エスユーエス（SUS）の評判・口コミ

エスユーエス（SUS）への入社理由・志望動機

志望動機は2つあります。1つ目は常駐先をそのままに派遣元の会社のみの転職をしたかったからです。以前はA社にB社（自社）を通して常駐でシステム開発を行っていました。ですが、給与面等でB社と折り合いがつかなくなったため、A社に常駐し続けながら転職先を探していたところ、この会社を見つけ応募しました。2つ目は上場企業だからです。2017年にマザーズへ上場しており、経営基盤が安定して知名度も上がったため、志望しました。

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エスユーエス（SUS）での年収・給料：350万円

理由は2つあります。1つ目は仕事内容です。基本的には常駐先での作業になりますので、不必要な社内作業（例えば掃除や社内の行事管理等）を業務内容に含めずに済みます。しかも、開発のみの仕事になるので作業に集中することができます。2つ目は常駐先を自由に選べるところです。勤務先で合う人、合わない人がどうしても出てきますが、転職せずに次の常駐先で業務を続けることができます。人間関係だけではなく、残業が異常に多い会社、休日出勤をさせる会社なども避けることができます。

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エスユーエス（SUS）のワークライフバランス

一番の理由は就業先を自分で選べることです。人間関係が良くない現場や上長が横暴な現場などに入ってしまった際にもいつでも次の常駐先へ移ることができます。同様に、残業が多い、休日出勤をさせられるなどの常駐先も避けることができます。給与清算もしっかり行っていて、もし休日出勤や残業が発生した際はしっかりと支払いをしてくれます。システム業界特有の160～180時間縛りがない点はとても労働者として働きやすい環境です。

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エスユーエス（SUS）の福利厚生

理由は2つあります。1つ目はインフルエンザ予防接種代を会社が負担してくれることです。常駐先によってはインフルエンザ予防接種が必須の場合があります。その時に会社が費用負担してくれると、安心して予防接種を受けることができます。2つ目は福利厚生クラブの加入です。大手の福利厚生クラブに加入しており、様々な割引が受けられます。私はポイントを貯めてアマゾンギフト券とよく交換していました。

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エスユーエス（SUS）はホワイト／ブラック？

理由は2つあります。1つ目は労務管理がしっかりされているところです。一定のライン以上の残業をした場合は上長から声掛けがあります。体調を崩しそうな場合などは相談することで残業を少なくしてもらうこともできます。もちろん残業代等はしっかり支払われます。2つ目は休日がとりやすいことです。有給申請が簡易で有給がとても取りやすくなっています。