できず辞めていきました。私の教育係はとても優秀な方で、なぜ自分と同じように私が契約を取ってこないのかいつも怒っていました。不満そうな人と一緒に営業にいき、仕事を教えてもらうことはとても辛かったです。その人の手腕のおかげで沢山契約を取って稼がせてもらったので感謝はしていますが、一緒にいることが精神的に辛くなり退社してしまいました。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・事務・正社員
事務職の人手不足、残業時間
古風な社風や制度が残っているせいで、業務が圧迫され、根本を改善する指揮がないため、常にオーバーワークです。繁忙期でなくとも、日常的に事務員が夜８時くらいまで残量を行っていました。入社直後から先輩の新人教育を受けましたが、業務時間内に教育時間がとれず、定時を過ぎて教育がはじまるため、頭に入りづらいです。そこで、業務時間内に頭を下げて、自発的に先輩に声かけし教わるようにしました。新人が残業代ばかりいただくのは心苦しかったですし、残業代がもったいないと思っていました。役割分担など、自分から率先して仕切れるような方のほうが、合っているのではないかと思いました。根本的な仕事のルールや合理性を改善する必要があり、そうしなければ、このように事務員がムダに長く拘束される事態はなくらならないと思い、退職理由のひとつになりました。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・事務・正社員
人間関係
人数が極端に多くも少なくもない部署ですが、社内での表彰式が頻繁に行われるため、調整のための会話が多いです。また会議の準備にも人手が多く必要であるため、部署内のコミュニケーションがかなり密になります。そのため、コツコツと作業するのが好きなタイプには合わないかと思います。また、一度でもニガテとする方の隣席になった場合は、その後の就業に響きます。フロアがあるビルでの昼食時も、ほとんど一緒に過ごすことになるので、深く会社に愛着がないと続きにくいかも知れません。パートさんも多く長年勤めてるので、社員であっても気遣いが求められ、その点でも多少の気苦労はあるかと思われます。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？40代(女性)・営業・正社員
評価制度
挙績と採用がセットのようになっています。成績を挙げながら、仲間を増やすことでお手当も上乗せされますが、よしあしだと思います。へたをすると「仲良しこよし」ですぐ、派閥のようなものが見え隠れします。自分が採用した仲間とともに成長することで、収入も立場も上がるというシステムも否定はしませんが、個人情報がこれだけ慎重に扱われるようになった時代に、保険会社の採用制度は若干、時代遅れのように個人的には感じられてなりません。
住友生命の働きやすさ・評判は？40代(女性)・営業・正社員
年収・給料
どれだけ真面目に作業していたとしても、契約が挙がらなければお給料には反映されません。全くの歩合制ではないから続けられる部分もありますが、あまり大きな契約が挙がらない状態であれば、正社員でもボーナスはありません。天引き分も考えると、手取りはパート収入にプラスアルファくらいのこともあります。短期間で結果を出すことにとらわれ過ぎると辛くなるかもしれませんが、どんなかたちでも査定さえクリアできれば在籍できます。
住友生命の働きやすさ・評判は？20代(男性)・総合職・正社員
個人としての成長・スキルアップ
個人のスキルアップが本当にできるか？という点に関しては最も不満でした。基本的に仕事は上から振られてくることが多く、自らがクリエイティブに考える機会が圧倒的に少なかったです。また、伝統的な会社であるため、個人のスキルには全く関係のない儀式みたいな会議がよくありました。捉え方にもよりますが、ほとんどの上司は大手の看板が外れてしまった場合に、社会的にみて価値があるとは思いませんでした。よってこの点に関しては非常に不満でした。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？20代(男性)・総合職・正社員
年収・給料
1年目から4年目までの給料に関しては不満でした。30歳以上になればある程度稼ぐことはできるのですが、4年目までは本当に酷かったです。借金をしていた先輩もいました。理由としては、例えば凄く優秀な社員がいた場合でも年次によって昇格できる役職が基本的には決まっているため、どんなに頑張っても若い時は給料は多くもらえませんでした。この給料でこのレベルのスキルしかつかない4、5年は本当にもったいないと思います。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？Q.住友生命保険はブラック企業？ホワイト企業？
40代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
やればやるだけお給料がアップします。当社の社長よりも収入が多い営業職員はたくさんいます。有給休暇がとりやすいですし、やることさえきちんとやっておけば、誰かに気を使ったり、仕事を任せることなく自分のペースで働けます。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
入社前に簡単にどんどん稼げるような説明をしていたのはグレーだと思いますが、そのほかは説明された通りだったのでホワイト企業だと思います。他社では取りにくい有給や看護介護休暇等が当たり前に取得できたのでクリーンな大企業だと感じました。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？30代(女性)・事務・正社員
ホワイト企業と思う
残業が多いのは、会社が強制しているのではなく、単に事務職のスキル不足です。または業務改善の怠慢、管理職の力不足によるものです。給与もしっかり支払われますし、総務もきちんと手続きを行ってくれますので、ホワイトだと思います。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？40代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
みなし労働制なので、仕方がないのでしょうが「やったらやった分だけ」の世界です。当然、仕事に時間をかければかけるほど契約の件数も増えます。その代わり、仕事に集中し過ぎては家庭がうまくいかないリスクも出てきます。離婚しても女性が自立していける、貴重な仕事のひとつではありますが、「どこまでやりたいか」「どこまでほしいのか」は大事だと思います。拘束時間は少なくないですが、その人の背景によっては時間にも余裕が持てるかもしれません。
住友生命の働きやすさ・評判は？満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
弱者に優しい、という点が大きいです。同期で精神を病んでしまった人がいたそうですが、会社は辞めさせたりはせず、楽な仕事を与え休み休みやらせてくれるそうです。仲間との連携も十分に良好で、ハードワークなこと以外は完璧な会社といえるでしょう。
妻から見た住友生命保険の評判・口コミは？20代(男性)・総合職・正社員
ホワイト企業と思う
理由は残業も20時までという規定があり、休みもきちんと取れるからです。また、仕事量も年次にもよるがそんなにハードではなかったです。十分時間内にこなせる範囲でした。よって、この会社はホワイト企業だと思います。
住友生命保険の働きやすさ・評判は？