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口コミから見た、ウェルビーの評判は?

カンパニー通信に投稿された、ウェルビーで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。ウェルビーの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:ウェルビー株式会社
  • 本社所在地:〒104-0061 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
  • 設立:2011年12月
  • URL:https://www.welbe.co.jp/

目次

ウェルビーでの年収は?
ウェルビーのワークライフバランスへの満足度
ウェルビーで働いて満足していること
ウェルビーで働いて不満に感じていること
ウェルビーはブラック企業?ホワイト企業?
ウェルビーの口コミ・評判一覧

Q.ウェルビーでの年収は?

評価:★★★★★ 40代(女性)・営業・正社員

200~299万円 ( 満足 )

決して高い給料ではありませんが、女性が転職して正社員として雇って頂けるだけでも有り難いと思います。そのかわりボーナスはありませんが、しっかりと仕事をすれば給料も少しずつ上がります。福祉の資格がある方は資格手当がつくので、もっと月給は高くなります。子供がいる方は定時に帰る事もできますのでとても働きやすい環境です。男性にとってはお給料に関して一般的な会社員よりは高くありませんが、女性からしてみれば同じお給料なので、平等な立場でお仕事ができることが大変魅力的です。

ウェルビーの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・支援員・正社員

300~399万円 ( どちらでもない )

基本給は高いですが、実際に入職してみるとサービス残業は横行している上に、支援以外の無駄な業務が驚くほど多いです。業務効率化のためにIT化している部分もあれば、なぜ?と感じるくらいアナログで無駄なフローが多いです。事務職としての業務であればそれも致し方ないと思えますが、支援員としてなぜ支援以外の庶務の方が多いのか不思議でした。以上の理由から、相対的に見ると給与は高いとは言えず、業務量に対しての報酬にしては少ないのではないかと感じてしまいます。

ウェルビーの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★★ 20代(女性)・児童指導員・正社員

300~399万円 ( 不満 )

資格手当等はきちんと反映され、面接時の給料も保障されていたので基本給に関しては満足しています。同僚の給料も、面接時に相談した給料が保障されているようでした。ただ、残業手当が頂けなかったことに不満を感じていました。残業取得の仕組みはあり、申請が通れば頂けることにはなっているのですが、「残業をしないでくれ」とお願いされていたため、残業することと残業代を頂くことが難しい雰囲気がありました。ですが、それでも残業をする必要があったため、結局はサービス残業として対応していました。

ウェルビーの評判・口コミ
公開日:2020年6月
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Q.ウェルビーのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★★ 40代(女性)・営業・正社員

とても満足

基本的には残業禁止の職場なので、6時に帰宅できます。でも正直、月末などの忙しい日や営業先などが遠方だと、かなり遅くなります。残業代はつきません。でも土曜日出勤は手当がつきます。決して恵まれた手当ではありませんが、お客様の為に一生懸命働けば働くほど結果がついてくるので、お金よりもやりがいを実感できる職場で、不満に思ったことは全くありません。ワークバランスに関しましては、週末休みなので素晴らしいと思います。

ウェルビーの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・支援員・正社員

不満

各地域のセンターによって違うと思いますが、基本的にサービス残業は当たり前です。退勤打刻した後に、ほぼ全員残って作業をしています。本部からは残業を減らせと重ね重ね通知や呼びかけがくるのですが、実際業務量が多いため定時内には終わりません。利用者様に対する支援業務には時間で区切れない部分もありますし、時間が押してしまうことも当然ありえますが、それ以外の庶務がとにかく多いです。また、行政から業務監査というものが年に一度入るのですが、その直前は行政からチェックが入らないように徹夜で残業をして書類などを整えます。普段からきちんとやっていればする必要のない業務です。

ウェルビーの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★★ 20代(女性)・児童指導員・正社員

不満

残業がなかなか許されない環境であったため、出退勤の時間は調節してタイムカードを押していました。朝早く出勤して、時間になったらタイムカードを押し、帰りは時間になったらタイムカードを切ってから仕事をするということで時間が束縛されていました。また、業種として仕方がないかもしれないのですが、日々学習、日々試行錯誤が必要だったため休日も仕事のことばかり考えていて、ワークライフバランスとはいえませんでした。ぎりぎりの人数で運営していたため、いつ出勤になるか分からず、休日も休んだつもりにはなれませんでした。

ウェルビーの評判・口コミ
公開日:2020年6月
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Q.ウェルビーで働いて満足していること

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Q.ウェルビーで働いて不満に感じていること

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Q.ウェルビーはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★★ 40代(女性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

ブラック企業の定義が難しいですが、例えば残業したのに残業代をもらえないというのがブラック企業なのであれば、そうかもしれません。ただ、私はお客様の為に自分が望んで残業をしているので、残業代が発生しなくても満足しています。もちろん貰えれば嬉しいですが、仕事もせずに残業する社員などがいるくらいならば、残業代がない方が公平であると私は思います。

ウェルビーの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・支援員・正社員

ブラック企業だと思う

給与水準が高いので一見ホワイトに見えますが、業務負荷、サービス残業、ボーナスは小遣い程度、支援の質の低さが散見されるのでブラックだと断言できます。株式会社なので、福祉といえど結局はビジネスです。支援の質は申し訳ないですが低いです。利用者は数字として扱い、会社都合でその人の将来をコントロールしていると思われても仕方がないやり方をする面もあります。何より、職員の離職率の高さがこの会社の質を表していると思います。

ウェルビーの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★★ 20代(女性)・児童指導員・正社員

ホワイト企業だと思う

各教室や各エリアによって全く環境が異なってくるかと思います。そのため、会社全体はブラック企業として認定すべきではないのかと考えます。また、担当も未就学児なのか成人なのか、中高生なのかなどによって働き方は大きく異なる印象だったので、やはり配属場所と担当にかなり左右されるのだと思います。

ウェルビーの評判・口コミ
公開日:2020年6月
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ウェルビーの口コミ・評判レポート

ウェルビーの評判・口コミ

評価:★★★★★ 40代(女性)・営業・正社員

年収・給料:200~299万円

決して高い給料ではありませんが、女性が転職して正社員として雇って頂けるだけでも有り難いと思います。そのかわりボーナスはありませんが、しっかりと仕事をすれば給料も少しずつ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業禁止の職場なので、6時に帰宅できます。でも正直、月末などの忙しい日や営業先などが遠方だと、かなり遅くなります。残業代はつきません。でも土曜日出勤は手当がつ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に目立ったものもなく、良くも悪くもない一般的だと思います。私は子供がいるので、住宅手当も女性でもしっかりと頂けるのが大変有り難いです。シングルマザーの方でも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義が難しいですが、例えば残業したのに残業代をもらえないというのがブラック企業なのであれば、そうかもしれません。ただ、私はお客様の為に自分が望んで残業をし…続きを読む


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ウェルビーの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・支援員・正社員

年収・給料:300~399万円

基本給は高いですが、実際に入職してみるとサービス残業は横行している上に、支援以外の無駄な業務が驚くほど多いです。業務効率化のためにIT化している部分もあれば、なぜ?と感…続きを読む

ワークライフバランス

各地域のセンターによって違うと思いますが、基本的にサービス残業は当たり前です。退勤打刻した後に、ほぼ全員残って作業をしています。本部からは残業を減らせと重ね重ね通知や呼…続きを読む

福利厚生

この会社は女性管理職が多く、シングルマザーである方々も多いので、そういった境遇の方に対する手当などは手厚い方だと思います。ですが、住宅手当は扶養家族がある者にしか適用さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与水準が高いので一見ホワイトに見えますが、業務負荷、サービス残業、ボーナスは小遣い程度、支援の質の低さが散見されるのでブラックだと断言できます。株式会社なので、福祉と…続きを読む


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ウェルビーの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・児童指導員・正社員

年収・給料:300~399万円

資格手当等はきちんと反映され、面接時の給料も保障されていたので基本給に関しては満足しています。同僚の給料も、面接時に相談した給料が保障されているようでした。ただ、残業手…続きを読む

ワークライフバランス

残業がなかなか許されない環境であったため、出退勤の時間は調節してタイムカードを押していました。朝早く出勤して、時間になったらタイムカードを押し、帰りは時間になったらタイ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の制度はあったのですが、ワークライフバランスが十分ではなかったため、活用する機会がありませんでした。ですが、制度としては整えてくださっていたと思うので、不満も特…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。各教室や各エリアによって全く環境が異なってくるかと思います。そのため、会社全体はブラック企業として認定すべきではないのかと考えます。また、担当も未就学児なのか成人なのか…続きを読む


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