アイルの評判・口コミ

アイルへの入社理由・志望動機

コロナウイルスの影響が出る前は、よく懇親会や個人的に同僚と食事にいくことが多くありました。また、同僚だけでなく上司とも気軽に飲みに行けるような関係性も築けていました。コロナウイルスの影響で飲食店へ行きづらくなってしまった今は、定時以降であれば会社の会議室や空き部屋を使って飲食できるように開放してくださったり、会社負担で飲みものやちょっとしたおつまみを用意して下さり、社内でも親睦を深められています。

アイルでの年収・給料：240万円

独身の為、一人で生活していくうえで困らない程度に稼げればいいという考えだからです。今はコロナウイルスの影響から1週間の半分くらいは在宅勤務となり残業も抑えてはいますが、残業が絶対ダメというわけではなく今月は頑張りたいと思えば快く残業申請を通してくださるので、頑張って勤務時間を増やして収入を上げることも可能です。しかし、個人的にはがっつり稼ぐよりは、定時で終わり自分の時間を多く持てる方が良いので今の収入でちょうどいいと思っています。

アイルのワークライフバランス

基本的に定時退社推奨のため無理に残業することはありませんし、逆に残業したいときは快く申請を通して下さるため自分の働き方に合わせて調節しやすくなっています。また、社風が個人個人の時間を大切にしてほしいという方針の為、年末年始やゴールデンウィーク、お盆などの連休もカレンダーでの祝日・休日に加えて前後1日ずつ取れるので、ゆっくりとリフレッシュしたり予定をこなすことも可能となっています。

アイルの福利厚生

最近では特に女性に対しての福利厚生の強化をしてくださり大変助かっています。今まで病欠扱いで無給だった生理休暇を特別有給扱いにしたり、お手洗いに生理用品を無料で備え付けて下さっています。こちらについてはとても良いということでテレビや雑誌で取り上げられたほどです。また、産休や育児休暇制度もとても手厚く快く承認して下さっており、女性だけでなく男性も取りやすい環境が整えられている面でもとても良いと思います。

アイルはホワイト／ブラック？

コロナウイルスの影響から在宅勤務となり当初はコロナウイルスが収まったらまた出社を増やすという方向性でしたが、働き方改革をすることとなりコロナウイルスの影響が収まったあとも在宅勤務推奨となりました。社長がとても柔軟な考え方をされている方で、何かあるたびに福利厚生や社風や設備など良いものは良いと取り入れて下さるのでどんどん働きやすい環境になっていきます。