パルの評判・口コミ

最終更新日:2020/12/21

パルにお勤めの方に、パルの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またパルはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:パル
  • 性別:女性(仮名:じぇしさん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:準社員
  • 職種:販売
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
※この口コミは、2018/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

パルに満足していること

働いて良かったと思う点①:評価制度

入社年数は関係なく、やる気、実績で評価されます。私は入社して半年で副店長になりました。バイトのスタッフも会社に提出する商品企画が評価され、バイトながら企画会議に呼ばれました。先輩スタッフも、企画が通り本社に呼ばれバイヤーになりました。社長に、直接企画、ブランドのコンセプトを伝えることのできる機会が1年に1回あります。そこで面白い!と思ってもらえれば、とりあえずやってみる、機会が与えられます。アルバイトスタッフにもチャンスがたくさんある会社です。

働いて良かったと思う点②:人間関係

人間関係は運です。私は恵まれていました。女性が多い会社なのでぎすぎすしている場所(店舗)もあったかと思います。私の働いていた店舗はバイト、社員含め同年代が多く、助け合いながら日々仕事をこなしていきました。仕事の報連相もプライベートのLINEで行ったり、お願いもしやすく、愚痴も言い合いながら、より良くしていくために努力ができたと思います。店長より上のマネージャーもフランクな方でしたので相談もしやすかったです。


パルへの不満

パルに対しての不満①:ワークライフバランス

シフト制で、土日祝日、年末年始は休みがとれません。長期の休みもとりずらいです。遅番、早番、中番、通し…と変化のあるシフトで、納品が多い日、棚卸しがある日は日付を跨ぐこともありました。ですので、生活のリズムが作りづらいです。起きる時間がまちまちなので、疲れがとれにくいです。結婚したり子供ができたりすると、遅番では働きにくい、年末年始は出勤なので退職される方が多いです。女性の職場なので時間の面に関しては働きにくいです。

パルに対しての不満②:マニュアルが明確化されていない

大きな会社の1つのブランドですが、マニュアルが明確化されていません。作業にたいしてマニュアルがないので、店長、スタッフによって新人スタッフに対しての教え方が違います。ですのでやり方が様々です。店長が変わるごとにまたちがうやり方なのでスタッフは混乱します。店頭に立つ姿勢も、店長によって考え、やり方が違うのでせっかくまとまってきたお店の雰囲気も、人事異動によってふりだしにもどります。なかなかスタッフが定着しません。


パルはホワイト/ブラック?

パルはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

休日出勤、サービス残業はほとんどありません。残業した分はお給料が支払われます。しかし、残業や、人件費に対して厳しいので、時間通りに出勤、退勤するのが基本です。過剰に店の商品を買わせることもないです。気に入ったものを気に入ったぶんだけ購入すれば大丈夫です。

どのような人にとってブラック企業?

店頭での販売、作業とは別に企画書の提出があり、雑誌を切り取ったり、パソコンで画像を集めて印刷したり、仕事が終わったあと自宅で行う作業があり、その点はブラックと感じる人もいると思います。また作業の途中でも退勤しなくてはならないときもあり、次の日に支障が出るときもあるので、ブラックと感じる人もいるかと思います。


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ほかの回答者による口コミ( パル )

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:350万円

アパレルの販売職の中では給与形態も安定しており、ボーナスなども支給されるので職種的にはそんなに悪くな…続きを見る

ワークライフバランス

ブランドや店舗によるが結構な体育会系の気質がある会社で、上司やブランドの方針に従わないといけない感じ…続きを見る

福利厚生

アパレルブランドということで、自社ブランド着用の義務がありましたが、社員購入金額が嵩みきつい部分が多…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社自体は若い世代のスタッフも多く、風通しの良い雰囲気がありました。また、半期に…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代(男性)・MDバイヤー・正社員

年収・給料:400万円

売上や営業成果に応じて適切に給与は評価してくださったので当時は満足しておりました。年に数回の細かな人…続きを見る

ワークライフバランス

個人の裁量が多く責任もあるため、残業や休日出勤する日も多くありました。仕事の充実感・達成感があったの…続きを見る

福利厚生

入社当時は福利厚生が、商品を社員割引きで利用できるぐらしかなく、福利厚生に対して不満を感じていました…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。挑戦できる社風で自分の提案や企画が通りやすく、それに対して会社がバックアップをし…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:450万円

実力主義がキャリアップには直結しましたが、給料面への効果加算は少なかったです。役職が早く上がることで…続きを見る

ワークライフバランス

サービス業界の多くは人手不足に悩まされていますが、当社も例外ではなく、常にサービス残業や休日出勤があ…続きを見る

福利厚生

家賃補助などの福利厚生はある程度充実していたと思います。サービス業、ファッション業界のため都心に店舗…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事内容としては一般的なアパレル業界となんら変わりはないと感じました。しかし、人…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・店長・正社員

年収・給料:400~499万円

ボーナスは出るものの、あくまで歩合制です。特に店長になると、自分の店舗の売り上げが半期予算を達成しな…続きを見る

ワークライフバランス

仕事とプライベートの線引きができません。休日でもお店から電話がかかってきたり、今時業務連絡に専用のチ…続きを見る

福利厚生

家賃補助のハードルが高いです。余程遠くの地域に異動がない限り家賃補助は出ません。なので、引っ越しがで…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人件費削減を指示するために、店舗に依頼する業務は重いと思います。SNSの毎日更新…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:300~399万円

株式会社パルはアパレルの会社ですが、アパレルの会社の中でも給料のいい会社だったので、そこは満足してい…続きを見る

ワークライフバランス

残業は正直店舗によりますが、残業が多い所がありました。私は6店舗経験しましたが毎日残業で、出勤も早ま…続きを見る

福利厚生

福利厚生は大手企業だったので、それなりにしっかりしていて不満はありません。社会保険や厚生年金などもし…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アルバイト、正社員のどちらも頑張ってる子は評価してくれる会社なので、頑張りたい人…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 10代(女性)・販売員・アルバイト・パート

年収・給料:200万円未満

実際憧れのブランドで働きましたが、服を毎回購入しないといけないので、社割があっても元の単価が高いため…続きを見る

ワークライフバランス

社員さんは勤務時間が来るとタイムーカードを切って残業をしていたので、サービス残業をしていたと思います…続きを見る

福利厚生

服の割引制度はあるけれども、20%オフで商品単価が高いと何枚も購入ができません。他会社などの話を聞い…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務しているのに関わらずタイムカードを社員さん、アルバイトが当たり前のように行っ…続きを見る


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20代(女性)・販売・正社員

満足している点

販売・接客の仕事が好き、ファッションが好きだったので、日々の仕事は顧客のお客様が増えるほどにやりがい…続きを見る

不満な点

私の場合は、所属された店舗の店長、副店長の仲が非常に悪く、それぞれ癖の強い方だったため、派遣社員やア…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業、というよりは本当に店舗やブランドの風潮によるところもあるかと思いま…続きを見る


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30代(女性)・店長・正社員

満足している点

結果を出せば評価をされます。ノルマはないが、個人売りなどの目標はありそれを達成するとインセンティブが…続きを見る

不満な点

正直スキルアップしなければ一生年収300万以下です。また店長は残業代が出ないのでサービス残業は当たり…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給取るのにマネージャーの許可が必要です。私用で利用したら自分は休んでないのにと…続きを見る


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名無しさん
パルに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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パルの基本情報

  • 会社名:株式会社パル
  • 本社所在地:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル4F
  • 従業員数:2,410名
  • URL:http://www.palgroup.co.jp/
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パルに満足していること
パルへの不満
パルはホワイト/ブラック?
 
 
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