OTTロジスティクスの評判・口コミ

OTTロジスティクスへの入社理由・志望動機

前職で同じ会社に勤めていた上司に転職の相談をしたところ、「今いる会社は人手不足で募集をかけている、新規立ち上げも予定しているので来てほしい」と言われました。その時は契約社員でしたが、「この実力なら2年ほど研修して勉強をすれば管理職に昇給することができるから」と正社員で受け入れていただきました。

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OTTロジスティクスでの年収・給料：300万円

入社時にはギリギリ希望の金額で契約をしたので最初は良かったのですが、大赤字の部署に転属されてから評価が著しく落ちてしまい、基本給もボーナスも下がってしまいました。売上を伸ばしても黒字までは程遠く、評価を上げようとしても多忙な現場のため、成果物を作成する時間もありませんでした。そういった経緯があっても正社員として何もやっていないと判断されてしまい、益々評価が下がる一方でした。最終的には残業をマックスまでしても希望する収入にはいきませんでした。

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OTTロジスティクスのワークライフバランス

繁忙期が毎月あるのは仕方ないのですが、その期間が2週間以上あって毎日残業でした。自分は最後の完了報告までしているので、残業抑制のために出勤時間を他の人より2時間遅らせていました。他の人達より退社時間が遅いのに残業時間が少なくなってしまいました。平日は終電近い時間に退社するので何もできませんでした。休日の半分は疲れを癒すために寝ていて、平日は家事がまるでできないので掃除と洗濯に追われていました。

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OTTロジスティクスの福利厚生

有給休暇や厚生年金や社会保険はちゃんとありました。退職金もあると聞いていたのですが、3年以上勤めないと貰えないことと、役職にかかわらず金額は1年で1万円の積立方式なので、雀の涙ほどしか出ませんでした。健康診断は会議室を使って行い、集団で流れ作業的なものなので、とても精度の高い診断をしてもらえているとは思えませんでした。ベネフィットに加入していましたが大して安くもならなかったですし、使い勝手が悪くて一度も使いませんでした。

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OTTロジスティクスはホワイト／ブラック？

残業抑制の命令は日に日に強くなっていたのですが、会社はシステム導入や人員確保をしてくれませんでした。マネージャーが現場を監視しているわけではなく、数字上で少なければ怒られることもないので、サービス残業が当たり前になってきていました。特に深夜残業に関してはうるさかったので、会社としては人件費削減のことしか考えていなかったのだと思います。