クリニカル病院の評判・口コミ

クリニカル病院への入社理由・志望動機

就活時に知人の先輩が働いていることを知りました。その先輩に会って話を聞いたところ、求人をしているとのことだったので先輩を介して求人に応募しました。知っている先輩の紹介だったので入職後もそこまで緊張することなく働けたことは良かったです。就職面接も先輩が同席しており、意外とラフな感じで行われ、ほぼ施設案内のような雰囲気でした。

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クリニカル病院での年収・給料：400万円

入職当初は年収も高いと思っていましたが、昇給が少なく、ボーナスも一般企業からするととても少なかったです。休日は多い方でしたが、研修などで出費がかさむため、もらっている以上に自由に使えるお金は少なく感じました。先輩に聞いても自分とそこまで大きく年収は変わらず、副業をしていると聞きました。その後に入ってくる後輩は自分よりも手当が削減されており、「転職したい」とぼやいていたことを覚えています。自分も給料面で納得がいかず、転職しました。

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クリニカル病院のワークライフバランス

休みは多く、年間120日以上でした。研修の休みも取りやすく、ほぼ希望の日に休みを取ることができました。休みは多いのですが、研修や勉強会に行く機会が多く、仕事がらみなので休みもほぼ仕事のような感じでした。月末は書類作成が山のようにあり、月末1週間は毎日1～2時間程度残業することが多かったです。残業代は申請できる雰囲気でもなく、サービス残業でした。日中はリハビリがあるので書類を作成する時間は少なく、いつも残業をするか、早く来て仕事開始前にしていました。

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クリニカル病院の福利厚生

福利厚生は病院なので検診や予防接種などがほぼ無料で受けられること、那須の保養所が使えることなどです。体調が悪い時も法人内で診察してもらえるので楽でした。しかし、なぜかその情報が漏れることがあり、話したことない職員から「○○って病気なんでしょ？」と聞かれることがあり、ゾッとした記憶があります。保養所は写真でみましたが、汚くて古いイメージなので誰も使っている人はいませんでした。過去にも使ったことがある人はいないようでした。

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クリニカル病院はホワイト／ブラック？

休みが多い割に研修が義務付けられていたり、サービス残業が当たり前になっているなど、比較的ブラックな環境だったと思います。残業代を申請したことがあったのですが、上司に呼び出されて説教されました。理由は「書類業務は通常業務のうちで、時間内に工夫して終わらせることが求められる」と言われました。時間内と言っても通常業務はリハビリでパンパンなので、書類をする時間は昼休みくらいしかありません。そのことも上司からは「他の職員も昼休みに工夫している」と言われました。