パルの評判・口コミ

パルにお勤めの方に、パルで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、パルはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、パルのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:パル
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2022/02に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

パルへの入社理由・志望動機

パルの志望理由:学生時代に好きなブランドがあったから

学生時代からファッションが好きだった為、就職活動もファッション関係の企業に絞って活動していました。その中でもブランド数も多く、当時自身でも好きなブランドがあったこちらの会社に魅力を感じ志望しました。全体的に若い世代に人気のあるブランドが多く、社員の年齢層が若いことなどや会社の風通しの良さなども魅力に感じました。


パルでの年収・給料:350万円

年収への満足度:どちらでもない

アパレルの販売職の中では給与形態も安定しており、ボーナスなども支給されるので職種的にはそんなに悪くないと思います。ただ、昇給や昇格での大きな給料アップなどはあまり見込めず、若い下の立場なら良いが年齢が上がると少しきつくなってくると感じます。また、当時は社員は自社ブランドを完全に着用しなければならず、毎月の仕事用の服の社員購入が給与から天引きされていたので、手取りがかなり少なくそれが辛かったと感じます。


パルのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

ブランドや店舗によるが結構な体育会系の気質がある会社で、上司やブランドの方針に従わないといけない感じでした。仕事前に出勤して、パソコンやメールチェック、タイムカードなどを切ったあとの残業などお店の雰囲気によってはあったので、単純に仕事以外の時間の拘束時間も長かったように感じます。また、店長や副店長など、役職が上がれば月に数回の会議や出張も多く、週報や管理など販売以外の作業が多かった為、どんどん仕事量が増えていくと感じていました。


パルの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

アパレルブランドということで、自社ブランド着用の義務がありましたが、社員購入金額が嵩みきつい部分が多かったです。私が働いていたブランドは中でも少し高めの製品が多かったので、ブランドによってかなり差が出る割には特に補助などはなかったため年齢を重ねるときつくなってきました。また、他県への異動なども多く、その際は家賃補助も出るが制限が厳しい部分もあり、部屋探しに苦労している社員も多かったです。研修や教育制度などは充実していたと思います。


パルはホワイト/ブラック?

パルはホワイト?ブラック?:どちらとも言えない

会社自体は若い世代のスタッフも多く、風通しの良い雰囲気がありました。また、半期に一度下のスタッフから店長を評価する制度や社長に直接コメントできる制度があり、意見を上げやすい環境は作られていました。ただ、ブランドや店舗によっては体育会系の雰囲気があり、上司やブランドの方針によって左右される部分も多いように感じます。


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ほかの回答者による口コミ( パル )

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・MDバイヤー・正社員

年収・給料:400万円

売上や営業成果に応じて適切に給与は評価してくださったので当時は満足しておりました。年に数回の細かな人…続きを見る

ワークライフバランス

個人の裁量が多く責任もあるため、残業や休日出勤する日も多くありました。仕事の充実感・達成感があったの…続きを見る

福利厚生

入社当時は福利厚生が、商品を社員割引きで利用できるぐらしかなく、福利厚生に対して不満を感じていました…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。挑戦できる社風で自分の提案や企画が通りやすく、それに対して会社がバックアップをし…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:450万円

実力主義がキャリアップには直結しましたが、給料面への効果加算は少なかったです。役職が早く上がることで…続きを見る

ワークライフバランス

サービス業界の多くは人手不足に悩まされていますが、当社も例外ではなく、常にサービス残業や休日出勤があ…続きを見る

福利厚生

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ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事内容としては一般的なアパレル業界となんら変わりはないと感じました。しかし、人…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・店長・正社員

年収・給料:400~499万円

ボーナスは出るものの、あくまで歩合制です。特に店長になると、自分の店舗の売り上げが半期予算を達成しな…続きを見る

ワークライフバランス

仕事とプライベートの線引きができません。休日でもお店から電話がかかってきたり、今時業務連絡に専用のチ…続きを見る

福利厚生

家賃補助のハードルが高いです。余程遠くの地域に異動がない限り家賃補助は出ません。なので、引っ越しがで…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人件費削減を指示するために、店舗に依頼する業務は重いと思います。SNSの毎日更新…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:300~399万円

株式会社パルはアパレルの会社ですが、アパレルの会社の中でも給料のいい会社だったので、そこは満足してい…続きを見る

ワークライフバランス

残業は正直店舗によりますが、残業が多い所がありました。私は6店舗経験しましたが毎日残業で、出勤も早ま…続きを見る

福利厚生

福利厚生は大手企業だったので、それなりにしっかりしていて不満はありません。社会保険や厚生年金などもし…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アルバイト、正社員のどちらも頑張ってる子は評価してくれる会社なので、頑張りたい人…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 10代(女性)・販売員・アルバイト・パート

年収・給料:200万円未満

実際憧れのブランドで働きましたが、服を毎回購入しないといけないので、社割があっても元の単価が高いため…続きを見る

ワークライフバランス

社員さんは勤務時間が来るとタイムーカードを切って残業をしていたので、サービス残業をしていたと思います…続きを見る

福利厚生

服の割引制度はあるけれども、20%オフで商品単価が高いと何枚も購入ができません。他会社などの話を聞い…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務しているのに関わらずタイムカードを社員さん、アルバイトが当たり前のように行っ…続きを見る


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20代(女性)・販売・正社員

満足している点

販売・接客の仕事が好き、ファッションが好きだったので、日々の仕事は顧客のお客様が増えるほどにやりがい…続きを見る

不満な点

私の場合は、所属された店舗の店長、副店長の仲が非常に悪く、それぞれ癖の強い方だったため、派遣社員やア…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業、というよりは本当に店舗やブランドの風潮によるところもあるかと思いま…続きを見る


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30代(女性)・販売・準社員

満足している点

入社年数は関係なく、やる気、実績で評価されます。私は入社して半年で副店長になりました。バイトのスタッ…続きを見る

不満な点

シフト制で、土日祝日、年末年始は休みがとれません。長期の休みもとりずらいです。遅番、早番、中番、通し…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日出勤、サービス残業はほとんどありません。残業した分はお給料が支払われます。し…続きを見る


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30代(女性)・店長・正社員

満足している点

結果を出せば評価をされます。ノルマはないが、個人売りなどの目標はありそれを達成するとインセンティブが…続きを見る

不満な点

正直スキルアップしなければ一生年収300万以下です。また店長は残業代が出ないのでサービス残業は当たり…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給取るのにマネージャーの許可が必要です。私用で利用したら自分は休んでないのにと…続きを見る


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名無しさん
パルに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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パルの基本情報

  • 会社名:株式会社パル
  • 本社所在地:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル4F
  • 従業員数:2,410名
  • URL:http://www.palgroup.co.jp/
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パルでの年収・給料:350万円
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