飯綱町立飯綱病院の評判・口コミ

飯綱町立飯綱病院への入社理由・志望動機

以前、同地域の介護事業所に看護師として従事していました。対象者の基礎疾患や生活状況を踏まえながら支援をしていましたが、のちにその対象者を医療の側面から援助したいと考えるようになり、当院を志望しました。高齢者に多い整形外科疾患・循環器疾患・消化器疾患について、当院をかかりつけとしている対象者が多かったことから、地域に密着して家庭環境を含めた全人的なケアを実現できると考え志望しました。

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飯綱町立飯綱病院での年収・給料：550万円

所属部署によって患者様の重症度や必要とされるケアの量が異なることから、働きがいや看護師としてのやりがい・忙しさは異なります。また、超過勤務の有無にも差があります。忙しい日や超過勤務が続くと、「もう少し金銭的に評価されたら報われるのに…」と思うこともあります。諸手当は一定ですが定期的に昇給があるので、働いている長さに応じて基本給は上がっていきます。賞与は基本給をベースに概ね年あたり4ヶ月支給され、基本給の昇給に応じて上がっていきます。

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飯綱町立飯綱病院のワークライフバランス

残業については以前よりは改善されて減ってきた印象があります。しかし、医師からの指示受けなどが午後に集中することが多く、入退院が多数重なった日は病棟のリーダー業務においてはオーバーフローとなり、超過勤務を余儀なくされることがあります。産前産後・育児休暇・介護休暇・療養休暇は取れます。妊婦健診についても勤務時間内で受けることができます。当院には産婦人科がないので、代わりに2時間の休暇をもらえます。

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飯綱町立飯綱病院の福利厚生

地方公務員として法に準じて休暇や補助などを受けることができます。自治労共済から子どもの卒入学の祝金が給付されるので助かります。観光リソースの多い地域ですが、それに準じた福利厚生は少ないです。地元の温泉やキャンプ場・スキー場・産地直売所などの割引などがあれば嬉しいのですが、数年に一度程度なので残念です。冬はスキー場の法人リフト券（シーズンパス）が3ヶ所分いただけているようなので、借りて出掛けることができます。ウインタースポーツを楽しむ職員にはとても嬉しいです。

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飯綱町立飯綱病院はホワイト／ブラック？

勤務医の人数が少なく、医師出勤時は外来診療があるので病棟への指示は緊急時以外は午後や夕方などで、遅くなってしまうことがしばしばあります。看護師の人員不足は慢性的であり、勤務体制はいつもギリギリという印象です。医療従事者に対するコロナワクチン接種2回目の翌日、発熱や頭痛・倦怠感などの症状がみられたので上司に上申しましたが、交代要員がないために出勤するよう指示されたときは悲しかったです。