フロンティアジャパンの評判・口コミ

フロンティアジャパンへの入社理由・志望動機

以前より営業に興味を持っており、様々な会社の求人票を拝見させていただいた中で、太陽光という商材を扱っており北海道内だけで10年以上続いている会社ということで応募いたしました。営業に興味を持ったきっかけといたしましては、自分が初めて経験した会社ではなかった数字を上げれば上げるほど評価され、自分へのリターンが大きくなり、年功序列という制度がないということを聞いていたため、志望いたしました。

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フロンティアジャパンでの年収・給料：300万円

自分が最初に入社した会社ではインセンティブ制度というものがほぼないようなものでした。この会社では実際に自分が数字を上げられた際には月の給料がかなり上がっていたので、満足という評価とさせていただきました。また、基本給に加えて毎月必ず支払われる手当もあり、そちらを合わせると手取りでの給料が20万円を超えていたので満足でした。強いて不満だった点を挙げるとするならば、他の社員に前職でのインセンティブ制度をざっくりと聞きましたが、そういったものと比べるとインセンティブの割合はやや少なめだったのかなと感じました。しかし、会社の利益等もあると思いますので、年収・給料に対する満足度としては満足という評価にさせていただきます。

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フロンティアジャパンのワークライフバランス

給料面は確かに多くもらっており、自分の年齢を考えるとかなり良かったと思います。しかし、月間での休日が5日間、内訳としては第1週目が火・水曜日の2連休、第2週目以降は水曜日のみでした。第2週目以降も火・水曜日の2連休であると更によかったと思います。また、北海道内全域で事業を行っているため、一番早かった時は朝の3時に出社、帰宅は深夜ということもありました。休日数を考えると非常にハードワークだったと感じました。そのため、ワークライフバランスは不満という評価にさせていただきます。

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フロンティアジャパンの福利厚生

一般的に受けられる福利厚生はもちろん完備されております。担当の事務の方もいらっしゃったので、かなりしっかりされていたと感じます。自分は受けませんでしたが、提携しているパーソナルジムへ通う場合、費用の一部を会社で負担してくれる制度があり、活用している社員も多かったです。話を聞いてみてもかなり良いところとのことなので、かなり良い印象です。また、社員の誕生日には誕生日ケーキを用意し、事務所にいる社員皆でお祝いをしたりしていました。細かいところをみてもかなり良いと感じます。

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フロンティアジャパンはホワイト／ブラック？

自分がよく聞く勤務時間は8時間が一般的なのですが、この会社は8時間勤務のうち1時間半は休憩をとれたので、勤務時間だけ見るとかなりホワイトな会社だと思います。しかし、月間5日の休みであったり、酷い時の勤務時間に関してはブラック寄りなのかもしれないと感じます。個人的な感想にはなりますが、ホワイトな部分もブラックな部分も持っている会社でした。