KDDIエボルバの評判・口コミ

KDDIエボルバへの入社理由・志望動機

KDDIの完全子会社で、大手企業のコンタクトセンター運営に携わることができる企業のため志望しました。現在はコンタクトセンター業会4位の企業ですが、その成長力は前年比率で右肩上がりに伸びていることに興味を持ちました。コンタクトセンターを運営する上で、人を大切にしている会社ではないとこのような成長はできないと確信しました。会社の成長と共に自身も成長したいと思ったため志望しました。

KDDIエボルバでの年収・給料：450万円

未経験でも安定した給与を得ることができ、能力次第で年齢や経験が浅くても評価してもらえて給与に反映する点が満足しています。また、社内試験や研修なども充実しており、試験の結果により給料に直接反映するため努力の方向性が明確であります。キャリアプランと役職の給料もある程度開示されているため、目指すべき役職や出世、部署異動なども意欲的に行えるところが満足に値しています。しかしながら、人が多い分業務量などが分散されておらず、能力の高い人に集中しているところがとても満足の評価を付けれられない点です。

KDDIエボルバのワークライフバランス

能力を評価してもらえる反面、スキルの高い人に業務が集中し残業時間に偏りがあります。平均ですが、15時間程度の差が出ていることが実態としてあります。残業代が1分単位で出るためプライベートより仕事を重視する方は苦はないです。しかし、業務量をセーブしたり配慮に理解がある会社なので、家族のいる方は残業時間は少なく帰宅することは可能です。配慮の結果の業務偏りであると思います。私の入社してからの経緯ですが、独身時代は残業を月45時間程度行い収入を得て、子供ができてから仕事をセーブして月35時間程度の残業で帰宅するようなワークバランスとなっています。

KDDIエボルバの福利厚生

福利厚生はかなり充実しています。結婚休暇や出産休暇男性の育休にも理解があるため働きやすい職場です。有給もほぼ100％消化することができるので、あまり失効するという話は聞いたことはありません。また、部署にもよりますが、KDDI系のサービスが無料で利用できたり、グループ会社のクーポン利用の福利厚生サイトもあり、ライフデザインもしてくれます。サービスを利用することにより仕事にも生かすことができるため、社員満足度も高い福利厚生であると思います。

KDDIエボルバはホワイト／ブラック？

管理職でなければ、基本的にはほとんど残業なく帰宅することができます。8時間勤務で60分の休憩9時間勤務で90分の休憩があり、休憩が取れないことがないようにスケジューリングされています。時間に正確に仕事をすることができるため、事故などがない限り長時間労働はありません。しかし、管理職になると業務量が大幅に増えるため、20〜30時間程度の残業になります。役職が上がるほど残業時間が増えるため、一般職には優しく管理職には厳しい印象があります。