FLECHAの評判・口コミ

FLECHAへの入社理由・志望動機

入社当時はダーツに熱中していたので、ダーツに関わる仕事がしたいと考え志望しました。飲食業界は未経験でしたが、接客に興味があったのでダーツバーはぴったりだと思いました。なによりダーツバーに客として遊びに行くことが多かったのですが、多くの店でスタッフのお客様を楽しませるスキルを見て感動しました。自分も同じように人を楽しませられるようになりたいと思い、ダーツバーで働くことを決意しました。

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FLECHAでの年収・給料：300万円

店長として3年以上勤め、異動した全店舗の売り上げも向上させましたが、昇給が一度もなく賞与も減額されたからです。コロナの影響も多少はありましたが、緊急事態宣言中も営業していたので2020年末には以前より大きな売り上げがありました。それでも社員に還元されることはありませんでした。エリア内の現場スタッフの中では勤続期間が長かったので、アルバイトや社員の教育にも大きく貢献したはずですが、全く評価を得られませんでした。

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FLECHAのワークライフバランス

残業や早出が当然のようにありましたが、一切手当が出なかったからです。具体的には早朝5時に終業した後、9時まで待って銀行で売上金を入金するなどです。団体の予約が入った時には最大で5時間早出したこともありましたが、こちらも同様に手当はありませんでした。また、月に2回ほどのペースでお客様を呼んでの社内イベント（社員は半強制参加）があったのですが、そのイベントが12時スタートなので、早朝5時まで勤務した後に実質時間外労働として参加していました。週末の忙しい営業と前後するので体力的にとても厳しい環境でした。

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FLECHAの福利厚生

社会保険や厚生年金などはもちろんですが、交通費の全額支給や家賃手当があったので満足していました。強いて不満を挙げるならば、上司に気に入られている社員は家賃手当が多く支給されるなどの差別は不満に感じました。年に一度の社員旅行があり、参加費として毎月5000円ずつ給与から天引きされ積み立てられていました。参加しなければ積立金は返還されるのですが、毎年上司からのパワハラで強制参加させられるので辛かったです。

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FLECHAはホワイト／ブラック？

一番大きな理由は時間外労働に対する手当がないことです。シフト上は毎月約200時間程度の勤務時間でしたが、実際には平均40時間以上は働いていました。また、上層部のリテラシーが低く、成果よりも上司との関係値が優先された評価が当然となっており、給与にも大きく影響していたからです。社員旅行に関する部分は完全にブラックだと感じました。