マイライフ・ハウジングの評判・口コミ

マイライフ・ハウジングへの入社理由・志望動機

学生の頃から不動産業界に興味があり、入社しました。主に不動産賃貸部門と再開発に関わる説明会を行う部署がありました。不動産業界というと不動産仲介や不動産管理などをイメージしていたので、説明会業務という珍しい事業を行っているところに魅了を感じ、ボーナスが良いという情報を事前に聞いていたので入社を決めました。

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マイライフ・ハウジングでの年収・給料：350万円

入社当時は同世代と比べると若干多くいただけていた印象がありました。しかし、年間休日の少なさ、休日出勤の多さ、残業時間の多さを考えた時に労力に見合った金額ではないと感じるようになりました。また、給料は年功序列で上がっていくので若い社員にとっては苦しいと思います。若いうちはボーナスが固定なので、どれだけ売上を上げても固定です。4年目以降は実績に応じてボーナスの変動がありますが、基本的にそれぞれもらえる額は決まっています。

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マイライフ・ハウジングのワークライフバランス

ワークライフバランスはとても悪いと思います。大前提に定時で上がることを良しとしていない雰囲気があります。頑張って定時で終わらせると翌日には様々な案件を振られるため、必然と残業時間が増えてしまいます。また、お休みも隔週になっているのでまとまった休みを取りづらい傾向です。それぞれの休みの日が異なるので平気で休みの日にも仕事の電話がなります。休みなのに朝から夜まで1日中仕事をしていたこともありました。

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マイライフ・ハウジングの福利厚生

福利厚生として交通費が全額支払われることはよかったと思います。それ以外の福利厚生はほぼないに等しいです。福利厚生なのかは分からないですが、頑張っている社員に対しては会社を持ち上げて応援する雰囲気があるので、上司や役員の方との食事会が頻繁にあります。会社として宅建の資格を取得するよう声がけをしていますが、本当に取得して欲しいなら宅建の申込費用や教材等を福利厚生として負担してはどうかなと思いました。

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マイライフ・ハウジングはホワイト／ブラック？

ブラック企業だと感じる理由として休みの少なさがあります。月に多くて8日間の休みが取れますが、基本的には6日です。休みの日も基本的に仕事をしていることが多く、気が休まりません。会社全体として昭和の雰囲気が残っているので、上司からの理不尽な要求が毎日飛んできます。怒鳴り声も毎日飛び交っています。毎年2～3人の新入社員が入ってきますが、それ以上に辞めていく人が多いこともブラック企業だと感じます。