親和電機の評判・口コミ

親和電機への入社理由・志望動機

仕事をする上でまず意識したことは、様々なことに挑戦できることです。転職や起業、メディアなどで会社の情報を見た時、自分が経験した業務でなければどれほど深刻なことなのか、どれほど素晴らしいことなのかを理解することができないと思い、現職場の卸売業に就職しました。仕事をする上である程度時間を決めてもらうことができればサービス業と異なり負担が減ると考えたため、土日祝日休みの会社を選びました。

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親和電機での年収・給料：約400万円ほど

変動控除でお金が引かれているため、総支給が増えても手取りはあまり増えていません。就活前に気づいておくべきことでしたが、給与の欄を見ても総支給しか知ることができないため、手取りでいくらもらえるのか等の情報が不確定でした。年収の割に手取りが少ないので非常に不満に感じております。明細の欄にも変動控除の記載のみで詳細については書かれていません。わざわざ聞いて心象を悪くすることも嫌なので未だに聞けていませんが、そういった理由から不満があります。

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親和電機のワークライフバランス

土曜日出勤がたまにあるのですが、その日当は8000円です。基本的に半日ほど働くのですが、時給に換算すると800円にもならず、アルバイト以下の給料しかもらえません。お金に困っているわけではありませんが、特別手当である以上は平日よりは多くもらっていると仮定すると平日の時給も大して高くはないということがわかってしまうため、非常に不満です。ワークライフバランスに関しても、基本的に残業をするので溜まった家事を土日に消化することになってしまいます。休みを休みとして満喫することができないのでもう少し改善してほしいと思います。業種柄、残業は仕方ないことにしても、改善できる部分が多数あるため、そこにお金をかけていないことも不満に思います。仕事をする上で休みを意識することができていないので不満があります。

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親和電機の福利厚生

家賃補助の制度のハードルが高すぎます。一人暮らしをする上で会社から実家が近い場合は家賃補助はなしでした。一般的な考え方なのかもしれませんが、実家に暮らしている人間は実家から出るため、少し遠方から来ている人間よりも多くの支出をしなくてはなりません。産休・育休制度に関しても制度があるだけで、休むための段取りは全部丸投げです。仕事量が比較的少ない女性にのみ与えられた制度でしかないため、全く意味をなしていない点も非常に不満に感じます。

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親和電機はホワイト／ブラック？

残業代がみなしであり、基本的に20時頃まで働かなければなりません。ワークライフバランスが取れない上に手取りも少なく、ブラック企業だと感じます。金は出さない上に、経営状況が少しでも悪化すれば給料を減らして元に戻さない等、会社としてどうなのかという部分が多く見受けられます。ボーナスに関しても月にもらう給料とあまり変わらず、最近では減ってきています。社員のモチベーションにも影響し、退職者が年々増えているのでブラックであると思います。