FMGの評判・口コミ

FMGへの入社理由・志望動機

飛行機を通じて世界中の人とモノ、文化を結び付けたいと思い航空業界へ入りました。また、普段あまりお会いすることのない国籍の方とも接することができると考えた事もきっかけの一つです。空港には飛行機をご利用になる方、お見送り・お迎えに来られた方々等、それぞれの目的や思いがあります。様々な国籍が混ざり、まるで旅をしているような雰囲気が好きで、航空業界に興味を持ちました。

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FMGでの年収・給料：300万円

就職活動にあたって自分と向き合って考えた時、出来る限り社会全体に対して影響力のある仕事がしたいと考えました。今までも誰かの笑顔が見たいと思って学園祭の運営に携わったり、グループでも先陣を切ってリーダーを志願したりしてきたので、自分としては大きな仕事に関わる一員になりたいと思ったのです。そう考えた時、「自分のサービスを使ってくれている人が目の前で見える」との思いからこの会社を選びました。合間を縫って空港の展望デッキから飛行機を見ていたある日、離陸する飛行機の力強さに大きな感動を覚え、満足ができてワクワクするのはその大きな理由でした。

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FMGのワークライフバランス

主に航空会社にサービスを提供する会社です、イレギュラーを除けば残業はほぼありません。他の人が残っていると帰りにくいと感じる方もいると思いますが、定時になると上司や先輩から無駄な残業をせずに退社するように促してくれます。仕事をしていれば急なトラブルを今日中に解決しなければならないこと、繁忙期には定時を超える業務が発生することもあるのですが、ちゃんと残業代が出るのでとても満足でした。

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FMGの福利厚生

社会保険完備、有給休暇（法定により付与）、育児休業・介護休業制度あり、健康診断・ストレスチェック、と一般企業が備えている福利厚生は備えています。従業員にストレスを与えず従業員の基本の福祉を保障することを前提に、円満な労働環境を与えるのは企業は従業員に対する保護と責任です。社員としてとても安心感があり、働きやすい会社だと思います。もちろんそのすべて整った会社制度と規則の上に成り立っています。

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FMGはホワイト／ブラック？

会社が実施している住宅手当や通勤手当などの他にも、本人や家族の誕生日などが休みになる休暇制度、社員食堂、結婚や出産などに対してお祝い金が給付される制度などが法定外福利に該当します。公平な男女比率、育休後の復職率の高さなどの特長、女性管理職がいたり、女性管理職の割合が男女平等であることなども女性が働きやすさが現れています。従業員にとって働きやすい環境です。離職率が低く、定着率が高いです。当然ホワイト会社と認識しています。