信和産業の評判・口コミ

信和産業への入社理由・志望動機

地元でじっくり働きたいと考えた際に地元民を多く採用していること、定着率の良さ、また未経験でも採用していただけるとのことだったので応募しました。製造販売まで担っており、スーパーなどで見かける身近な商品に携われる安定性があり、まだまだ事業を拡大している最中とのことでこの先長く働けると感じたので志望しました。

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信和産業での年収・給料：300万円

決して高くない給料ですが、物価が高くない地域がゆえにそこそこの生活ができているので基本的には満足しています。賞与・昇給制度がきちんと整備されており、安定した年収を得られることが出来ます。独自の誕生日金券プレゼントや社長からのお祝いなどの不定期収入も得られるので満足度が高いです。しかしながら、昔ながらの評価制度（主に年功序列）がまだまだ根付いている為、個人の頑張りは給与に反映されにくい会社だと感じます。

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信和産業のワークライフバランス

どの部署も残業が多いと感じます。製造業の為、近年では土日の稼働は当たり前で、誰かが会社兼工場を稼働させている状態です。緊急の対応も多く感じます。役職者は残業代もつかないのでタダ働き同然です。その一方、産休・育休制度などはかなり力を入れているらしく、いつでも受け入れができるような体制を整えています。実際に育休終了後に戻ってきた女性社員もおり、同じような境遇の方も長く安心して働けるのではないかと感じます。

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信和産業の福利厚生

社会保険完備、通勤手当・扶養手当・残業手当・休日出勤手当なども整備されています。昇給は年に1回、賞与は年に3回頂くことができました。その他にも育児休業制度・介護休業制度・慶弔制度・退職年金制度が整備されています。会社行事としてバーベキュー、新年会、コミュニケーション会を行っており、社内外問わず全社員と関われる機会があります。仕事だけでなく行事として社員と関われるのは他の企業ではなかなかないので、良い機会だと感じています。

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信和産業はホワイト／ブラック？

全体的に若い社員が多くなりつつある中、未だに残業や休日出勤が多いと感じます。中堅の社員にかなりの負荷がかかっている為、仕事量の分散や働き方の改革をしていかないと人離れが深刻になりそうで危惧しています。また、上層部の一部社員は末端の社員の仕事内容までは把握していない為、改善点にすら気付いていないように感じます。