ニコンソリューションズの評判・口コミ

ニコンソリューションズへの入社理由・志望動機

機械サービス関連の会社を選んでおり、医療機器のサービス技術の募集があったので応募しました。医療業界は景気が落ちることはあるかもしれませんが、世の中から病気がなくなることはないので潰れてしまうことはないと考え、転職することにしました。少しでも病気が少なくなり、健康な人が多く住める環境作りに少しでも貢献したいと思ったからです。

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ニコンソリューションズでの年収・給料：850万円

やりがいはあるので仕事に対しての不満はありません。しかし、元々は中小企業でどうしても集まる社員は仕事に対する意識が低い人が多く、声を大きく上げる社員に耳を傾けてしまう会社組織になってしまっています。役員も上からの評価を気にして現場の意見などを取り入れてくれることがなく、無謀な指示をしてくることが多々あります。それでも困っている現場を日々フォローするために毎日一生懸命走り回っているので、仕事としては充実した日々を送っています。

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ニコンソリューションズのワークライフバランス

仕事量の割には残業制限をかけてきて、結局はサービス残業が絶えないという状態です。普通は上司が仕事を割り振りするものですが、うちの部署はなんの指示もなく、ただ単に残業をするなとの指示ばかりです。相談しても具体策がなく、結局は役員のせいにして根性論しか押し付けて来ません。平日はほとんど仕事ですが、週末は仕事は一切しないようにして家庭を大事にすることにしています。その分、月曜日になると仕事が山積みになっているので負の連鎖です。

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ニコンソリューションズの福利厚生

どのような制度があるのか開示がありません。その場その場で発生すると「実はこういうのもありました」と後出しして来ます。部下が怪我をした時もどこを調べても報告手段を見つけられず、夜も遅かったのでその日は連絡できず、次の日に連絡すると「その日に連絡しないと対応できない」と言われたこともありました。会社の積立制度も、たまたま同僚と話していた時にできることを知りました。もし初めに説明を受けていたら10年くらい早く出来たのになと考えています。

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ニコンソリューションズはホワイト／ブラック？

表面上ではホワイトで通っているかもしれませんが、上層部の独断で勝手なルールを決めるのでブラックだと思います。景気が悪くなった時もボーナスが激減されたのですが、役員は普通に報酬をもらっていたり、社員が経費を使ってはいけない時に役員は贅沢したりしています。こちらから意見を言おうとするとすぐに制圧され、パワハラまがいのことをされます。