京急ロイヤルフーズの評判・口コミ

京急ロイヤルフーズへの入社理由・志望動機

勤めていた当初は京急沿線沿いに住んでおり、京急線沿いにのみに店舗を構えているため、その中での異動しかないという点が何より魅力的でした。また、親会社が京急電鉄で母体がしっかりとしており、倒産等の心配はないのではないかと考えたからです。運営している店舗も自社ブランドとフランチャイズ店舗が両方あり、希望に合わせて働くことができ、企業としてのバランスも良いのではないかと思いました。

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京急ロイヤルフーズでの年収・給料：300万円

飲食業という世間一般的に残業が多いと思われる職種でしたが、強制的な残業はほとんどありませんでした。見込み残業代が給料に含まれていることもなく、業務内容も習熟度に合わせたもので負担が少なかったです。そのため、この会社以前に勤めていた同業他社と比べて仕事量以上の給料を頂いていたと感じています。もちろん新店立ち上げ時のサポートなどの社員ならではの仕事も任せてもらえたり、やりがいもしっかりとありました。

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京急ロイヤルフーズのワークライフバランス

店舗配属の社員はその店舗ごとの店舗責任者の配慮や考え等にもよるかと思いますが、私が知っている限りではどの店舗も社員であっても月に数回の希望の休みは聞いてもらえ、働く時間帯についてもしっかりと希望を考慮してもらえていました。1店舗に複数名の社員が在籍しているため、休日の急な呼び出し等もなく、しっかりと休むことができます。残業も少ないことから、プライベートはしっかりと楽しむことができました。残業やワークライフバランスには不満に思うことはほとんどなかったです。

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京急ロイヤルフーズの福利厚生

京急電鉄が親会社で母体が大きい会社であるため、福利厚生はしっかりとしていました。京急線沿いにしか営業店舗がないため、転居を伴うような遠距離の異動はまずありませんでした。その他にも、自社の持ち株制度や家賃補助、退職金制度や賞与等の基本的な福利厚生は全て揃っていたと感じています。ただ、直属の上司となる店舗責任者が制度について把握していなかったりと、利用するためには本社に自分で確認したり、なかなかスムーズにはいきませんでした。

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京急ロイヤルフーズはホワイト／ブラック？

店舗配属のみでの勤務であったため、本社勤めの方々がどのような働き方か分からない部分がありますが、店舗で働く社員にとっては同業他社に比べてとてもホワイト企業であると思います。ワークライフバランスは申し分なく、給料も仕事内容に合っており、福利厚生もしっかりとしています。親会社がしっかりとしているという安心感もあります。