アース・ライフの評判・口コミ

アース・ライフへの入社理由・志望動機

実家から離れて暮らしたかったので、実家から遠い場所にしようと思いました。この会社は香川県にあるのですが、香川県には知り合いがたくさんいるため、香川県に就職先を探すことにしました。自分に出来ることを考えると料理や物作りだったため、仕事内容に調理が入っている場所を探しました。実家から離れるとなるとそれなりの収入も必要なため、比較的収入の高いこの会社を選びました。

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アース・ライフでの年収・給料：276万円

まずボーナスがありません。雇用契約書には「年3回の繁忙期手当」と書かれていますが、一度ももらったことがありませんでした。各種手当の問題もあります。月収は23万円、手取りにすると約19万円でした。これは地方で同業種の中では高い方になりますが、家賃手当や育児休暇、有給などといった手当は一切ありませんでした。ワークライフバランスの問題もあります。労働時間は1日に10時間を超えます。休日は週に1日だけです。これでは子育てや自分の時間をとることは難しいです。その上で月収は23万円で固定なので、いくら労働時間が増えても収入が増えることはありませんでした。

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アース・ライフのワークライフバランス

労働時間が長いと思います。1日の労働時間は10時間は必ず超えました。その上で休日は週に1日だけでした。いくら労働時間が増えても月収は23万円で固定なので、収入が増えることはありませんでした。また、私自身にはこのようなことはなかったのですが、社員の中には深夜に会社に呼び出される人もいました。その人は起きている間は仕事場にいなければならず、睡眠時間もまともにとれていない状況でした。このような職場環境には問題があると感じます。

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アース・ライフの福利厚生

手当は一切ありませんでした。有給もなければ育児休暇や家賃手当もなく、残業手当はおろか、超過分の給料も払われませんでした。仕事をする上でしっかり休むということは重要だと思います。休むことで健康状態を維持でき、趣味に触れることで精神状態も維持できると思います。こうすることで仕事のミスも減ると思います。あらゆる文化に触れることで創造的なアイデアも出てくるのではないかと思います。このような理由から、有給や各種手当は企業にとっても大きなメリットがあると考えます。

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アース・ライフはホワイト／ブラック？

雇用契約書に書いてある繁忙期手当が支払われたことがありません。これは明らかに契約違反です。一人が休むとその支店の営業が回らなくなるという問題もありました。そのため、休みが非常にとりづらい状況でした。この体制は非常に問題があると思います。職場の上司は否定的な言葉ばかりを使う人で、コミュニケーションがとりづらいと感じました。