サンテレホンの評判・口コミ

サンテレホンへの入社理由・志望動機

私の入社当時、通信系（ビジネスフォンやネットワーク部材）の材料を中心に幅広く商材を取り扱いをしていたのですが、その分野において非常に興味を個人的に持っておりました。入社後も仕事をしながら色々な商材を勉強していき、自身のスキルとしたいと考えました。また、前職も同じ商社に勤めていた事がこの会社の志望動機になります。

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サンテレホンでの年収・給料：550万円

もっと欲しいという本音もありますが、役職・同世代・同業他社の年収を考えると妥当な年収だと思います。これでも私が入社した時に比べれば給料水準は上がっているので、当時を知る人間としては満足です。ただ、役職によっては仕事や社内処理が多く大変ハードな上に給料が上がらない場合もあり、その役職に就いている同期はかなり不満を持っている方もいます。まだ数年後の話になるかもしれませんが、給料体制は今後変わっていくと思います。

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サンテレホンのワークライフバランス

「効率化」「残業を減らせ」と社内では言うものの、通常業務以外の社内処理が非常に多く、業務時間内での退社が出来ません。その為、家族との時間を取る事が難しく、仮に有休（有休は普通に取得できます）を取得したとしても会社携帯から電話が頻繁に鳴り、ゆっくりと休むことが出来ません。人によって仕事量はマチマチで、仕事が多い時は家でやる場合もあります。もっと人員を増やすなどの工夫を行うべきだと思いますが、なかなか人を入れる事をしません。

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サンテレホンの福利厚生

当時はほとんど利用した事がないので「どちらでもない」と回答させて頂きました。数年前に会社が入った福利厚生サービスを利用して家族で旅行に行ったり遊園地に行ったりしました。食事クーポンがあったりと、入社当時に比べれば福利厚生を利用するケースが増えました。今になって思うのは、当時は仕事が忙しく、福利厚生制度の中身をほとんど見ていませんでした。在職時にもっと利用しとけば良かったと後悔しております。

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サンテレホンはホワイト／ブラック？

会社だけ見れば非常に良い会社だと思いますが、会社が社員に求めることは非常に高く、社員の要望はなかなか受け入れてくれない会社だったと感じます。もちろん営業なので売り上げの数字には非常に厳しいのですが、それ以上に社内の提出物が多く、何をするにもすぐ申請が必要とされます。迅速さが大事な会社であるにもかかわらず、承認を得られるのになかなか時間が掛かることがネックです。残業も多く、平日のプライベート時間が取れない点から見てもブラックだと思います。