カンパニー通信のアンケートにご協力ください(約15秒)回答する

口コミから見た、ウィルゲートの評判は?

カンパニー通信に投稿された、ウィルゲートで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。ウィルゲートの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社ウィルゲート
  • 本社所在地:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル2F
  • 設立:2006年6月20日
  • URL:https://www.willgate.co.jp/

目次

ウィルゲートでの年収は?
ウィルゲートのワークライフバランスへの満足度
ウィルゲートで働いて満足していること
ウィルゲートで働いて不満に感じていること
ウィルゲートはブラック企業?ホワイト企業?
ウィルゲートの口コミ・評判一覧

Q.ウィルゲートでの年収は?

カンパニー通信では、ウィルゲートの口コミを募集中です。

ウィルゲートの口コミを投稿する

Q.ウィルゲートのワークライフバランスへの満足度

カンパニー通信では、ウィルゲートの口コミを募集中です。

ウィルゲートの口コミを投稿する

Q.ウィルゲートで働いて満足していること

評価:- 20代(女性)・コンサルタント・正社員

社員の雰囲気が良好

採用に非常に注力していることもあり、価値観が似たような人が多かったため、社員は皆いい人ばかりでした。そのため仲が良く、切磋琢磨しあえる環境がありました。また、上下の風通しもよかったため、新入社員が上司に何か提案する、ということも多くありました。

ウィルゲートの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:- 20代(女性)・コンサルタント・正社員

評価制度がしっかりしている

定量、定性の両軸で判断してもらえるので、自分の努力と成果の両方で給与や社内での役職が決められていました。新卒で成果を出しにくかった当時はありがたかったです。完全成果主義ではなかったこともあり、「チームで成長しよう」という雰囲気があったのだと思います。

ウィルゲートの評判・口コミ
公開日:2019年6月

40代(男性)・運用・正社員

残業が少ない

残業時間が増えることでメンバーが疲弊して、モチベーションが下がってしまうことを避けたいという経営者の意志が、マネージャー以上の管理者にしっかり浸透しているからだと思います。社内の雰囲気も「残業はしないのが当たり前」という風土が醸成されていて、他社にあるような「上司よりも先に帰りにくい」といった気遣いをすることがありません。

ウィルゲートの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

40代(男性)・運用・正社員

社員同士の仲が良い

社員が大量退職してしまったという過去の経験を生かして、社員同士のつながりを強くするための取り組みや制度が充実しています。運動会や忘年会など、全社員が業務として参加するイベントがあったり、社員が自主的に活動する部活動に対しても、会社から活動費の補助が出ます。こうした取り組みは、上司と部下というタテの関係や、同期などヨコの関係だけでなく、ナナメの関係構築につながって、会社としての一体感が強くなっていると思います。

ウィルゲートの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月
カンパニー通信では、ウィルゲートの口コミを募集中です。

ウィルゲートの口コミを投稿する

Q.ウィルゲートで働いて不満に感じていること

評価:- 20代(女性)・コンサルタント・正社員

ガバナンス

お客様に対する情報漏えいリスクなどの管理はしっかりしていましたが、社内での統制があまりとれていなかったように思います。仲がいいあまり、いろいろなことを黙認している節があり、人によってはそれが気持ちよくないと感じる人もいたのだと思います。

ウィルゲートの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:- 20代(女性)・コンサルタント・正社員

社員間で生産性に差がある

社員同士の仲が良く、価値観も似ていたためその点では仕事をしやすかったのですが、能力に差があったため、生産性にムラがあったように感じます。生産性の差が顕著に出ると、成果をきちんと出し続けている人からすると不満に感じることもあったかもしれません。

ウィルゲートの評判・口コミ
公開日:2019年6月

40代(男性)・運用・正社員

給与水準が低い

あえて不満な点をあげるとすれば、給与水準が同じ業界内の他社にくらべてやや低いところです。社員同士の仲が良い分、社内の競争意識が希薄だなと感じることがあります。給与面においても「みんなで仲良く、ちょっとずつ上がっていけばいい」という雰囲気があって、その点はややベンチャー企業の良いところが失われているように感じます。

ウィルゲートの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

40代(男性)・運用・正社員

成長機会が少ない

ある程度売り上げが安定してきているからなのか、自社のサービス改善や売り上げの鈍化に対する社内の危機意識が希薄で、特に社内の運用担当者は「決められたことだけをやればいい」という意識の人が多かったと感じます。そのため、新しい業務を創り出していこうというチャレンジの機会も少ないので、成長する機会も少なくなってしまっていると感じました。

ウィルゲートの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月
カンパニー通信では、ウィルゲートの口コミを募集中です。

ウィルゲートの口コミを投稿する

Q.ウィルゲートはブラック企業?ホワイト企業?

評価:- 20代(女性)・コンサルタント・正社員

ホワイト企業だと思う

労働時間は長い部署もありましたが、基本的には有給も取りやすく、「帰らせてもらえない」ということもなかったので、ホワイト企業だと思います。また、制度が充実している、といったように、多様な働き方をすることができるので、お子さんがいらっしゃる方などは時短勤務で働いており、社員のことを大事にする会社なのだと思います。

ウィルゲートの評判・口コミ
公開日:2019年6月

40代(男性)・運用・正社員

ホワイト企業だと思う

ワークライフバランスを重視した働き方をしたいという方にとっては、申し分ないくらい良い労働環境だと思います。このまま業績を伸ばして成長していけば、より働きやすい会社になると思います。ただ、個人が成長する環境としてはやや物足りないところもあると思います。

ウィルゲートの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月
カンパニー通信では、ウィルゲートの口コミを募集中です。

ウィルゲートの口コミを投稿する

こちらのページもおすすめです

» ウィルゲートの掲示板

ウィルゲートの口コミ・評判レポート

ウィルゲート

評価:- 20代(女性)・コンサルタント・正社員

満足している点:社員の雰囲気が良好なところ

採用に非常に注力していることもあり、価値観が似たような人が多かったため、社員は皆いい人ばかりでした。そのため仲が良く、切磋琢磨しあえる環境がありました。また、上下の風通…続きを読む

不満な点:ガバナンス

お客様に対する情報漏えいリスクなどの管理はしっかりしていましたが、社内での統制があまりとれていなかったように思います。仲がいいあまり、いろいろなことを黙認している節があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間は長い部署もありましたが、基本的には有給も取りやすく、「帰らせてもらえない」ということもなかったので、ホワイト企業だと思います。また、制度が充実している、といっ…続きを読む


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます


ウィルゲート

40代(男性)・運用・正社員

満足している点:残業が少ないところ

残業時間が増えることでメンバーが疲弊して、モチベーションが下がってしまうことを避けたいという経営者の意志が、マネージャー以上の管理者にしっかり浸透しているからだと思いま…続きを読む

不満な点:給与水準が低いところ

あえて不満な点をあげるとすれば、給与水準が同じ業界内の他社にくらべてやや低いところです。社員同士の仲が良い分、社内の競争意識が希薄だなと感じることがあります。給与面にお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスを重視した働き方をしたいという方にとっては、申し分ないくらい良い労働環境だと思います。このまま業績を伸ばして成長していけば、より働きやすい会社になる…続きを読む


続きを読む (1,665文字)

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます


PAGE TOP ↑