ひろぎんITソリューションズの評判・口コミ

ひろぎんITソリューションズへの入社理由・志望動機

地元の第一地銀の子会社です。地元を中心に事業を展開しているので転勤も少なく、安定して長く働くことができる会社なのではないかと思い志望しました。金融系のシステムに携わることができ、大規模なシステムの開発プロジェクトに関わることで自らも成長することができ、地元にも貢献することができると思いました。

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ひろぎんITソリューションズでの年収・給料：350万円

残業をかなりしなければ最低限の年収にすら届かず、とても不満に思っていました。他の会社に就職した友人が年々昇給していく中、僅かなベースアップ（社員全員が対象のもの）を除いて全く昇給できませんでした。上司から口では評価されていても時間外勤務手当を除いた金額は新入社員と全く同じという時期がとても長いので耐えられませんでした。昇格に必要な資格を取得して早くから用件をクリアしていても、年功序列なので昇格することはありませんでした。

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ひろぎんITソリューションズのワークライフバランス

会社として時間外勤務時間を減らすための努力はしているようです。時間外勤務時間の削減が人事考課の査定対象にもなっていました。しかし、派遣された先の企業がそれに理解を示さなければ派遣先に従うしかないため、結局自部署の時間外勤務時間が減ることはありませんでした。休日出勤や夜間勤務の有無も派遣先によって大きく差がありました。私は休日出勤も夜間勤務も多く、あまり自由に休みを取ることはできませんでした。有給休暇の取得を奨励する制度はありました。

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ひろぎんITソリューションズの福利厚生

いわゆる社会保険には全て加入しています。健康保険は親会社の健康保険組合に加入することができます。福利厚生サービスに加入はしていますが、あまり魅力的なサービスはありませんでした。導入の際に給料が減額されたという話も昔からいる社員から聞いたことがあります。住宅手当が出ないので実家から通っている社員が非常に多いです。その代わりに交通費の上限がかなり多いので、遠くの市から長時間かけて出勤している人もいました。

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ひろぎんITソリューションズはホワイト／ブラック？

会社そのものはホワイト企業になるための努力をしているようでした。しかし、他社と比較して給料が少なく、資格取得を要求されるのに昇給しづらいという点ではブラック企業だと思います。また、派遣先により恩恵を受けられないケースがかなり多いため、派遣先に強く出られるようにならない限りは社員の体感はブラック企業のままだと思います。