協和企業の評判・口コミ

• 勤務先：協和企業
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：トラックドライバー
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★☆☆☆☆

協和企業への入社理由・志望動機

この会社の前に働いていた会社で、人間関係や勤務時間などで悩んでいた時期がありました。そのころ、二か月ほど前に同業他社の知り合いがこの会社に転職して働き始めていました。その方に相談したところ、社内の運転手同士は仲が良くて給料にも不満がなく、会社にトラックが余っているから募集もしているのではないかとのことだったため志望しました。

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協和企業での年収・給料：約500万円

以前に働いていた会社と比較すると、給料は格段に多く頂けるようになったのは良い点だと思います。それまでは、安いものを探して悩んだ末に買わなかったり、友人から遊びに誘われた時も金欠が理由で行けない、友人の結婚式の参加も考えるほどだったのですが、そういった金銭的な理由で何かを我慢することは無くなりました。収入が増えてストレスなく生活しながら少量ですが貯金もできるようになったので、給料的には満足できている状態です。

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協和企業のワークライフバランス

労働時間は減りましたが、長距離ルートドライバーとして受け持っているコースのために家には週に一度しか帰れなくなったので、体感的な拘束時間がとても長いと思います。残業は平均毎日4時間くらいですが、家に帰れないのでそんなことは気になりません。週中はずっとトラックでの生活で、借りている駐車場に停めているわけでもないので、仕事が終わったといっても会社のトラックから長時間離れることもできず、自分の自由に行きたいところにも行けない状況です。

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協和企業の福利厚生

社会保険や介護保険などの法で定められている福利厚生に関しては、他の会社のように加入してもらっています。勤続年数に応じて会社から旅行代金の補助があるのですが、旅行に行かない人、行けない人は恩恵に与れないので、その点で不平等感があります。忘年会や新年会、球技大会やバーベキューなど、コロナウイルス拡大前は企画されていたようですが、いまどき「新年会は全社員強制参加」というのはホントにやめてほしいです。

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協和企業はホワイト／ブラック？

上司のパワーハラスメントがあからさまにあり、毎日特定の事務員をみんなの目の前で怒鳴り散らしたりしています。会社名義のトラックの車検時に交換した部品の代金が実際にかかった以上の金額に水増しされて、通達もなくドライバーの給料から天引きされます。工事などで迂回した高速代も、給料から引かれる人と引かれない人がいます。

協和企業への入社理由・志望動機

第一に給与面が魅力的だったからです。加えて、毎日1時間ほどの残業をやってもらうことを提示されました。当時、お金を稼ぎたかった身としては予め残業をお願いされることはありがたかったです。また、以前の会社では通勤だけで1時間半以上かかっていたので、通勤時間が1時間圏内だったことで通勤時間を短縮できたことは非常に大きかったです。

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協和企業での年収・給料：350万円

提示された月給は希望額に適ってはいたのですが、内訳が基本給と各種手当になっており、月給額と基本給の差額を埋める形で皆勤手当などの各種手当が充てられているというものでした。つまりは、基本給ベースで残業手当や休日出勤手当が計算されるので、残業や休日出勤をしてもそれほど多くのお金を稼ぐことはできませんでした。また、2万円ほどは皆勤手当に充てられていたので、逆に言えば1日でも欠勤すれば月給から2万円が差し引かれる点が若干不満に感じていました。

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協和企業のワークライフバランス

早番と遅番で上手く勤務時間を調整していたので、残業は基本的に日に1時間程度、忙しい時でも2時間程度でした。当時はお金を稼ぎたかったこともあり、それほど苦ではありませんでした。イレギュラーで週6出勤や休日出勤が必要な週もありましたが、時々だったのでこちらも苦ではありませんでした。ただ、下請けだったこともあり、先方の都合に合わせてスケジュールが突発的に変わることが度々ありました。

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協和企業の福利厚生

以前の会社では自分では当面利用しないような福利厚生まで含まれており、加えてその分を毎月の給料から共済日のような形で引かれていたので不満に感じていました。こちらの会社はと言うと、社会保険・交通費といった個人的に必要最低限の福利厚生のみだったのが逆に良かったです。一応、皆勤手当、住宅手当、食事補助もありますが、こちらは給与（基本給+各手当）といった形で月給と基本給の差額を埋めるために便宜的に支給されます。

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協和企業はホワイト／ブラック？

「ブラック企業ではない」という意味ではホワイト企業だと思います。給与面で若干の不満はありますが、支給に関しては正確な計算のもと、特にトラブルもなく支払っていただきました。残業も基本的には日に1時間以内程度だったので、肉体的な負担はそこまで感じませんでした。ただ、手当や賞与は基本給を元に計算されるので、その基本給がもう少し高ければ良かったなと思います。