パナソニック エイジフリーの評判・口コミ

最終更新日:2021/06/14

パナソニック エイジフリーにお勤めの方に、パナソニック エイジフリーで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、パナソニック エイジフリーはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、パナソニック エイジフリーのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:パナソニック エイジフリー
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:管理職
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2021/06に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

パナソニック エイジフリーへの入社理由・志望動機

パナソニック エイジフリーの志望理由:大手企業だから

大手企業であり、福利厚生がしっかりされていました。全国どこにでもあり、誰が聞いても大きい会社であると自慢ができる会社です。とてもやりがいがあって母体が大きく、管理業務や運営管理、営業、業務の効率化など様々な事が学べて、残業代についても1分からつく業態は中々ない為、成果が出ればしっかりと給料に反映されているので志望しました。


パナソニック エイジフリーでの年収・給料:350万円

年収への満足度:どちらでもない

理由としては、管理職になればみなし残業としてどれだけ残業になったとしても付かず、個人情報が厳しくFAX1枚するにも名前を分からなくするようになっていて、業務時間がどれだけあっても足らず、タイムカードも休みですが切らずに出勤するのが当たり前でした。しかし、売り上げが悪くてもボーナスはしっかりと出て、母体が大きい分しっかりとそこは反映されていたので満足できる程度の賞与でした。昇給も必ず年1回はありました。


パナソニック エイジフリーの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

福利厚生はしっかりされていました。母体が大きいので、保険にも会社が入ってくれて職員負担なしでした。あと、ローンを組む際に会社の提携している銀行でローンを組む事が出来て、金利が普通より安く組めるシステムになっていました。保険もケガや入院、死亡した際にも満足できる程の保険内容がありました。こういった事は今までなく、退職する時には有給も全部消化させてもらえたのでとても福利厚生に関しては満足できる会社です。


パナソニック エイジフリーはホワイト/ブラック?

パナソニック エイジフリーはホワイト?ブラック?:ブラック企業

部長クラスの方々はただただ売り上げの数字にしか興味がなく、残業減らせといってくる割には業務を就業時間内に終わらないぐらいの業務を押し付けていました。そして管理職に対して、残業が45時間以上でるのであればタイムカードを先に切ってから業務をしたらいいと言われるのが当たり前の会社でした。職員も働いてよかったと言えるような環境ではなかったです。


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ブラック/ホワイト

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30代(男性)・介護リフォーム・正社員

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ブラック/ホワイト

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名無しさん
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パナソニック エイジフリーの基本情報

  • 会社名:パナソニック エイジフリー株式会社
  • 本社所在地:大阪府門真市大字門真1048番地
  • 従業員数:4,400名
  • URL:http://sumai.panasonic.jp/agefree/
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パナソニック エイジフリーへの入社理由・志望動機
パナソニック エイジフリーでの年収・給料:350万円
パナソニック エイジフリーの福利厚生
パナソニック エイジフリーはホワイト/ブラック?
 
 
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