ニチリウ永瀬の評判・口コミ

ニチリウ永瀬への入社理由・志望動機

社長直轄の経営企画部として新規事業に携わり、以前の職の経験も活かせると思って入社しました。社長直轄ということで様々なことを経験して自分の成長にも繋がると思えたことと、以前、顧客育成の施策を行った経験もあったので、その経験を活かして新商品の販売促進などにも携わって力を発揮したいと思いました。

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ニチリウ永瀬での年収・給料：349万円

採用の際に「350万円以上の年収」と書かれていたので応募したにもかかわらず、採用後に「年齢が若いから」という理由で若干下げられました。年収が全てではなかったのでそのまま入社しましたが、年齢が若い（20代）からという理由には納得していません。それ以外は固定残業代があったり、交通費もきちんと支払われていたので、その一点だけです。前の会社よりも勤務時間が短く、給料は上がったのでその点はよかったです。

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ニチリウ永瀬のワークライフバランス

基本的に残業はなく帰れました。仕事がいっぱいいっぱいになることもなく、余裕をもってすることができたと思います。ただ、上司など上の立場にいる人は急に出張が入ったり、メールが深夜に来ていたり、業務時間と業務時間外の区別がついているのか甚だ疑問に思うことはありました。しかしながら、入ってすぐの新人などはほぼ100％定時であがれると思います。勤務時間も7時間45分と一般の企業より15分ほど短いので、その点も地味におすすめです。

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ニチリウ永瀬の福利厚生

一般的な福利厚生はありますし、新型コロナウイルスが流行した際には在宅勤務も許可されていました。会社の方でも職域接種を積極的に勧めてくれ、20代ですが比較的早期にワクチン接種を受けることができました。有給などの休みもシステム上で申請するのであまり他人の顔色をうかがうようなこともありません。部署によるのかもしれませんが、私のいた部署では比較的自由に勤務体制や休みの調整を行うことができました。体調不良で休んだ際も後から有給申請することができました。

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ニチリウ永瀬はホワイト／ブラック？

部署によるところが多いのかもしれません。企業自体の福利厚生や制度などはホワイト寄りだと思いますが、社内の人間関係の雰囲気が悪く感じることもありました。社内間の連携や和気あいあい感はあまりありません。これは私の主観的な印象ですが、色々な会社が合併している経緯があるので、もしかして派閥などがあるのでは？と疑ってしまいました。