上尾中央総合病院の評判・口コミ

上尾中央総合病院への入社理由・志望動機

総合病院であり、入職後3年間は整形外科、内部疾患、中枢疾患の患者様に1年ごとに介入することができるので幅広く基礎を学ぶことができると思い志望しました。新人教育プログラムが充実していることも志望要因の一つです。最新の医療機器を備えているだけでなくリハビリにも力を入れており、全国的にもあまり普及していない外科疾患の患者へのリハビリ提供をしています。

---

上尾中央総合病院での年収・給料：370万円

高い学費を払って大学に通い、国家資格を取得したにもかかわらず年収が平均年収より低いからです。理学療法士としての平均年収は400万円前後ですが、それと比べて少ないです。将来的に主任や係長になったとしても年収は400万円に満たないと知り、転職を考えてしまうほどです。月10日休みがありますが業務外で勉強をしますし、勉強会にも高いお金を払って通う必要があります。定時に帰れることはほぼありません。割に合いません。

---

上尾中央総合病院のワークライフバランス

月10日休みがあり、有給休暇も比較的柔軟に取得できます。業務負担軽減やライフスタイルに合わせて勤務形態の相談に乗ってもらえる空気感もあり、かなり風通しのいい職場です。しかし、大きな病院ということもあり、事務作業が多かったり、書類を通したり許可を得るのに時間がかかります。残業はどうしてもすることになります。リハビリ介入内容について報告する場が年に3回程度あり、業務時間外でレポート作成、発表練習をしなければならないため、多少プライベートな時間が奪われます

---

上尾中央総合病院の福利厚生

職員は医療費全額免除で医療が受けられるので医療費の負担はかなり軽減されています。イベント費用として毎月1200円が給料から天引きされていることに不満はありますが、そのお金が社内旅行やクリスマス会、生ビール会という夏のイベントの開催費となっており、親睦を深めることができるので満足しています。その他、軽井沢や那須高原に別荘があり、職員であれば安価で泊まることができるようですがあまり知られていません。他にもあまり知られていない福利厚生もあるようです。

---

上尾中央総合病院はホワイト／ブラック？

新人教育が優れていることで有名な病院であるため、リハビリスタッフだけでなく看護師、ドクターも含めて若いスタッフが多いです。全ての職種のスタッフから給料が少ないとの不満の声は聞かれます。そのため、離職率は高いようです。その分休みは月10日あり、有給や勤務スタイルは柔軟に対応してくれます。特にリハビリスタッフはチームワークに優れており、育休や体調不良時にも暖かく対応してくれるので風通しがとてもよい職場です。